吉林市退休養(yǎng)老金上漲文件,吉林市退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算能拿多少錢
按照全省統(tǒng)一部署，自2015年1月1日起，我市為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。4月22日，記者就讀者關(guān)注的一些問題采訪了市社保局相關(guān)處室的負(fù)責(zé)人。
■怎么調(diào)■
定額調(diào)整
定額調(diào)整充分體現(xiàn)公平，全部已享受養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，統(tǒng)一定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加80元，比去年提高15元。
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整分為按繳費(fèi)年限調(diào)整和按養(yǎng)老金水平調(diào)整兩部分。
今年的調(diào)整中，按繳費(fèi)年限調(diào)整部分仍采取“分段調(diào)整，累加計(jì)算”的辦法，根據(jù)每位退休（職）人員的繳費(fèi)年限分段進(jìn)行調(diào)整，各段調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)比均增加1元。具體辦法是每位退休（職）人員繳費(fèi)年限25年（含25年）以下的部分，每滿1年每月增加3.50元；26年至30年（含30年）的部分，每滿1年每月增加4元；31年至35年（含35年）的部分，每滿1年每月增加4.50元；36年（含36年）以上的部分，每滿1年每月增加5元。
具體計(jì)算公式為：每人每月按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金=（25年及以下的年限）×3.50元+（26年至30年期間的5年）×4元+（31年至35年期間的5年）×4.50元+（36年及以上的年限） ×5元。
今年調(diào)整中增加了按本人上年養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整的部分，即在按繳費(fèi)年限調(diào)整的基礎(chǔ)上，再以退休人員本人年底由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按1%的比例計(jì)算每人每月增加的待遇金額。
例如，王女士，繳費(fèi)年限30年，其12月份通過社保部門發(fā)放存折領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為1750.20元，則王女士在繳費(fèi)年限調(diào)整基礎(chǔ)上，額外還可按養(yǎng)老金調(diào)整17.50元。
特殊調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，文件規(guī)定對(duì)于符合條件的高齡人員進(jìn)行特殊調(diào)整。具體辦法是，截至12月31日，70周歲～74周歲（即1940年1月1日至1944年12月31日出生）的退休人員每月增加70元；75周歲～79周歲（即1935年1月1日至1939年12月31日出生）的每月增加80元；80周歲及以上（即1934年12月31日前出生）的每月增加90元。各年齡段調(diào)整的金額比上年均提高10元。
工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足99元的，按99元計(jì)算，比上年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)提高61.50元。
退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平。
■啥不同■
總體調(diào)整水平明顯高于上年
2015年全省企業(yè)退休（職）人員調(diào)待政策遵循更加公平合理的調(diào)整原則，考慮退休人員基本養(yǎng)老金水平、物價(jià)水平、工資增長(zhǎng)等實(shí)際情況，對(duì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、年齡大的退休（職）人員進(jìn)一步予以傾斜，因此今年養(yǎng)老金調(diào)整的總體水平要高于往年。調(diào)整政策基本延續(xù)的政策框架，包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整（包括與繳費(fèi)年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤）、特殊調(diào)整三部分。
與上年不同的是，一、今年各項(xiàng)調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)較上年均有明顯增長(zhǎng)，例如定額調(diào)整由去年的65元增長(zhǎng)到80元，繳費(fèi)年限各段增加額也相應(yīng)增加1元，高齡人員各年齡段的提高標(biāo)準(zhǔn)均增加10元；二、掛鉤調(diào)整部分，除按繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整以外，還增加了與本人年底基本養(yǎng)老金水平掛鉤項(xiàng)目，這是今年我省新增的激勵(lì)調(diào)整辦法�？梢�，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)提高了，調(diào)整項(xiàng)目增加了，今年的總體調(diào)整水平明顯高于上年。
今年調(diào)整體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”
今年的調(diào)待政策更多地向繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人員進(jìn)行了傾斜，每段年限的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)均比增加1元。比如的調(diào)整政策對(duì)于繳費(fèi)年限在25年及以下的部分每滿一年增加2.50元，今年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每滿1年增加3.50元；繳費(fèi)年限在26年至30年的部分的政策是每滿1年增加3元，今年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是每滿1年增加4元，照此類推，36年以上部分提高到每滿1年增加5元。由于更多地考慮了繳費(fèi)年限的因素，所以今年的養(yǎng)老金調(diào)整政策，更好地體現(xiàn)了“長(zhǎng)繳多得”。
算年限
繳費(fèi)年限是自退休（職）人員參加工作之月至退休（職）之月（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)月數(shù)，每滿12個(gè)月算1年，剩余不足1年部分算1年。
例如，劉女士，1986年7月參加工作，8月退休，則參加工作1986年7月至1987年6月算1年，至1988年6月算2年……照此類推，至6月算28年，剩余7月、8月不足1年部分算1年，因此劉女士的繳費(fèi)年限為29年。
■舉實(shí)例■
例1
王女士，1958年7月出生，1998年1月從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月達(dá)到55周歲后開始享受養(yǎng)老金，12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為768元，如何調(diào)整？
王女士尚不屬于高齡人員，因此本次調(diào)整為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整：每月增加80元。
第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤：王女士從1998年1月至2013年7月參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限為15年零7個(gè)月，按16年計(jì)算，乘以3.50元，月調(diào)整金額56元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤：以其12月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額768元為基數(shù)，乘以1%，月調(diào)整金額為7.68元。
以上3項(xiàng)相加，143.68元為本年王女士的月調(diào)整金額。
例2
李女士，1963年3月出生，1989年1月參加工作，2013年3月退休，12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為1816.90元，如何調(diào)整？
李女士尚不屬于70周歲以上高齡人員，因此只有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整：每月增加80元。
第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤：具體算法是1989年1月至2013年3月，繳費(fèi)年限為24年零3個(gè)月，按25年調(diào)整，公式為25年×3.5元=87.5元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤：用其12月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額1816.90元乘以1%得18.17元。
3項(xiàng)合計(jì)為李女士本次應(yīng)調(diào)整的金額，即每月增加185.67元（80元+87.5元+18.17元=185.67元）。
例3
張某，男，1953年9月出生，1974年5月參加工作，2013年9月退休，12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為2060.70元，如何調(diào)整？
張某1953年出生，尚不屬于70周歲以上高齡人員，因此只有定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整：每月增加80元。
第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤：具體計(jì)算方法為，從1974年5月至2013年9月，繳費(fèi)年限為39年零5個(gè)月，按40年調(diào)整，月調(diào)整155元。公式為：25年×3.50元+（26年至30年期間的5年）×4元+（31年至35年期間的5年）×4.50元+(36年至40年期間的5年) ×5元=155元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤：按其12月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額2060.70元乘以1%，月調(diào)整金額為20.61元。
以上3項(xiàng)合計(jì)為張先生今年待遇調(diào)整金額，即每月提高255.61元（80元+155元+20.61元=255.61元）。
例4
宋先生，1940年4月出生，1958年6月參加工作，2000年4月退休，12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為2526.55元，如何調(diào)整？
由于宋先生為1940年出生，至12月31日已達(dá)74周歲，因此其養(yǎng)老金調(diào)整為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和特殊調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整：每月增加80元。
第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤：計(jì)算方法是從1958年6月至2000年4月，其繳費(fèi)年限為41年零11個(gè)月，按42年調(diào)整，月調(diào)整額165元。公式為：25年×3.50元+5年×4元+5年×4.50元+7年×5元=165元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤：用2526.55元乘以1%，月調(diào)整金額為25.27元。
第四部分高齡特殊調(diào)整：70周歲～74周歲每月增加70元。
4項(xiàng)合計(jì)80元+165元+25.27元+70元=340.27元，即為宋先生此次養(yǎng)老金月調(diào)整金額。
■將補(bǔ)發(fā)
據(jù)介紹，本次調(diào)待政策惠及全市29.28萬名退休（職）人員，人均養(yǎng)老金月增加228.96元，平均增幅12.6%，其中享受按繳費(fèi)年限調(diào)整政策的人數(shù)為28.22萬人，年限調(diào)整月人均提高額為120.97元；享受高齡調(diào)整政策的有7.73萬人，高齡調(diào)整月人均提高78.46元。調(diào)整后，最終全市企業(yè)退休（職）人員月人均基本養(yǎng)老金水平達(dá)到2039.97元，高于全省平均水平。
為了落實(shí)好這一惠及民生的重大舉措，日前，市社保局組織業(yè)務(wù)骨干經(jīng)過反復(fù)測(cè)算，可以在4月末之前將4月份養(yǎng)老金連同1月份～3月份調(diào)整增加的部分一并發(fā)放到全市退休（職）人員手中。
■咋核對(duì)■
那么，退休人員如何核對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整了多少？
退休人員本人4月份當(dāng)月銀行劃入養(yǎng)老金金額減去3月份正常劃入的養(yǎng)老金金額后再除以4，即為退休人員本人每月應(yīng)調(diào)整待遇金額。退休人員可參照上述辦法自行核對(duì)。
按繳費(fèi)年限調(diào)整部分可至市社保局網(wǎng)站查詢《2015年企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分參照表》或直接撥打咨詢電話65070013進(jìn)行咨詢。
需要說明的是，為了保證準(zhǔn)確率，本次調(diào)整市社保局仍采取計(jì)算機(jī)程序化計(jì)算方式，非人工計(jì)算。
