解放日報報道，今年被稱作建國以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，截至5月，全國699萬名應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率僅3成，其中珠三角和長三角地區(qū)就業(yè)競爭最激烈。智聯(lián)招聘昨天發(fā)布的上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢報告顯示，上海應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù)位列廣州、深圳和蘇州之后，在參與調(diào)查的全國28座城市中排第四，應(yīng)屆生的簡歷投遞數(shù)和市場實際提供的職位數(shù)之比達(dá)101∶1。
報告指出，上海前年及去年的應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù)分別為69∶1和96∶1。競爭越來越激烈的背后，上海應(yīng)屆生平均月薪較高是原因之一。據(jù)悉，上海應(yīng)屆生平均月薪為4859元，位列全國之首;其次為北京，平均月薪為4746元;再次為深圳，平均月薪為4494元。
據(jù)悉，各類崗位中，國企最吃香，平均每個國企職位有162名上海應(yīng)屆畢業(yè)生競爭。相比之下，民營企業(yè)、上市公司和事業(yè)單位的競爭指數(shù)偏低，其中每個民營企業(yè)職位平均有63名應(yīng)屆生競聘，而民營企業(yè)提供職位約占職位總量的35%。小企業(yè)受青睞的程度也不高。數(shù)據(jù)顯示，規(guī)模在99人以下的小企業(yè)的整體職位量雖然不少，但平均每個崗位僅有40名上海應(yīng)屆生應(yīng)聘，而最受青睞的千人以上大企業(yè)每個崗位有92名應(yīng)屆生競爭。從行業(yè)看，貿(mào)易、批發(fā)零售類崗位競爭比達(dá)141∶1，為各行業(yè)最高，而教育、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等行業(yè)每個崗位參與競爭人數(shù)普遍低于60人。
