廣東湛江市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,湛江市退休工資養(yǎng)老金調整
近日，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合轉發(fā)了廣東省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，要求從1月1日起，調整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。目前已調整到位，人均月增176元。
據(jù)了解，自2005年開始，我市根據(jù)國家、省的要求每年調整一次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，今年已連漲第11次，我市近26萬企業(yè)退休人員受益。此次調整對象為12月31日前（含本日）已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按本次調整辦法進行，調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
據(jù)市人社部門相關負責人介紹，此次調整按照普遍調整與傾斜調整相結合、定額調整與定比調整相結合的原則進行，并按規(guī)定確定傾斜人群。其中：定額調整部分規(guī)定每人每月按照113元定額計發(fā)，全市企業(yè)退休人員按相同標準發(fā)放，體現(xiàn)公平原則。定比調整部分按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%計算調整額；1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額。繳費年限長、繳費水平高的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平相對較高，因此其定比調整部分增加的金額也相對較高，體現(xiàn)效率原則。傾斜調整規(guī)定對6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)；企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經本次調整后仍未達到我市調整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
