柳州人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間

思而思學(xué)網(wǎng)

每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年柳州人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間,僅供參考!

《柳州市關(guān)于加快*人才集聚的若干措施》已于2018年10月1日起正式實(shí)施,人才新政出臺(tái)后,已有一批人才來柳就業(yè)創(chuàng)業(yè),大家都十分關(guān)心何時(shí)和如何領(lǐng)取生活補(bǔ)助、購(租)房補(bǔ)貼以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。29日,記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到,人才新政配套實(shí)施細(xì)則已出臺(tái),2018年10月1日后到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才可以申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼了!

29日,市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《柳州市人才分類認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》),就人才生活補(bǔ)助、非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼、新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助、人才購房補(bǔ)貼、人才租房補(bǔ)貼、引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)、在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)、其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)領(lǐng)取方式進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。

根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,凡申請(qǐng)辦理人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,均需先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。人才分類認(rèn)定每月辦理一次,用人單位應(yīng)于每月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本月不予審核,順延至下月。如人才在認(rèn)定類別后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等,符合更高一級(jí)的人才分類標(biāo)準(zhǔn),可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》,附有關(guān)證明材料交市人社局進(jìn)行重新認(rèn)定。初次進(jìn)行人才分類認(rèn)定的申請(qǐng)人可同時(shí)提交認(rèn)定材料和獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)材料。

凡申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的單位,應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動(dòng)合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限。其間在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的,申請(qǐng)人30日內(nèi)憑與原單位的解聘合同和新單位簽定的聘用合同,到市一站式中心辦理用人單位變更登記手續(xù)。

據(jù)悉,人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼均為稅后所得。申報(bào)人應(yīng)繳的個(gè)人所得稅由用人單位核對(duì)確定。人才獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼具體申領(lǐng)方式,可下載《柳州市人才分類認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)》具體了解。

1、人才分類認(rèn)定

(一)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《若干措施》附件:《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)定。

(二)申報(bào)程序

凡申請(qǐng)辦理人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,均需先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。申報(bào)程序如下:

1.申請(qǐng)人對(duì)照《若干措施》附件中的人才分類標(biāo)準(zhǔn),填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)(證明材料也需加蓋單位公章確認(rèn),下同),同時(shí)在本單位公示5個(gè)工作日,并填寫《公示情況說明》。

2.用人單位按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:

F類以下(含F(xiàn)類)人才:

(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》,連同申報(bào)材料,送至柳州市高層次人才“一站式”服務(wù)中心(以下簡稱“市一站式中心”),由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局審核認(rèn)定;

(2)市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委審核認(rèn)定;

(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門審核認(rèn)定;

(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局審核認(rèn)定。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對(duì)申報(bào)人員材料審核后,填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局備案(無需報(bào)送申報(bào)材料)。

4.市人社局、各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將擬審核人員名單在官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,予以認(rèn)定。

E類(含E類)以上人才:

用人單位填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》,連同申報(bào)材料,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局。市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,由市人社局審核認(rèn)定。

(二)申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》、《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》(單位填寫);

2.本人身份證,與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同;自主創(chuàng)業(yè)的人才,需提交由本人擔(dān)任法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本;

3.其他證明材料。

(三)時(shí)限要求和其他

1.申報(bào)時(shí)限:人才分類認(rèn)定每月辦理一次,用人單位應(yīng)于每月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本月不予審核,順延至下月。

2.辦結(jié)時(shí)限:

F類以下(含F(xiàn)類)人才:

各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)在每月5日匯總名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù),并報(bào)市人社局備案。

E類(含E類)以上人才:

市一站式中心應(yīng)于每月5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單匯總后報(bào)市人社局;市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)(特殊情況下可延長30個(gè)工作日辦結(jié))。

3.如人才在認(rèn)定類別后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等,符合更高一級(jí)的人才分類標(biāo)準(zhǔn),可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》,附有關(guān)證明材料交市人社局進(jìn)行重新認(rèn)定。

4.初次進(jìn)行人才分類認(rèn)定的申請(qǐng)人可同時(shí)提交認(rèn)定材料和獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)材料。

2、人才生活補(bǔ)助

(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(二)、(三)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》,附有關(guān)證明材料交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),并填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:

(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料);

(2)市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委;

(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;

(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局審核申報(bào)人員材料后,填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說明》,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料)。

4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)助人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(三)申報(bào)材料

1.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》、《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》(單位填寫);

2.本人身份證、在柳州繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的證明(可在網(wǎng)上打印);

3.企事業(yè)單位新錄用的人才,需提交勞動(dòng)合同或聘用合同復(fù)印件;來柳創(chuàng)業(yè)的人才,需提交由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

4.上一季度已申報(bào)過生活補(bǔ)貼的,不需再填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》和提交證明材料,由用人單位將信息錄入本季度的《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》即可。

(四)時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限,本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門。逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》報(bào)送至市一站式中心,市一站式中心匯總后報(bào)市人社局;市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

(五)補(bǔ)助發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將補(bǔ)助人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.人才生活補(bǔ)助從簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)發(fā)。

3.在柳州市內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的,可累計(jì)享受補(bǔ)助,由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。

3、非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼

(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(三)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》,附有關(guān)證明材料,一并報(bào)送至租房地址所在社區(qū)。

2.社區(qū)初審有關(guān)申報(bào)材料原件并在復(fù)印件加蓋公章后,報(bào)送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。

3.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將申報(bào)材料匯總審核無誤后,填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說明》,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料)。

4.市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(三)材料要求

1.《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》;

2.本人身份證、戶口本、學(xué)位證、畢業(yè)證、租房合同(戶口本只需提供戶主頁和本人頁復(fù)印件)。

(四)時(shí)限要求

1.本補(bǔ)貼每月辦理一次,申報(bào)人應(yīng)于每月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本月不予審核,順延至下一月。

2.辦結(jié)時(shí)限:各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局;市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

(五)補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政將補(bǔ)貼資金撥付到各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局;各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.已申領(lǐng)過補(bǔ)貼的,次月再申領(lǐng)時(shí)無需提交證明材料復(fù)印件,提交申請(qǐng)表即可。

3.以租房合同落款時(shí)間為準(zhǔn),當(dāng)月開始計(jì)發(fā),最多不超過6個(gè)月。

4、新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助

(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(三)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審。

2.用人單位將申報(bào)材料匯總初審無誤后,將《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》報(bào)送市人社局。

3.市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(三)材料要求

1.《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》;

2.本人與博士后工作站簽訂的工作協(xié)議。

(四)時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限:市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

(五)補(bǔ)助發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將補(bǔ)助人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政將補(bǔ)助資金撥付到用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.補(bǔ)助從博士后進(jìn)站之日起計(jì)發(fā)。

5、人才購房補(bǔ)貼

(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(六)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》,并在本單位公示5個(gè)工作日,填寫《公示情況說明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:

(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料);

(2)市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委;

(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;

(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對(duì)申報(bào)人員材料審核后,填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說明》,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料)。

4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(三)材料要求

1.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

2.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》;

3.申請(qǐng)人身份證;

4.購房合同以下頁面:(1)房屋基本信息頁面(含房屋位置、售買人、房屋價(jià)錢等信息的相關(guān)頁面)、(2)簽字畫押頁面;

5.柳州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心開具的名下有無房產(chǎn)的查檔證明;

6.申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同;來柳自主創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)人,提供由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本。

(四)時(shí)限要求和其他

1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。

2. 辦結(jié)時(shí)限:各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局;市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

3.夫妻同時(shí)申請(qǐng)購房補(bǔ)貼的,所購住房需同時(shí)登記雙方姓名,且最高補(bǔ)貼不超過購房款總價(jià)。

(五)補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.自補(bǔ)助發(fā)放之日起,人才在服務(wù)期內(nèi)(E類及以上人員為5年以上,F(xiàn)類及以下人員為3年以上)出售房屋的,按比例退回購房補(bǔ)貼。

3.已申領(lǐng)過人才租房補(bǔ)貼的,發(fā)放購房補(bǔ)貼時(shí)將扣除已發(fā)放的租房補(bǔ)貼金額。

6、人才租房補(bǔ)貼

(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(六)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),并填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:

(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說明》,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料);

(2)市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委;

(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;

(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對(duì)申報(bào)人員材料審核后,填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說明》,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料)。

4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(三)申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

2.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》;

3.申請(qǐng)人身份證,租房合同;

4.申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同;來柳自主創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)人,提供由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本;

5.夫妻同時(shí)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的,需提供結(jié)婚證;

6.存在合租、轉(zhuǎn)租等情況未在租房合同上簽字的申請(qǐng)人,但實(shí)際租住的,需提供由租房所在地社區(qū)開具的居住證明。

(四)時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。

2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局;市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

(五)補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.人才租房補(bǔ)貼從簽訂勞動(dòng)合同后租房之日起計(jì)發(fā)。

3.人才停止租房后,不再發(fā)放租房補(bǔ)貼。如有申請(qǐng)人在享受補(bǔ)貼期間停止租房,所在單位須及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。

7、引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)

(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(八)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)單位填寫《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》,并附有關(guān)證明材料,一并送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局。

2.市人社局審核申報(bào)材料。

(三)申報(bào)材料要求

1.《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》;

2.營業(yè)執(zhí)照副本;

3.引進(jìn)或推薦的人才的《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》。

(四)時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限:本獎(jiǎng)勵(lì)每月辦理一次,引才薦才單位應(yīng)于每月5日前將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局,逾期不報(bào)的,本月不予審核,順延至下月。

2. 辦結(jié)時(shí)限:市人社局在收到申報(bào)材料并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

(五)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將獎(jiǎng)勵(lì)人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到引才薦才單位。

2.本獎(jiǎng)勵(lì)資金用于申請(qǐng)單位引才育才工作,?顚S谩

8、在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)

(一)依據(jù)《若干措施》第三條第(十一)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),并填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:

(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料);

(2)市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委;

(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;

(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對(duì)申報(bào)人員材料審核后,填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說明》,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需報(bào)送申報(bào)材料)。

4.市人社局將擬獎(jiǎng)勵(lì)人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(三)申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》;

2.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》;

3.申請(qǐng)人的學(xué)位證書、身份證、在柳居住證明(戶口簿、居住證或租房合同等其中之一)。

(四)時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限:本獎(jiǎng)勵(lì)每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。

2. 辦結(jié)時(shí)限:各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局;市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

(五)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將獎(jiǎng)勵(lì)人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政按申報(bào)途徑將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。

2.獎(jiǎng)勵(lì)從申請(qǐng)人取得學(xué)位后在柳工作滿三年之日起計(jì)發(fā)。

9、優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)

(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

1.2018年10月1日以來,在柳州市區(qū)(不含各縣)工商部門登記成立的、正常經(jīng)營6個(gè)月以上且現(xiàn)在仍正常經(jīng)營的小微企業(yè)(正常經(jīng)營指辦理納稅登記并已進(jìn)行納稅申報(bào),繳納稅款)。

2.2018年10月1日以來,在柳州市(含各縣區(qū))工商部門登記成立的個(gè)體工商戶,符合以上第1條條件,自愿到工商部門變更登記為小微企業(yè)的,也可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

3.按以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)金額:

(1)注冊(cè)登記后一年內(nèi)納稅總額10萬元以上或獲國家、自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的企業(yè),最高資助10萬元;

(2)注冊(cè)登記后一年內(nèi)納稅總額5萬元以上、10萬元以下,或由博士、正高級(jí)職稱人才創(chuàng)辦的,或擁有發(fā)明專利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)辦的企業(yè),或獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的企業(yè),資助5-8萬元;

(3)注冊(cè)登記后一年內(nèi)納稅總額5萬元以下、1萬元以上,擁有實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,資助3-4萬元;

(4)注冊(cè)登記后一年內(nèi)納稅總額1萬元以下、1000元以上,獲得過縣(區(qū))級(jí)以上各部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)Φ胤蕉愂兆龀鲐暙I(xiàn)的企業(yè),資助1-2萬元;

(5)不具備以上條件的其他小微企業(yè),最高資助1萬元。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)企業(yè)填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》,附有關(guān)證明材料,一并送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。

2.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將申報(bào)材料匯總審核無誤后,填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局(無需提交申報(bào)材料)。

(三)申報(bào)材料要求

1.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》;

2.企業(yè)法人代表身份證,營業(yè)執(zhí)照副本;

3.碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱的企業(yè)法人代表需提供學(xué)位證或職稱證;

4.企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明材料(發(fā)明專利證書、獲獎(jiǎng)證書、立項(xiàng)批文或合同等);

5.繳納稅款的小微企業(yè),需提交企業(yè)成立一年內(nèi)的完稅證明,否則以零稅計(jì)算。

(四)時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限:本獎(jiǎng)勵(lì)每年申報(bào)1次,申請(qǐng)單位應(yīng)在每年8月1日-8月31日期間將材料報(bào)送至各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局,各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局核實(shí)材料并整理匯總后,在每年9月15日前將材料報(bào)送到市一站式中心。逾期不報(bào)的,本年度不予審核,順延至下一年度。

2.辦結(jié)時(shí)限:市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。

(五)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

審核名單經(jīng)公示無異議后,由市人社局將獎(jiǎng)勵(lì)人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批,從市財(cái)政按申報(bào)途徑將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局;各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將資金撥付到申報(bào)企業(yè)。

10、其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)

(一)國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按照《中國人民銀行柳州市中心支行、柳州市財(cái)政局、柳州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款廣西實(shí)施管理辦法>的通知》(柳銀發(fā)〔2017〕207號(hào))執(zhí)行;

(二)柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款,按照《柳州市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款實(shí)施辦法(暫行)》(柳人社規(guī)〔2017〕1號(hào))執(zhí)行;

(三)來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕5號(hào))執(zhí)行;

(四)來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及一次性帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕5號(hào))執(zhí)行。

11、編制柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄

(一)依據(jù)《若干措施》第四條第(十五)款、第五條第(十八)款執(zhí)行。

(二)申報(bào)程序

1.申請(qǐng)單位填寫《柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》,加蓋單位公章。

2.申請(qǐng)單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:

(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)將《柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局;

(2)市屬九大集團(tuán)公司將申報(bào)表報(bào)市國資委;

(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)表報(bào)主管部門;

(4)除上述單位外,其他單位將申報(bào)表送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對(duì)申報(bào)單位材料匯總審核后,送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局。

4.市人社局匯總審核后,編制《柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄》并發(fā)布。

(三)申報(bào)材料要求

《柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》。

(四)時(shí)限要求

1.申報(bào)時(shí)限:柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄每年編制一次,需要申報(bào)的單位應(yīng)在每年1月1日-31日期間將申報(bào)表格報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不再受理。

2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每年2月15日前(如遇節(jié)假日適當(dāng)延后)將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局,市人社局在每年“龍城人才周”之前發(fā)布。

12、人才信息更新和維護(hù)

(一)建立人才信息庫

各用人單位應(yīng)建立本單位人才信息庫,并派專人負(fù)責(zé),掌握好人才信息動(dòng)態(tài),做好日常管理工作。

(二)人才信息更新和維護(hù)

各用人單位、主管部門、城區(qū)和開發(fā)區(qū)人社局要做好人才信息更新工作,對(duì)人員引進(jìn)、調(diào)離等情況要及時(shí)上報(bào)市一站式中心,做好登記備案工作。

13、管理和監(jiān)督

(一)各級(jí)人社部門、各主管部門負(fù)責(zé)本實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施;市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金的撥付和監(jiān)督。

(二)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金專款專用,資金日常管理、項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)由各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)。各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)在收到資金后10個(gè)工作日內(nèi)支付給申請(qǐng)人。

(三)引進(jìn)的人才服務(wù)期限未滿而本人要求調(diào)離我市的,用人單位應(yīng)將發(fā)放的補(bǔ)助補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)資金按比例(以月為單位計(jì)算)退還給市人社局;用人單位對(duì)本單位人員的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假申請(qǐng)和冒領(lǐng)引進(jìn)人才補(bǔ)助補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,一經(jīng)查實(shí),立即追回,并依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

(四)在公示期間,如對(duì)公示名單存在異議,可向市人社局實(shí)名書面反饋。

14、其他

(一)本細(xì)則所需表格需提供原件一式2份,所需證明材料需提供原件和復(fù)印件一式1份(特別說明的除外),用人單位初審后,原件退還申請(qǐng)人,復(fù)印件需加蓋用人單位公章確認(rèn)。

(二)凡申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的單位,應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動(dòng)合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限(詳見《若干措施》第十九條)。其間在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的,申請(qǐng)人30日內(nèi)憑與原單位的解聘合同和新單位簽定的聘用合同,到市一站式中心辦理用人單位變更登記手續(xù)。

(三)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼均為稅后所得。申報(bào)人應(yīng)繳的個(gè)人所得稅由用人單位核對(duì)確定。

市高層次人才一站式服務(wù)中心聯(lián)系人:歐虹、羅晶;電話:0772-2865672;

柳州市人社局1019室專業(yè)技術(shù)人員管理科聯(lián)系人:李達(dá)輝、楊韓夢(mèng);電話:0772-2828543。

熱門推薦

最新文章