社保費率新規(guī)定 五險一金或變四險一金

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 近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施,這意味著,未來人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。

此外,上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過12個省市近期相繼出臺文件下調(diào)降低社保費率,而且主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”。

哪些費率在下調(diào)?

集中在工傷失業(yè)生育“三險”

北京、天津工傷保險基準(zhǔn)費率由原來的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%。天津還提出將企業(yè)繳納失業(yè)保險費率由2%降至1%,繳納生育保險費率由 0.8%降至0.5%。上海宣布失業(yè)保險費率單位繳費部分從1.5%下調(diào)到1%。從全國超過12個省市相繼出臺文件下調(diào)降低社保費率來看,主要是工傷、失業(yè)、生育“三險”在降低費率。

為何會出現(xiàn)這樣的情況?業(yè)內(nèi)人士指出,一方面是去年國務(wù)院常務(wù)會就明確要求下調(diào)這三項保險費率;另一方面,工傷、失業(yè)、生育等保險基金目前各地普遍收大于支、結(jié)余較多,因此適當(dāng)下調(diào)費率不會影響保險基金正常運行。

人社部公布的數(shù)字顯示,目前我國社保費率為39.25%,其中養(yǎng)老和醫(yī)保占36%左右。對于各界普遍呼吁下調(diào)的養(yǎng)老和醫(yī)保費率,目前有上海、浙江杭州和福建廈門等地涉及。南開大學(xué)社會建設(shè)與管理研究院院長關(guān)信平說,上海、廣東等地區(qū)屬于勞動力流入地。大量農(nóng)民工都在務(wù)工地繳納養(yǎng)老保險等社保,養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移回保險待遇支付地時,只能轉(zhuǎn)移個人賬戶,以及統(tǒng)籌賬戶中部分比例基金,因此給上海、廣東等地留下不少結(jié)余,具備下調(diào)空間。而不少勞動力輸出大省,基金收入相對較少,支付壓力較大,由此降低繳費比例空間不大。

對待遇會有影響嗎?

部分地區(qū)到手工資會變多

觀察可見,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,各地調(diào)整的社保險種、費率降幅、實施期限均不盡一致,而且下調(diào)的多為單位繳費費率。以上海為例,上海此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種,總體費率下降2.5個百分點,但降低的只是單位繳費部分的費率。據(jù)測算,這次費率下調(diào)后,預(yù)計全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

不過,廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費費率,同時也兼顧了降低個人繳費費率。如廣東失業(yè)保險費率從原來的2%降低至1%,其中,單位費率從 1.5%降至0.8%,個人費率從0.5%降至0.2%。據(jù)測算,預(yù)計全省參保企業(yè)可少繳費53億元,個人少繳保費24億元。云南失業(yè)保險繳費費率統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%,其中用人單位繳費費率從2%下調(diào)為1.4%,個人繳費費率從1%下調(diào)為0.6%。

這意味著,廣東、云南等地的企業(yè)職工拿到手的工資可能會變多一些。以云南為例,月薪5000元的企業(yè)職工,此前按1%繳納失業(yè)保險費,每月需繳納50元,個人費率下調(diào)至0.6%后,每月只需繳納30元,那么每年就能多拿到工資240元。

對于降低社保費率,民眾普遍擔(dān)心的另一方面問題是,社保費率降低后,未來參保人員的待遇水平是否也會下降?對此,上海在政策解讀中表示,目前本市職工社會保險基金的收支情況較好,有一定的積累且年度有結(jié)余。這次職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費率的下調(diào),不會影響到參保人員的總體待遇水平。 (人民日報、中新等)

七險兩金“七險”是除了醫(yī)療保險外,單位給加上了補(bǔ)充醫(yī)療保險,或者是意外保險,這是額外的,不是法定的。

七險

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,意外保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險,工傷保險,生育保險

兩金

住房公積金,企業(yè)年金

意外保險:投保后,職工遭受意外傷害時可以獲得補(bǔ)償,因此也可以把它看成是工傷險的升級包。

補(bǔ)充醫(yī)療:是相對于基本醫(yī)療保險而言的,簡單說就是基本醫(yī)保報銷后,還可二次報銷。

企業(yè)年金:是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。簡單說就是單位想留住你,每月工資里扣少部分,給你再補(bǔ)點,一起存進(jìn)企業(yè)年金賬戶里進(jìn)行投資增值。

各省下調(diào)費率情況:

上海

3月21日宣布,從1月1日起,職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的單位繳費費率均下調(diào)1個百分點,失業(yè)保險單位繳費費率下調(diào)0.5個百分點。

廣東

從今年3月1日起將失業(yè)保險繳費費率從原來的2%降低至1%,并要求從下半年起,推進(jìn)基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化,逐步將單位費率下調(diào)到5.5%左右。

天津

今年2月初推出降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本第一批20項政策措施,提出降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費費率。

浙江

杭州決定對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分每年減征1個月。

福建

廈門下發(fā)通知,企業(yè)職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費率降低1個百分點。

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