追趕超越大討論心得體會【精華篇】

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改進完善工作方法,加大結(jié)果運用力度,切實做到以考核促發(fā)展、以考核抓落實、以考核轉(zhuǎn)作風(fēng),充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。

2017追趕超越大討論心得體會一:

2月28日下午,(陜西)省委書記婁勤儉出席全省年度目標(biāo)責(zé)任考核工作總結(jié)部署會議并講話。他強調(diào),要堅持和完善考核制度,體現(xiàn)時代性、彰顯引領(lǐng)性、突出經(jīng)常性、注重實效性,以考核工作新成效促進追趕超越新發(fā)展。

目標(biāo)責(zé)任考核是一項全局性、戰(zhàn)略性的制度安排。自2007年創(chuàng)設(shè)考核體系以來,我們堅持以考核領(lǐng)方向、促發(fā)展、惠民生、抓作風(fēng)、傳壓力,形成了比學(xué)趕超、拼搏進取的良好氛圍,有力促進了全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。實踐證明,目標(biāo)責(zé)任考核是符合中央要求、切合省情實際、順應(yīng)群眾期盼、激發(fā)干部熱情的好制度。

要體現(xiàn)時代性,適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,以解決突出問題為突破口,發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。要彰顯引領(lǐng)性,跳出“城墻思維”,科學(xué)劃定經(jīng)濟增長“及格線”,促進各級在守好穩(wěn)定、安全、生態(tài)、廉政底線的前提下“跳起來摘桃子”。要突出經(jīng)常性,繼續(xù)強化責(zé)任傳導(dǎo)、制度完善和方式創(chuàng)新,倒逼各級把功夫下在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。要注重實效性,把考核工作與貫徹黨的十八屆六中全會精神、加快追趕超越發(fā)展、落實“三項機制”結(jié)合起來,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開。

要圍繞追趕超越和“五個扎實”的中心任務(wù),創(chuàng)新考核工作機制,科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系,改進完善工作方法,加大結(jié)果運用力度,切實做到以考核促發(fā)展、以考核抓落實、以考核轉(zhuǎn)作風(fēng),充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量,努力開創(chuàng)我省經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

2017追趕超越大討論心得體會二:

專項服務(wù)活動由各市縣區(qū)中小企業(yè)主管部門和省中小企業(yè)協(xié)會(省中小企業(yè)專家顧問團)等23家專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)共同承辦,從今年起連續(xù)開展3年。

一是開展梯隊企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型服務(wù)。在全省1631戶省級梯隊企業(yè)中,征集對企業(yè)發(fā)展有重大影響的技術(shù)攻關(guān)、瓶頸制約或創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級難點問題500個?1000個,交由省中小企業(yè)專家顧問團分類整理和確定服務(wù)對象,采取“一企一策”辦法,與企業(yè)需求對接和開展服務(wù)。

二是開展梯隊企業(yè)人才素質(zhì)提升服務(wù)。開設(shè)全省中小企業(yè)成長梯隊人才素質(zhì)提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,篩選200多類最新相關(guān)培訓(xùn)課程,自今年起每年舉辦一期,每期學(xué)習(xí)一年。首期提供500個免費學(xué)習(xí)指標(biāo),3年累計培訓(xùn)梯隊企業(yè)決策層管理人員2000人。

三是開展電子商務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)服務(wù)。建立陜西中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)基地,引導(dǎo)推動中小企業(yè)與知名互聯(lián)網(wǎng)電商平臺在工業(yè)品電商、電商綜合平臺、移動電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)研究應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)金融等領(lǐng)域開展合作,增強企業(yè)市場開拓能力,提高企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。

四是開展梯隊企業(yè)人力資源管理及招聘服務(wù)。舉辦梯隊企業(yè)思而學(xué)教育網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘和人力資源管理服務(wù)活動。今年舉辦5場梯隊企業(yè)人才招聘會,幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),發(fā)揮人才在創(chuàng)新中的重要作用。

五是開展梯隊企業(yè)管理創(chuàng)新咨詢服務(wù)。今年開始每年在各市(區(qū))舉辦10場梯隊企業(yè)管理創(chuàng)新咨詢服務(wù)現(xiàn)場對接會,三年累計對接服務(wù)梯隊企業(yè)1500家;每年為省級梯隊企業(yè)提供100個經(jīng)營管理義診服務(wù)名額,3年累計義診服務(wù)企業(yè)300家。

六是開展梯隊企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”服務(wù)。在全省開展“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”入企服務(wù)活動,計劃今年在全省舉辦專場服務(wù)活動不少于62場、服務(wù)企業(yè)3000戶以上。

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