來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2015年消息，記者從許昌市人社局獲悉，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳4月1日發(fā)布的2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，許昌市企業(yè)退休人員將提高基本養(yǎng)老金。
據(jù)介紹，此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤。根據(jù)規(guī)定，繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年增加2.5元。
定額調(diào)整即按絕對額普遍增加，同時向低收入者適當(dāng)傾斜。對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同)每人每月增加105元。
適當(dāng)傾斜主要針對特殊人群：一是適當(dāng)提高高齡退休人員調(diào)整水平。年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至90元6個檔次的傾斜政策。二是對按照規(guī)定進(jìn)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后不低于許昌市養(yǎng)老金的平均水平。
