河北石家莊市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,石家莊市退休工

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河北石家莊市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,石家莊市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

 據(jù)悉,根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀人社發(fā)【2015】12號(hào))要求,石家莊市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局精心組織,統(tǒng)籌安排,目前已基本完成調(diào)待數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作,今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,同時(shí)補(bǔ)發(fā)今年1?3月份的增加額。據(jù)悉,此次調(diào)整比上年再增加10%左右。

企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金又漲了,自2005年起養(yǎng)老金每年一漲,這已是河北省養(yǎng)老金的第11連調(diào)。

?發(fā)布:石市企退人員養(yǎng)老金15日前發(fā)放到位

據(jù)悉,按照規(guī)定,石市企退人員養(yǎng)老金調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間為:12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員,不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人),從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

“目前,石市已基本完成調(diào)待數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作,今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,同時(shí)補(bǔ)發(fā)今年1?3月份的增加額!毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),4月12日起,參保單位和社區(qū)即能打印調(diào)整養(yǎng)老金花名冊(cè),4月14日在參保單位和社區(qū)進(jìn)行公示。

屆時(shí),石家莊市企業(yè)退休人員可通過(guò)社區(qū)或原工作單位查詢(xún)自己的養(yǎng)老金調(diào)整情況,并與自己實(shí)際發(fā)放的養(yǎng)老金進(jìn)行比對(duì),如有問(wèn)題,及時(shí)向所在社區(qū)或原工作單位反映。對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局將于4月底前處理完畢。

?聚焦:養(yǎng)老金普調(diào)今年多了一個(gè)調(diào)高項(xiàng)目

據(jù)悉,今年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,仍采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

普遍調(diào)整每個(gè)退休人員都可以享受到,采取定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。

其中,定額調(diào)整是按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加,調(diào)整幅度均比2013年和增加了10元。

在此基礎(chǔ)上執(zhí)行的掛鉤調(diào)整,是指退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計(jì)算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元,漲幅與去年持平。

此外,今年的養(yǎng)老金普遍調(diào)整部分還多了一項(xiàng)內(nèi)容,退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。這筆增加的養(yǎng)老金是之前沒(méi)有的,每個(gè)人的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不同,這部分增加額的數(shù)目也不同。

照此計(jì)算,今年上調(diào)的基本養(yǎng)老金=100元+繳費(fèi)年限×3.5元+本人12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)×0.5%。比如,企業(yè)退休人員張某,的退休金為2000元,繳費(fèi)年限20年,那么他此次調(diào)整增加的養(yǎng)老金為100元+繳費(fèi)年限20年×3.5元+本人12月基本養(yǎng)老金2000元×0.5%=180元。

?解讀:4類(lèi)人群普調(diào)基礎(chǔ)上再享“特殊照顧”

據(jù)悉,在企業(yè)退休人員都漲養(yǎng)老金的情況下,還有4類(lèi)人群享受“特殊照顧”,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上適當(dāng)傾斜,再增加基本養(yǎng)老金。

年滿(mǎn)70歲及以上的老人可按年齡段享受不同級(jí)別的“高齡補(bǔ)”,具體標(biāo)準(zhǔn)為:截止12月31日,退休退職人員年齡滿(mǎn)71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

同時(shí),符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加基本養(yǎng)老金:一類(lèi)地區(qū)每月增加5元,二類(lèi)地區(qū)每月增加10元,三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

此外,1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前,因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的,補(bǔ)足到207元

根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀人社發(fā)〔2015〕12號(hào))要求,石家莊市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局目前已基本完成調(diào)待數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作,今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,同時(shí)補(bǔ)發(fā)今年1?3月份的增加額。

4月12日起,參保單位和社區(qū)即能打印調(diào)整養(yǎng)老金花名冊(cè),4月14日在參保單位和社區(qū)進(jìn)行公示,石家莊市企業(yè)退休人員可通過(guò)社區(qū)或原工作單位查詢(xún)自己的養(yǎng)老金調(diào)整情況,并與自己實(shí)際發(fā)放的養(yǎng)老金進(jìn)行比對(duì),如有問(wèn)題,可及時(shí)向所在社區(qū)或原工作單位反映。對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局將于4月底前處理完畢。

調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間:

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員,不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人),從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn):

(一)普調(diào)。

1、退休人員每人每月增加100元,退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計(jì)算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

(二)在普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金。

1、截至12月31日,退休退職人員年齡滿(mǎn)71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加基本養(yǎng)老金:一類(lèi)地區(qū)每月增加5元,二類(lèi)地區(qū)每月增加10元,三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前,因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的,補(bǔ)足到207元。

如,有著40年工齡的企業(yè)退休人員張女士,每月養(yǎng)老金為2000元,那么按照石市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方法來(lái)計(jì)算,張女士上漲后的養(yǎng)老金為:退休人員每人每月增加的100元+40×3.5〔退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年(含視同繳費(fèi)年限),月增加基本養(yǎng)老金3.5元〕+2000×0.5%(退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金),也就是說(shuō)張女士上漲后的養(yǎng)老金為:100+140+10=250元。加上原本的2000元工資,張女士上漲后的每月養(yǎng)老金為2250元。(記者 趙曉華)

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