養(yǎng)老金上調(diào)是退休人員普遍關(guān)心的問題，往年三四月份，陜西省的養(yǎng)老金就開始上調(diào)，今年截至目前還沒有調(diào)整到位。近一兩個月，熱線經(jīng)常接到一些老人反饋養(yǎng)老金調(diào)整推遲的問題。記者了解到，由于今年首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，政策比較復(fù)雜，因此出現(xiàn)推遲情況，目前陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案正在報批中。
>>>>不是每個退休人員養(yǎng)老金都漲6.5%
人社部、財政部今年4月份印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。根據(jù)要求，各地區(qū)按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報人力資源社會保障部、財政部審批后組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共惠及1億多退休人員。
人社部新聞發(fā)言人在今年一季度新聞發(fā)布會上表示，由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異，而且現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，所以這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡，充分考慮地區(qū)之間的平衡，還需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素，所以具體的各個地方企業(yè)的調(diào)整辦法和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會略有差異，而且對于個人來說，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會存在一定差距。《通知》上提到的6.5%左右這個調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
>>>>今年首次統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同步調(diào)整養(yǎng)老金
“往年這個時候養(yǎng)老金都調(diào)整幾個月了，今年為啥到現(xiàn)在還沒有消息呢?記者你們幫忙給問問，我們院里好多退休老人都很關(guān)心這個事情呢。”看到今年陜西養(yǎng)老金還沒調(diào)整到位，74歲的楊大媽有些著急了。
記者了解到，截至目前，全國只有上海率先提高養(yǎng)老金并進(jìn)行了發(fā)放，其他省份的調(diào)整方案尚未出臺。上海的調(diào)整方案顯示，對于企業(yè)退休人員，先每人每月增加80元，再按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金的2.5%。對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先每人每月增加80元，按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。此外，上述退休人員中，2015年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。除上海之外，北京、天津、安徽等省市人社部門也通過各種方式對外發(fā)布消息稱，目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放。
記者從陜西省人社廳了解到，由于今年首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，政策比較復(fù)雜，省人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定陜西省今年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案并按程序報批，目前陜西省調(diào)待方案已上報人社部、財政部審批，正在報批中，待審批同意后組織實(shí)施。
企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：31省只有上海真的漲了上調(diào)方案仍在辦理中
今年3月，李克強(qiáng)總理在政府工作報告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%，4月初人社部、財政部下文明確從1月1日起，將企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金總體水平調(diào)整為2015年月人均水平的6.5%左右。
然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年已經(jīng)過去一半，全國31個省市區(qū)除上海明確宣布上調(diào)外，其他30個省份都還沒有下發(fā)正式的文件。多個省份表示，目前當(dāng)?shù)厝松绮块T還未就國家上漲養(yǎng)老金相關(guān)方案出臺具體的措施，因此今年新增的養(yǎng)老金也沒有發(fā)放到位。據(jù)悉，按往年慣例，在國家宣布上漲企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，一般在3 月或4月份各地就會出臺相關(guān)文件。例如安徽省，于2015年4月28日即宣布全省完成養(yǎng)老金上調(diào)并全部發(fā)到退休人員手中。
上海漲幅略高于6.5%
上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案。據(jù)上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的養(yǎng)老金于6月15日發(fā)放。這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實(shí)到位的地方。
首次統(tǒng)籌上調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，上海的方案針對這兩類人分別制定了調(diào)整細(xì)則。
對于企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi)每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的， 每月再增加20元。
這樣的調(diào)整達(dá)到國家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據(jù)上海市2015年的相關(guān)文件，該市將低于平均基本養(yǎng)老金水平(2513元)的退休人員調(diào)整至基本養(yǎng)老金每月最多不超過2773元。
那么，以2773元/月為例，如果一個繳費(fèi)15年的企業(yè)退休人員，按照今年上海市的相關(guān)方案，退休金可以增加187元。照此計(jì)算，漲幅則達(dá)到了 6.7%。上海市人社局相關(guān)工作人員介紹，上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國一般水平，“今年總體上調(diào)水平也會略高于6.5%，但不會像往年高得很明顯�！�
人社部：養(yǎng)老金政策須盡快落實(shí)
此次各地具體政策的出臺與往年相比有什么不同?人社部新聞發(fā)言人李忠表示，現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡。同時，對于中 央審批地方的具體方案，李忠表示：“既要充分考慮地區(qū)之間的平衡，還需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素。”
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年調(diào)整養(yǎng)老金涉及8500多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，這項(xiàng)惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實(shí)到位。另外，各地補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從1月1日起計(jì)算。
