結婚是我們人生中一輩子的大事,無論貧富都會在結婚時擺酒慶賀一番。那么對于有工作單位的上班一族來說,勞動法規(guī)定的婚假待遇是如何的呢?本文為你介紹關于南寧婚嫁的相關知識,那么南寧婚嫁如何規(guī)定呢?南寧婚嫁幾天?詳情請看如下知識。
廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天
“第二十九條 男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發(fā),不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”??廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例(2004年6月3日廣西壯族自治區(qū)第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議修正)。
天津、浙江、寧夏等12省市的新計生條例已經出臺。據了解,不同省份產假從最長的180天到最短的128天,可相差近兩個月之多。其中,廣西確定增加50天產假,產假天數合計達到148天。
目前出臺新計生條例的12個省份均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。其中,山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份,產假為158天,福建產假158天-180天;而天津、浙江、湖北、廣東4省份,產假為128天,相差近兩個月;陪產、護理假方面,廣西和寧夏假期最長,為25天,天津、山東則僅有7天。
2017年國家規(guī)定產假天數具體如下:
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天
2、難產,增加產假15天
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假
6、晚育產假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。
2017年產假二胎產假多少天?
一般二孩產假只有98天
生育二孩能休多久?不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個子女的為晚育,因此生育二孩不屬于晚育范疇,相應晚育獎勵的產假將無法享受。加上二孩不屬于獨生子女,相應增加的產假也無法享受,一般二孩產假就只有國務院相關規(guī)定中明確的98天。
至于全面二孩政策實施以及獨生子女不再獎勵對于二孩產假的影響,多地企事業(yè)單位普遍反映“還需等具體操作辦法出臺,在此之前都得按現有規(guī)定執(zhí)行”。
2017高齡產婦產假國家規(guī)定產假天數:
在我國高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月,產假一般為三個月,晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產假90天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十天的產假。
1、產假期間職工享受基本工資待遇。
2、90天+30天(晚育)+15(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
3、產假需提供證件:身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、(產婦在子女出生后4個月內辦理獨生子女證的,除享受國家規(guī)定的產假外,增加35天產假)
4、在符合《計劃生育條例》前提下,女員工在分娩前15天至后75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批準,并附有公司認可的醫(yī)院出具的懷孕證明。
5、符合《計劃生育條例》前提下,男職工之配偶屬晚育者,且為計劃內第一胎者,男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。
2017晚婚晚育產假規(guī)定天數:
我國《婚姻法》規(guī)定,結婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周。
雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。增加的一周婚假。工資、獎金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎金照發(fā),其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定,但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。
所謂“晚育”,是指女子24周歲后生育第一胎
女:23歲 男:25歲
女方:產假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在產假期間辦理獨子證又加15天,總共150天
男方:7天
晚婚晚育是我國婚姻法所鼓勵的,也是我國現行的計劃生育政策。
