2月24日下午，山東省政府召開常務(wù)會(huì)議，研究調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線等工作。
會(huì)議指出，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高，為調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)奠定了基礎(chǔ)。依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，按照合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分3檔分別調(diào)整為1500元、1350元、1200元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為15元、13.5元、12元。綜合分析全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人工成本水平等相關(guān)影響因素，參考經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)，確定全省企業(yè)工資指導(dǎo)線方案為：以全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，基準(zhǔn)線12%，上線20%，下線4%。
了解到此次調(diào)整后，從3月1日起，山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1500元、1350元、1200元，分別提高120元、130元、120元，平均增長(zhǎng)比例為10%。
據(jù)了解，從1994年至今，山東已12次公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)。制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是從當(dāng)年3月1日起執(zhí)行，分為三檔，即1380元、1220元、1080元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元、12.5元、11元。
同時(shí)，綜合分析經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人工成本水平等相關(guān)影響因素，參考經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)，山東省還確定了企業(yè)工資指導(dǎo)線方案，即以全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，基準(zhǔn)線12%，增長(zhǎng)上線為20%、下線為4%。
知識(shí)延伸：最低工資不包含什么
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
1、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
2、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。
3、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
4、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
