后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會三篇【薦讀】

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我將通過這次培訓(xùn),不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和增加統(tǒng)籌大局的管理才能,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心盡力做好本職工作,為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。下面是小編為您收集整理的后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,歡迎閱讀!

篇一:后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

一年多的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。

通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我深刻地領(lǐng)會到社會的發(fā)展,時代的進步。領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個如此好的學(xué)習(xí)平臺,使我有機會從各個方面提升自己。一片廣闊的天地出現(xiàn)在我面前,我不斷地學(xué)習(xí)著,也不斷地進步。我充分認識到,只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,甚至向新的工作提出挑戰(zhàn)。隨著培訓(xùn)的逐步深入,我欣喜地發(fā)現(xiàn)自己的思想行為發(fā)生了根本的變化。在面對具體事物中,思考問題的角度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,不再只是執(zhí)著于一點,而考慮從大局出發(fā)。從我學(xué)習(xí)到了什么而變?yōu)槲夷芙o大家?guī)硎裁矗瑢τ谄渌蠋焷碚f,怎樣把學(xué)到的內(nèi)容與大家共享,做到一人學(xué)習(xí)大家受益;對于孩子來說,我怎樣用先進的理念來教育孩子、管理孩子,讓孩子更加輕松快樂地學(xué)習(xí)。

專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。特別是有關(guān)上海市雙特毛美娟老師關(guān)于《公辦幼兒園的經(jīng)營策略》的講座,更是讓我受益非淺。從她的嘴里,我第一次聽到了“經(jīng)營”這一概念。確實,相同的環(huán)境,相同的年代,相似的資源條件下,辦園的結(jié)果為什么會有天壤之別?答案就是經(jīng)營兩個字。現(xiàn)在的辦園,不應(yīng)該只是傳統(tǒng)意義上的“任務(wù)由上級下達,資金由財政撥款,命運由組織掌握,而我們只要管好即可。”在市場化形勢下,幼兒園無法離開市場的左右,應(yīng)更加關(guān)注幼兒園在市場中的地位,具有強烈的競爭意識,服務(wù)意識,思考怎樣更好地生存并主動地謀求發(fā)展。正是有著這樣堅定的信念,她面對來自家庭、學(xué)校、家長各方面的壓力,從容面對,始終以陽光般的心態(tài)面對孩子,面對老師,終于讓東方幼兒園迎來了輝煌。

更讓我佩服毛園長的一點是,在煩忙的工作之余,她每天堅持閱讀,內(nèi)容涉及各個方面。由此我終被點醒而認識到,作為一個教師,不僅要讀教育教學(xué)方面的書,還要博覽群書;而作為一個管理者,更是需要不斷地學(xué)習(xí)。讀書能讓我們學(xué)習(xí)先進的教育理念、教育方法;讀書能讓我們與先賢遠隔時空對話;讀書,讓我們不斷豐富自己,適應(yīng)瞬息萬變的社會,跟上時代的步伐;讀書,讓我們成長。

另外,無錫市僑誼幼兒園曹鳳華園長的“人格立園,文化建園”的辦園目標也讓我深受啟發(fā)。在我們的培訓(xùn)內(nèi)容中,其中有一項就是幼兒園文化建設(shè)現(xiàn)場研討與交流。我們共參觀了兩所幼兒園,并聽取了關(guān)于校園文化建設(shè)方面的介紹。也許文化建設(shè)的字眼已多次聆聽,可面對我們幼兒園的實際,卻從未把這一點提上我園的工作日程。而通過這樣兩次活動,卻讓我實實在在地感受并思考了一回。

有一個小時候起就讓我們深記于心的故事是“三個和尚”,一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。這是什么原因?最近和孩子們一起觀察螞蟻,看著一群小小的螞蟻抬著一只巨大的蟲子往家的方向前行,大家不禁驚嘆螞蟻的力量。這又是什么原因?很顯然,這里就是體現(xiàn)了一個團隊的合作與否。幼兒園是一個集體,是一個團隊,現(xiàn)在的社會日新月異,很多事情的完成都需要團隊的力量,如果這個團隊協(xié)作,那么它產(chǎn)生的力量將是無窮的,甚至可以創(chuàng)造奇跡。學(xué)著信任你的團隊吧,它將是你堅強的后盾。

在學(xué)習(xí)中,我也經(jīng)常反思,尋找自己與管理者的差距。管理者是一個幼兒園的靈魂,是幼兒園的領(lǐng)頭羊,她制訂的各項政策決定一個幼兒園發(fā)展的方向。管理者的領(lǐng)導(dǎo)觀念、素養(yǎng)能力和人格魅力對幼兒園起著決定性的作用,她該給全體教師做出榜樣。而我,可以肯定的是對于我的工作充滿了熱情。

一年來的培訓(xùn),讓我更新了理念,發(fā)展了自我。在以后的工作中,我要將學(xué)到的新理念、新方法更好地消化、吸收,內(nèi)化為自己的東西,并運用于實際工作。

篇二:后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

“金無足赤,人無完人”,是在告訴我們世界上的人和事物沒有絕對的完美,只有不斷的學(xué)習(xí)、探索、實踐、總結(jié),才能彌補自身的不足,把自己的事情做得更好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機會、鍛煉平臺、開啟自己。我是一名中層干部,現(xiàn)任少先隊輔導(dǎo)員,從未參加過如此規(guī)模的培訓(xùn)。培訓(xùn)歷時2天,通過培訓(xùn)使我開闊了視野,懂得了領(lǐng)導(dǎo)干部對一個學(xué)校發(fā)展的重要性,要用一個發(fā)展的眼光看待現(xiàn)在的工作,干好本職工作,并且對中層干部有了更深刻的理解。

兩天的學(xué)習(xí)時間很短暫,可謂是受益匪淺:培訓(xùn)的第一天,首先舉行了樺南縣教育系統(tǒng)第三屆后備干部培訓(xùn)班的開班儀式,教體局黨委副書記李法海主持會議,黨委王書記作了重要講話,并就此次培訓(xùn)提出了具體要求和布置,從王書記的講話中我體會到了此次培訓(xùn)的重要性。 接著進修學(xué)校張立校長作了日程安排。

教育科研所的郭所長為后備干部上了一堂課《努力學(xué)習(xí)和實踐做一名優(yōu)秀后備干部》,郭所長做了精心細致的講解,并制作電腦課件,生動形象地為我們舉生活中的例子。他在后備干部應(yīng)注重自身修養(yǎng)中講到九個學(xué)會:學(xué)會學(xué)習(xí)??用智慧贏得未來;學(xué)會定位??不欠位、不越位,會補伴;學(xué)會展示??用言行;學(xué)會自信??創(chuàng)造奇跡;學(xué)會盡責(zé)??問心無愧;學(xué)會選擇??取舍適當(dāng);學(xué)會借力-助推成功;學(xué)會聚力??做最重要的事情;學(xué)會反思、總結(jié)??心態(tài)平和、量變質(zhì)變。選擇好人生的立足點,把握好人生的平衡點,創(chuàng)造出人生的至高點。增強五個意識:全局意識??找準定位,服務(wù)全局;責(zé)任意識??責(zé)任重于泰山;誠信意識??無欺、守諾、踐約;自律意識??自我約束、克制私欲、廉潔、定力;表率意識??創(chuàng)新、勤政、和諧、榜樣。在郭所長講到重要部位,能認真地做好學(xué)習(xí)筆記,時常翻看來對照自己,反思自己,在學(xué)習(xí)過程中找差距。

當(dāng)日下午,佳市三中副校長文武為學(xué)員作了經(jīng)驗介紹,主題是《和諧教育》,他說:教育是一種責(zé)任,一種藝術(shù),靈活與技巧的結(jié)合,心與心的溝通。同時介紹了佳市三中干群和諧設(shè)計目標,他講到:心能裝多少人,就能干多多大事;教師隊伍和諧促發(fā)展,抓教師培訓(xùn),比賽培訓(xùn),研討交流,校本教研,集體備課,分層次查課,機智創(chuàng)新,促佳三中茁壯成長。

教育體育局黨委副書記李法海講課主題是《一個優(yōu)秀后備干部具備的道德素養(yǎng)》,李書記非常謙虛地說;與大家共同交流,探討,他用舉實例的方法結(jié)合生活實際進行授課,我終于明白一句話“越成熟的稻穗越懂得彎腰”,李書記的閱歷深,工作經(jīng)驗豐富,但是從李書記講話中,非常貼近生活,與學(xué)員們在一起就好比是同學(xué)、朋友一樣親切,時不時地還幽默生動的講個笑談,更加吸引學(xué)員們聽課的興趣,他講到;一個合格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的政治素養(yǎng);學(xué)高為師,德高為范,就這八個字,他展開了說明和解釋,學(xué)員們佩服的五體投地,時而響著陣陣掌聲,在李書記輕松愉悅的講話中結(jié)束了一天的課程。

15日上午,樺南二中校長-高森作經(jīng)驗報告,主題是《獻身教育無悔選擇》,他有著27年的教學(xué)工作經(jīng)驗,他是從最基層走到現(xiàn)在校長的位置,從一名普通的物理教師到學(xué)年組長、政教處主任、副校長一步步走到校長的位置,可以說是歷盡艱辛,他說;“成功永遠垂青于有準備的人”“多改變自己,少埋怨環(huán)境”,經(jīng)過自己不懈的努力,豐富自己,武裝自己,提升自己,在工作中真抓實干,加強學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì),看得出目前二中在他的引領(lǐng)下,樺南二中將逐步走向更加輝煌的明天,最后他送給我們?nèi)w學(xué)員一句話:簡簡單單生活,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。多么樸實而又簡短的話語,給在座的學(xué)員上了一節(jié)非常有意義而具實際的精彩一課。贏來了學(xué)員們熱烈的掌聲。接著閻家中心校校長??張國林作經(jīng)驗報告,接觸過幾次張校長,感覺他是一個親切自如,容易接近的校長。他為我們學(xué)員講的是他《成長的經(jīng)歷和感悟》,他是從一名民辦教師85年參加工作,做過8年的畢業(yè)班班主任工作,送走6屆畢業(yè)生,93年擔(dān)任村小負責(zé)人,經(jīng)他本人的不斷努力,96年走上了副主任的崗位,2001年升職副校長,2004年榮升校長職位,18年之間,鍛煉成熟,體驗人生價值的幸福。

他給我們講兩大部分的內(nèi)容:一是責(zé)任意識:樹立三方面關(guān)系:(1)情商(明確在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長,領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo),從上,不抗上,負責(zé)不推責(zé),用權(quán)不推權(quán),甘當(dāng)配角,向校長提供信息,橋梁與紐帶,交流,匯報,敢于薦言);(2)班子成員關(guān)系:(有凝聚力才有戰(zhàn)斗力,班子成員合作,有個性無特性,共事互相理解,協(xié)調(diào)合作,善于溝通,交流,點面結(jié)合,干好革命工作做好哥們感情,擺正自身角色位置,權(quán)利范圍,不該自己決策,不替別人拍板);(3)教師關(guān)系:(教育振興靠教師,信賴,在教師面前,既是官又是兵,人性化管理,權(quán)利非權(quán)利因素關(guān)系,平等合作,關(guān)心尊重平等對待教師,做表率,支持敬佩你,有利團結(jié),可持續(xù)發(fā)展。)二是幾種能力;(1)主觀個性(自信,寬容別人,執(zhí)著精神,自我克制力強沉著冷靜,個體能力成功與人共事)(2)學(xué)習(xí)能力(了解學(xué)校政策、流程,融入其中;不斷學(xué)習(xí),獲取新信息;清晰表達思想上,文字生動,克服網(wǎng)絡(luò)依賴癥);(3)管理能力(工作中,良好上下級溝通交往能力,社交能力,接觸面廣泛;有效溝通協(xié)調(diào),工作的毛病和沖突化解;敏銳感受力,通過想像產(chǎn)生創(chuàng)造力),學(xué)員們在佩服和贊同張校長的基礎(chǔ)上,真正地學(xué)到了本領(lǐng)和技能,向張校長致以崇高的敬佩和崇拜,張校長激情奔放的講話,充分調(diào)動廣大學(xué)員的積極性,共同做好學(xué)校的各項工作,為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

15日下午,按照日程安排,是學(xué)員進行論壇,教育體育局的書記、副局長也參加了此次論壇,由進修校張校長主持,學(xué)員們主動暢談,聆聽了各校的中層領(lǐng)導(dǎo)和教師的論壇,各抒己見,各顯其能,聽著他們的論壇,就是一種精神上的享受,心靈上的洗禮,再一次接受教育。論壇結(jié)束后,我們進行了簡短的結(jié)業(yè)式,并合影留念。

一個人只有認識到自己的不足之處才能不斷進步,通過培訓(xùn),我對照自己的崗位職責(zé):首先我覺得最缺少的還是理論知識,還要處理好各種關(guān)系,在工作的過程,難免有不順暢的時候,這個時候,要善于調(diào)整自己的心態(tài)。經(jīng)歷這次培訓(xùn),讓我深刻認識到要勇于面對一切,敢于創(chuàng)新,做好帶頭人。讓我深深感受到一句話,一個團隊不光是領(lǐng)導(dǎo)要有激情,每一個員工都要有激情,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,讓我們每個人都有當(dāng)將軍的想法,當(dāng)好一個好士兵。但我現(xiàn)在很榮幸當(dāng)這個后備干部,有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。我覺得我現(xiàn)在的負擔(dān)很重,我必須以身作則,凝聚和帶領(lǐng)大家努力干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

此次培訓(xùn)雖是短暫的,但其意義深遠??引我成長。它為我今后學(xué)習(xí)、鍛煉指引了方向;它讓我有針對性地培養(yǎng)自己,鞭笞自己,在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,在成長中不忘學(xué)習(xí);它讓我知曉了自身的擔(dān)子不是輕了,而是加重了,作個敢于蛻變的人。

篇三:后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

新浜的希望在發(fā)展,而發(fā)展的關(guān)鍵是要有一支充滿活力的青年干部隊伍。為此,新浜鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了村級后備干部的選拔工作。借此機會,我有幸加入了這支隊伍,并參加了5月9日組織部組織的理論培訓(xùn)班。

經(jīng)過一周的學(xué)習(xí),時間雖短,但受益非淺。它讓我開闊了視野,增長了知識,接受了一些新理念,新思維,也初步知道了新浜的發(fā)展情況和未來新農(nóng)村建設(shè)的方向,針對性強,收獲很大。

下面就學(xué)習(xí)上的一些內(nèi)容的觀點和問題,談?wù)勎覀人的感想和看法:

一、 對村級后備干部的展望

在以前我們每個人都有自己的職業(yè)目標,都有自己的雄心壯志,但因為新農(nóng)村建設(shè),因為家鄉(xiāng)新浜的號召,我們走到了一起。不管你以前在什么大公司工作,拿多少高工資,既然我們選擇參加新農(nóng)村建設(shè),選擇從事更大價值工作之需要,就必須珍惜這艱巨而偉大的工作,擺正心態(tài),立足實際,一步一個腳印地去完成自己的學(xué)習(xí)和掛職鍛煉,為將來走上正式的工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

作為新浜鎮(zhèn)的村級后備干部,我們必須時刻做好以下幾點:

1、加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。鄧小平同志曾說過“不注重學(xué)習(xí),忙于事務(wù),思想會庸俗化,如果說要變,那么思想上的庸俗化就是一個危險的信號!彼裕覀円M一步加強對自身的學(xué)習(xí),特別是要從宏觀上把握精神的實質(zhì),掌握政策的細則,要學(xué)以致用。

2、腳踏實地,做好各項工作。要立足自身崗位,不浮漂、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計較個人得失,踏踏實實地干好工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力為群眾辦實事、做好解難事。

3、深入群眾,及時溝通聯(lián)系。農(nóng)村工作是紛繁復(fù)雜的,要做好它,光靠熱情是遠遠不夠的,這就要經(jīng)常深入群眾。作為基層干部,必須要及時的關(guān)心好群眾、服務(wù)好群眾,只有和群眾貼心、同心、齊心,才能做好農(nóng)民的知心人,真正的為農(nóng)民解決實際問題。

二、新農(nóng)村建設(shè)需科學(xué)發(fā)展觀

5月11日,在鎮(zhèn)組織部的安排下,我們新浜鎮(zhèn)青年后備干部參觀了新農(nóng)村建設(shè)的試點村林家埭和許三公路沿線。

在整個的參觀過程中,除了煥然一新的農(nóng)村新面貌,我最大的感受是新農(nóng)村更需科學(xué)發(fā)展觀。以前我們也來過林家埭公路,看到的也是荷花池,但這次參觀后我看到了它不止是景觀池,更是一個凈化池,生態(tài)池。

可以說林家埭的新農(nóng)村發(fā)展堅持了以人為本,著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題,切實讓農(nóng)民得到實惠;堅持了科學(xué)規(guī)劃,實行因地制宜、分類指導(dǎo),有步驟有計劃有重點地逐步推進; 堅持發(fā)揮各方面積極性,依靠農(nóng)民辛勤勞動、國家扶持和社會力量的廣泛參與,使建設(shè)成為全黨全社會的共同行動。

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè),就要在實際工作中認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實實地推進建設(shè)新農(nóng)村的活動。當(dāng)前,全國各地區(qū)對建設(shè)高度重視,許多省市開展了試點和示范村等活動,在推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主建設(shè)、和諧社會建設(shè)方面,初步取得了不少寶貴的經(jīng)驗。進一步做好新農(nóng)村建設(shè),關(guān)鍵要以科學(xué)發(fā)展觀作為行動的指南,切實轉(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展觀念,確立科學(xué)發(fā)展的模式,提高農(nóng)村發(fā)展的質(zhì)量。我們要以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心,推動農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展;同時要注重用先進文化引導(dǎo)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的發(fā)展,繁榮農(nóng)村文化事業(yè),用科學(xué)技術(shù)武裝新農(nóng)村和新型農(nóng)民,降低農(nóng)村發(fā)展的成本,增強農(nóng)村發(fā)展的后勁,切實做到發(fā)展要以人為本,不斷提高農(nóng)民群眾生活、居住、交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等水平,使呈現(xiàn)欣欣向榮的興旺景象。

這次參觀更加加強了我對參加新農(nóng)村建設(shè)的決心,對新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任心,對新農(nóng)村建設(shè)的信心!

三、 新農(nóng)村建設(shè)要有新思路

發(fā)達國家的經(jīng)驗告訴我們:一個國家的城市化、工業(yè)化是農(nóng)村人口不斷減少、農(nóng)村逐漸消亡的過程。所以我個人認為城市才是人類最終的居住地。消滅城鄉(xiāng)差別最好的辦法是消滅農(nóng)村,新農(nóng)村建設(shè)的最好辦法是減少農(nóng)民。

中國是一個正在走向城市化、工業(yè)化的國家,絕大多數(shù)農(nóng)村人口遲早會離開農(nóng)村居住在城市,現(xiàn)在農(nóng)村只剩下“3860”部隊,將來農(nóng)村人口還會更加稀少,一些自然條件較差的農(nóng)村地區(qū)還會因無人居住而恢復(fù)成農(nóng)地,這是社會發(fā)展的潮流,不必為它惋惜。所以我們現(xiàn)在的新農(nóng)村建設(shè)必須看到這個潮流,才不至于步入一個誤區(qū)。當(dāng)然這城市化的過程還需要一段時間,因此各自然村在目前還需要一定的投資,比如通路、通信、飲水、綠化等,大約幾十年左右的暫住期和各種資源的開發(fā)還需要一定的基礎(chǔ)設(shè)施投資,總之我們不要把農(nóng)村看作是永久的居住地,只有中心鎮(zhèn)才是內(nèi)地農(nóng)業(yè)區(qū)長久的居住地,我們要把好這個度。而這個度的把握,就要我們領(lǐng)導(dǎo)決策層要有所突破,有新的思路。否則它會造成我們社會財富的大量浪費和成為束縛農(nóng)村人走向城市化的一道繩索。因此我們現(xiàn)在對這些即將消亡的自然村投入越多,也就意味著浪費越多。

新浜在進行的新農(nóng)村建設(shè)中,也必須注意到這將來歷史的趨向,在對自然村的改造時,注意不要大規(guī)模、大面積、大投資的建設(shè),要科學(xué)規(guī)劃,因地制宜,恰倒好處。同時加大改造中心鎮(zhèn),這樣我們的公共資源的利用率就大大提高。

隨著我們更加深入的學(xué)習(xí),參觀,探討,我想我們的感受會越來越多,越來越豐富,為此我急切的盼望著第二周學(xué)習(xí)的到來。

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