山東企退人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金增資170元。
據(jù)山東省省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照國家的統(tǒng)一部署，經(jīng)山東省省政府同意，山東省省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)文件，確定自1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水平，本月，增加的養(yǎng)老金就能發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，這也是我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調(diào)。
記者粗略計算,去年山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的平均水平為2100元左右,今年再次上調(diào)超過10%,平均每人每月至少增加210元。
據(jù)統(tǒng)計,這次調(diào)整養(yǎng)老金,將惠及山東省360余萬企業(yè)退休人員,安排資金總量超過100億元。十年來,山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平快速提高,比十年前增長了兩倍多
這次調(diào)整養(yǎng)老金，實行“普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的辦法。普遍調(diào)整分兩個部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員12月份本人月基本養(yǎng)老金的4 . 8%增加。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，具備一定條件的退休(退職)人員可累加享受待遇。文件規(guī)定，12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元;企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，養(yǎng)老金水平低于統(tǒng)籌所在市退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。
