為優(yōu)化教師隊伍結構比例，針對我市小學、幼兒教師隊伍性別結構矛盾突出，青年男性教師緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《莆田市人民政府辦公室關于印發(fā)<莆田市鄉(xiāng)村教師支持計劃(2016-2020年)實施辦法>的通知》(莆政辦〔2016〕124號)和莆田市人民政府專題會議紀要〔2016〕147號文件精神，擬從2017年秋季開始委托省內一些高校面向莆田市定向培養(yǎng)免費男性師范生(以下簡稱免費生)每年200名。
一、委托培養(yǎng)院校和名額
從2017年起，每年計劃招收培養(yǎng)小學、幼兒園免費生200名，其中，由省政府為我市培養(yǎng)的指標70名、由我市委托培養(yǎng)130名;其中小學教育委托福建師范大學培養(yǎng)70名、閩南師范大學培養(yǎng)20名、莆田學院培養(yǎng)60名，均招收四年制本科小學教育專業(yè);學前教育委托福建幼兒師范高等專科學校培養(yǎng)50名，招收三年制專科學前教育專業(yè)。
二、培養(yǎng)經(jīng)費
(一)免費項目及每年費用：免費生在校學習期間免除學費、免繳住宿費，所需經(jīng)費分別由省、市財政承擔;同時按規(guī)定享受師范生助學金，并對家庭經(jīng)濟困難學生補助生活費(納入高校資助政策體系安排)。免費生因故延長修學年限的，延長期間上述費用自理。中途退學、無法畢業(yè)或無法取得教師資格的，應按規(guī)定退還已享受的免收教育費用。
(二)市財政承擔部分：市財政承擔我市增加委托培養(yǎng)的指標130名。具體培養(yǎng)費用以省定標準和實際招生人數(shù)據(jù)實結算，由市教育局負責撥付有關承辦學校。
三、就業(yè)聘用辦法和待遇
(一)聘用辦法：免費生畢業(yè)后采取專項等額公開考核招聘方式，按成績高低順序選擇聘用學校。每年由市教育局統(tǒng)一征集提供城區(qū)、集鎮(zhèn)和農村學校各三分之一的就業(yè)崗位供小學教育專業(yè)的學生選擇，提供城區(qū)和集鎮(zhèn)學校各一半的就業(yè)崗位供學前教育專業(yè)的學生選擇。
(二)相關待遇：對于到集鎮(zhèn)和農村就業(yè)的，在鄉(xiāng)村教師原有補助待遇的基礎上，再給予適當提高，具體補助標準由各縣(區(qū))制定。
以上聘用辦法和相關待遇只適用于從2015年起省、市政府委托培養(yǎng)的面向莆田招收的男性定向免費師范生。
