【2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政黨課學習材料1】
廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個相互聯(lián)系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發(fā)揚優(yōu)良作風，規(guī)范從政行為，正確使用權力，為勤政建設創(chuàng)造良好條件;勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎。我們既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設。
抓好廉政建設，需要重視教育和引導廣大干部講黨性、重品行、做表率，認真遵守中央關于廉潔自律的有關規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，自覺防止權力濫用。需要堅持民主集中制，積極開展批評自我批評，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)�人事項等制度，加強黨內生活的原則性。需要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真落實中央關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的規(guī)定。需要改革和完善公務消費管理制度，認真清理違規(guī)建設樓堂館所，堅決反對鋪張浪費，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。需要繼續(xù)完善領導干部從政行為規(guī)范，健全反腐倡廉法規(guī)制度，減少權力“尋租”機會。
廉政建設，既要立足于當前的工作重心和工作布局，又要適應形勢和任務的發(fā)展，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域。既著力解決導致腐敗現(xiàn)象的老問題，又注重研究和解決引發(fā)腐敗現(xiàn)象的新問題，有針對性地拓展懲治和預防腐敗工作，不斷鏟除腐敗滋生的土壤。
抓好勤政建設，關鍵是提高廣大干部貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，提高為人民服務的能力和水平，增強對黨和人民事業(yè)的責任心，同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設之中，通過加強勤政建設促進廉政建設。廣大干部應大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責地承擔和履行自己的職責，堅定不移地貫徹落實中央的大政方針和工作部署。老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，不斷提高工作效率和服務水平;堅定不移推進改革開放，創(chuàng)造性地開展工作;深入基層、深入群眾，敢于直面困難、正視矛盾，努力打開工作局面。
【2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政黨課學習材料2】
庸官造成的社會危害不亞于貪官。如果說“法無授權不可為”是對廉政的保障，那么“法定職責必須為”則為勤政劃定了底線
了解古代吏治的人對“循吏”應該不陌生。自司馬遷在《史記》中首創(chuàng)《循吏列傳》，為勤政奉職、恪盡職守的循吏著傳立言，便成為歷朝歷代的慣例，明朝治世重臣張居正甚至直言“寧為循吏，不做清流”。用今人的眼光看，循吏的勤政之風，恰是那些廉而不勤、為官不為的干部所缺失的。
一段時間以來，在“反腐”和“正風”兩股清風的勁吹下，清正廉潔的官場生態(tài)愈加明晰。然而也有一些黨員干部，把“改作風”和“敢擔當”割裂開來，將“干凈”和“干事”人為對立起來，不貪不占，但該干的事情也不干了，導致不作為、不擔當?shù)膯栴}日漸突出。據(jù)報道，全國多地開展了“為官不為”專項治理活動，江西南昌問責為官不為者97人，福建福州有227人因為效能問責受到處理，河南則集中查處了1398名官員。
“不要百姓半文錢，原非異事;但問一官二千石，所造何功?”干部就要干事，忠于職守、勤政為民向來是對為官者的基本要求。如果在位不作為，拿了俸祿不干事，這樣的庸官、懶官、太平官，同“泥塑的神像”有何區(qū)別?清廉乃為政之基，勤政是善政之要，既講廉政也講勤政，官德才算圓滿，善治才能化為現(xiàn)實。廉和勤猶如一枝并蒂花，無論少了哪一朵，另一朵都會黯然失色。
兩年來的“打虎拍蠅”和改進作風，我們已經(jīng)在廉政建設方面積累了不少經(jīng)驗，完善了許多機制，然而對求安求穩(wěn)的“太平官”、碌碌無為的“混事官”，還需完善制度、及時懲戒。俗話說，“貪官猛如虎，庸官害如狼”，庸官造成的社會危害，絲毫不亞于貪官。在廉政建設讓官員從“不敢”向“不能”“不想”腐敗推進的同時，勤政建設也應及時跟上步伐，將從嚴治黨推上新臺階。勤政建設是一場思想革命和效能革命，要在作風上加大對庸懶散的專項整治力度，在官德上弘揚實干品質和擔當精神。從長遠看，抓勤政同抓廉政一樣，都是重要的法治命題。
權責對等、權責清晰，是法治國家和法治政府的根本要求。懶政怠政、失職瀆職，很大程度上也有權責劃分不對稱、不清晰之因。十八屆四中全會要求，完善行政組織和行政程序法律制度，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，行政機關要堅持法定職責必須為、法無授權不可為。如果說“法無授權不可為”是對廉政的保障，那么“法定職責必須為”則為勤政劃定了底線。這意味著，勤政不僅是一種精神狀態(tài)，更是必須履行的法律責任。權責法定的確立，將勤政要求上升為法治追求，紓解了有為敢為的后顧之憂，為官有為、大膽作為也因此獲得法治護佑。
無論是“干好干壞一個樣”，還是“只要不出事，寧愿不干事”，抑或是我行我素、不把監(jiān)督問責當回事，“為官不為”之所以附之者眾，與勤政保障機制不完善密不可分。十八屆四中全會要求，“檢察機關在履行職責中發(fā)現(xiàn)行政機關違法行使職權或者不行使職權的行為，應該督促其糾正”，為完善監(jiān)督機制確定了改革方向。在權責清晰的基礎上，應從考核、人事、監(jiān)督等各個方面著手，建立促進“為官有為”的長效制度，樹起有本事、敢擔當、有實績的標桿。
“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。”的告誡，是對廣大黨員干部勤政廉潔的明確要求，也將勤政建設提升到了同廉政建設并駕齊驅的位置。用法治思維和法治方式推進從嚴治黨，矯正扭曲的權力觀和責任觀，才能涵養(yǎng)出崇尚實干、敢于任事的良好政治生態(tài)。李 斌
【2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政黨課學習材料3】
將廉政建設與勤政建設結合起來，是對黨的各級領導機關和全黨同志提出的一個重要要求。
廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個相互聯(lián)系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發(fā)揚優(yōu)良作風，規(guī)范從政行為，正確使用權力，為勤政建設創(chuàng)造良好條件;勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎。我們既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設。
抓好廉政建設，需要重視教育和引導廣大干部講黨性、重品行、做表率。我們要認真遵守中央關于廉潔自律的有關規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，自覺防止權力濫用。需要堅持民主集中制，積極開展批評自我批評，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)�人事項等制度，加強黨內生活的原則性。需要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真落實中央關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的規(guī)定。需要改革和完善公務消費管理制度，認真清理違規(guī)建設樓堂館所，堅決反對鋪張浪費，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。需要繼續(xù)完善領導干部從政行為規(guī)范，健全反腐倡廉法規(guī)制度，減少權力“尋租”機會。
廉政建設，既要立足于當前的工作重心和工作布局，又要適應形勢和任務的發(fā)展，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域。既著力解決導致腐敗現(xiàn)象的老問題，又注重研究和解決引發(fā)腐敗現(xiàn)象的新問題，有針對性地拓展懲治和預防腐敗工作，不斷鏟除腐敗滋生的土壤。
把廉政建設的要求貫穿于勤政建設之中，通過加強勤政建設促進廉政建設。抓好勤政建設，關鍵是提高廣大干部貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，我們要有高度負責地承擔和履行自己的職責，堅定不移地貫徹落實中央的大政方針和工作部署，老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，不斷提高工作效率和服務水平;堅定不移推進改革開放，創(chuàng)造性地開展工作;深入基層、深入群眾，敢于直面困難、正視矛盾，努力打開工作局面。
以黨風廉政建設新成效取信于民。我們要務必堅定理想信念，務必堅持廉潔自律，務必把反腐倡廉當做政治必修課來認真對待，守住做人、處事、用權、交友的底線，務必提高為人民服務的能力和水平，增強對黨和人民事業(yè)的責任心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
