甘肅省關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
甘人社通〔2016〕297號
各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)社會保障局、財政局，省直各參保單位：
根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，結(jié)合本省實(shí)際，研究制定了我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，省政府第125次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(以下簡稱“五七工、家屬工”)。
二、調(diào)整時間
從1月1日起。
三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、“五七工、家屬工”，每人每月增加35元;
(二)掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤
企業(yè)退休人員，全部繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤
企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.84%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加3.66%。
(三)傾斜調(diào)整
1、截止2015年12月31日，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元;年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2、企業(yè)退休人員每人每月增加7元。
3、企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2375元的，調(diào)整到2375元。
四、資金列支渠道
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;按照國家和我省政策規(guī)定發(fā)放退休費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險后，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支，待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實(shí)施后再統(tǒng)一結(jié)算。
五、做好發(fā)放落實(shí)工作
本次調(diào)整工作涉及面廣、時間緊迫、任務(wù)艱巨，各級人社部門、財政部門和相關(guān)單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)，確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員信息資料，對退休人員的增減變化要及時補(bǔ)充調(diào)整，確保信息資料完整、準(zhǔn)確。
六、加強(qiáng)宣傳維穩(wěn)工作
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革后首次按照新辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度實(shí)現(xiàn)“并軌”后首次同步調(diào)整。各級人社、財政部門要會同部門內(nèi)外相關(guān)單位制定具體工作方案，主動宣傳與輿情引導(dǎo)相結(jié)合，準(zhǔn)確宣傳政策，密切監(jiān)控輿情，采取適當(dāng)方式，及時引導(dǎo)輿論，回應(yīng)社會關(guān)切，統(tǒng)一認(rèn)識，避免炒作，化解矛盾，推動調(diào)整養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實(shí)施;要結(jié)合實(shí)際對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理，制定部門聯(lián)動預(yù)案;要隨時掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要輿情及時報告省人社廳、省財政廳。
七、建立調(diào)度報告制度
(一)各市、州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)請于9月5日前向省社保局上報《調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放工作聯(lián)絡(luò)表》(附表1)。
(二)各市、州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每周三16:00時前向省社保局上報發(fā)放落實(shí)情況，重點(diǎn)是資金籌集情況和調(diào)整情況。上報表式為《企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)展情況表》(附表2)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況表》(附表3)。
(三)各市、州人社、財政部門于10月20日前，將本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作總結(jié)分別報省人社廳和省財政廳,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計表》(附表7)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計表》(附表8)報省社保局。
省人力資源和社會保障廳
省財政廳
8月29日
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日前，甘肅省政府辦公廳印發(fā)《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。《規(guī)劃》指出，到2020年全省實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，職工基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到2500元/月左右。
在社會保障方面，《規(guī)劃》指出，提高社保覆蓋面。實(shí)施全民參保計劃，努力實(shí)現(xiàn)基本社會保障覆蓋全民。到2020年，建立公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，全省城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)到97%，城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險實(shí)現(xiàn)全民覆蓋，城鎮(zhèn)失業(yè)保險覆蓋率達(dá)到50%，城鎮(zhèn)工傷保險覆蓋190萬人，整合醫(yī)療保險與生育保險制度。城鄉(xiāng)最低生活保障實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。各項社會保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“一卡通”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。提高統(tǒng)籌層次，到2020年，實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和其他社會保險項目基金管理實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌。協(xié)調(diào)平衡社會保險待遇和經(jīng)濟(jì)增長水平，職工基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到2500元/月左右。城鄉(xiāng)最低生活保障水平不斷提高，月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國平均水平。失業(yè)保險金、工傷保險待遇、優(yōu)撫對象保障水平逐步提高。
在就業(yè)方面，《規(guī)劃》明確，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大�！笆濉逼陂g，城鎮(zhèn)新增就業(yè)140萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，5年累計輸轉(zhuǎn)2500萬人次以上，其中輸轉(zhuǎn)技能性農(nóng)民工300萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。解決就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
