2024年通遼企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫未公布，小編整理了通遼最新企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，可供需要繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友參考。通遼最新企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：最低檔次繳費(fèi)基數(shù)為4481元，最高檔次繳費(fèi)基數(shù)為22407元。
一、通遼企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整：參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限2022年自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為7469元。2023年自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限按7469元的60%,即4481元核定；上限按7469元的300%,即22407元核定。
參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的差額調(diào)整已按上年度繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)繳納的，月平均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限（4481元/月）或高于原繳費(fèi)基數(shù)上限（22407元/月）的在職參保的單位職工，需繳納差額。
二、通遼企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)方式
將社保費(fèi)用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可
三、通遼企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式
職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
其中：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
