高溫補(bǔ)貼是否繳納個(gè)稅呢?想必大家都很想知道吧，今天我們就一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
廣東省勞動(dòng)保障廳等六部門聯(lián)合頒布并實(shí)施《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)后，引起廣大市民的強(qiáng)烈反響，那么高溫津貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
領(lǐng)到企業(yè)發(fā)放的高溫津貼100元，卻不知這筆津貼是否應(yīng)該計(jì)征個(gè)人所得稅?
個(gè)人取得的高溫補(bǔ)貼，應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問(wèn)題的通知》規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握?qǐng)?zhí)行。除國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章征稅。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得是指?jìng)�(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。從范圍上包括單位財(cái)會(huì)、勞資、工會(huì)、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關(guān)的一切所得。
現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定的工資、薪金所得的內(nèi)涵，不僅是指工資、獎(jiǎng)金，還包括各種津貼、補(bǔ)貼，如特殊行業(yè)的津貼及補(bǔ)貼(主要是指井下、高溫、野外、保健等津貼)、邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等(稅收法規(guī)、政策規(guī)定的一些特殊免稅津貼、高溫補(bǔ)貼補(bǔ)貼除外)，以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。
延伸閱讀：南京開始計(jì)發(fā)高溫費(fèi) 計(jì)入工資總額繳個(gè)人稅
記者從南京市人社局了解到，今年南京的高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍為每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)，最遲10月底必須發(fā)放到位。不過(guò)，你可能不知道，高溫費(fèi)是需要繳納個(gè)人所得稅的。
高溫費(fèi)不能以飲料沖抵
根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。支付時(shí)間為4個(gè)月(6月-9月)。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)，也可以一次性支付。目前南京的標(biāo)準(zhǔn)是每人200元/月。
“高溫費(fèi)具有法律強(qiáng)制性，是對(duì)高溫下勞動(dòng)者的補(bǔ)償，而清涼飲料是職工的一種福利待遇，企業(yè)不能以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品來(lái)沖抵高溫津貼。遇到這種情況，職工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。”市人社局相關(guān)人士說(shuō)，對(duì)室內(nèi)工作人員的高溫費(fèi)則以企業(yè)的規(guī)章制度為準(zhǔn)。
高溫費(fèi)過(guò)節(jié)費(fèi)加班費(fèi)都要繳稅
“6月我的月收入里多了3筆錢。高溫費(fèi)800元。端午節(jié)公司發(fā)了800元過(guò)節(jié)費(fèi)。還有端午節(jié)那天加班了，有加班費(fèi)�！痹邶�?bào)粗新饭ぷ鞯膹埿〗銟?lè)滋滋地在盤算6月份的各種收入。
不過(guò)要提醒張小姐的是，高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)以及加班費(fèi)均屬個(gè)稅范疇，需依法繳納個(gè)稅。記者從南京市地稅局了解到，根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第600號(hào))第八條的規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)�(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。“企業(yè)向員工發(fā)放的高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)都屬于工資、薪金所得，應(yīng)當(dāng)按工資薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。”
記者算了筆賬：如果月工資收入3000元(扣除“五險(xiǎn)一金”后)，應(yīng)未達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn)，所以不需要繳納個(gè)稅。這個(gè)月如果一次性發(fā)了800元高溫費(fèi)，則應(yīng)繳個(gè)人所得稅9元。
所以，高溫費(fèi)扣稅的具體金額，和你的收入是否恰好“卡”在起征點(diǎn)或稅率級(jí)別有也有關(guān)系。比如原來(lái)月工資5000元按3%的稅率繳稅，加800元高溫費(fèi)后變成5800元，需按10%稅率繳稅。
22項(xiàng)收入不用繳納個(gè)稅
不過(guò)，記者了解到，個(gè)人收入中有22項(xiàng)不必繳納個(gè)人所得稅，比如國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;個(gè)人福利費(fèi)、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助等22項(xiàng)。
照這么說(shuō)，過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于個(gè)人福利費(fèi)嗎?是的，不屬于!具體來(lái)說(shuō)，鋼鐵廠的爐前工等工人出汗多，單位會(huì)為其發(fā)放鹽汽水;紡織工人吸入粉塵多，單位會(huì)為其發(fā)放清肺的黑木耳等食品，這些符合“勞動(dòng)保護(hù)性”原則的非現(xiàn)金方式的福利，就屬于個(gè)人福利費(fèi)，屬于免稅范疇。
反之，如端午節(jié)發(fā)放的粽子、咸鴨蛋、綠豆糕這些過(guò)節(jié)食品，屬非“勞動(dòng)保護(hù)性”原則的福利，即使未打入工資卡，也應(yīng)折合成現(xiàn)金依法繳納個(gè)稅
