海南省三亞企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)。14日,從三亞市社保局獲悉,從1月起三亞調(diào)整企業(yè)退休人員(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)基本養(yǎng)老金。12月31日前年滿70周歲的老人,起養(yǎng)老金每月將增加110元(不含工齡補(bǔ)助),年滿80周歲的老人每月增加130元(不含工齡補(bǔ)助)。
據(jù)市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)海南省下發(fā)通知,12月31日前已辦理退休手續(xù)的人員,從1月1日起每人每月增加70元基本養(yǎng)老金,退職人員每人每月增加42元退職生活費(fèi)。另外,按每繳費(fèi)1年(含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限,不含特殊工種的折算工齡,不滿1年算1年)每月補(bǔ)助3元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)退休人員增加養(yǎng)老金。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增加40元(去年為20元);80周歲及以上的企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增60元(去年為40元)。
“以20年工齡,滿75周歲的退休人員為例,調(diào)整后每個(gè)月可多領(lǐng)170元退休金。”市社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科科長(zhǎng)潘波給記者算了筆賬,多領(lǐng)的170元退休金包括每人每月增加的70元養(yǎng)老金、工齡補(bǔ)助60元(20年×3元)和滿70周歲的老人增加的40元,“可見工齡越長(zhǎng)領(lǐng)到的退休金也越多”。
據(jù)悉,本次調(diào)整,遵循了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)益與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則,體現(xiàn)了“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制,并綜合考慮物價(jià)和生活成本、財(cái)力等因素,適度提高養(yǎng)老待遇水平。同時(shí),為更好地體現(xiàn)公平,重點(diǎn)向繳費(fèi)年限長(zhǎng)、年齡較大者傾斜。
據(jù)潘波介紹,目前,三亞市社保局正在抓緊落實(shí)省政府的要求,確保及時(shí)將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。預(yù)計(jì)最晚5月底前,增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到退休人員手中。
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