每個城市對于引進(jìn)人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年威海人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃
對入選“威海市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”的，給予最高300萬元的經(jīng)費資助，并提供專項基金投資支持。
校地合作人才資助計劃
對與我市企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、承擔(dān)共建項目并取得顯著成效的專家科技人才，給予最高30萬元經(jīng)費支持。
產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計劃
對我市符合條件的企業(yè)全職引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)緊缺人才，經(jīng)認(rèn)定給予最高30萬元的工作補貼。
博士后資助
1、設(shè)站資助：對市屬企事業(yè)單位新設(shè)工作站(分站)、基地，由市級財政給予最高10萬元的經(jīng)費資助，各區(qū)市轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位新獲批的，按照各區(qū)市原有規(guī)定執(zhí)行;
2、項目啟動資金資助：對每新招一名博士后進(jìn)站按照規(guī)定開展研究的，由同級財政一次性給予5萬元“基礎(chǔ)資助”;按照15萬元、10萬元、5萬元三個等次開展“重點資助”，由市級財政承擔(dān);
3、配套獎勵：在站(基地)博士后人員經(jīng)設(shè)站單位申報獲得國家、省博士后科研項目資助的，由市級財政按照1:1比例給予配套獎勵;
4、在站生活津貼：博士后在站期間每人每月享受5000元的生活津貼;
5、安家補貼：博士后人員出站后6個月內(nèi)留威工作并落戶、繳納社會保險的，由市級財政給予20萬元安家補貼。
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助
留學(xué)人員首次攜帶科研項目和技術(shù)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，從事產(chǎn)品研發(fā)、實施科技成果轉(zhuǎn)化、進(jìn)行高新技術(shù)研究的，可按一般、優(yōu)秀、重點三檔，分別給予10萬元、20萬元、30萬元資助資金。
萬名大學(xué)生聚集計劃
對2018年以來在我市創(chuàng)辦企業(yè)，或到規(guī)定企業(yè)(指規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“千帆計劃”入庫企業(yè)及“專精特新”中小企業(yè))、高校院所、教育、衛(wèi)生機構(gòu)的科研、教育教學(xué)、醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)崗位全職工作的高校畢業(yè)生，符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生，每月分別享受5000元、2000元、1000元的生活津貼。教育系統(tǒng)錄用的全職從事教育教學(xué)工作的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生，每月享受2000元工作津貼(不與生活津貼重復(fù)享受)。生活津貼和工作津貼按年度發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年。2018年(含)以后畢業(yè)，畢業(yè)3年內(nèi)的碩士研究生和本科畢業(yè)生及45周歲以下的博士研究生，2020年以后首次入職并繳納社會保險的，可放寬至我市所有參保企業(yè)。
