貴陽人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間

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每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年貴陽人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間,僅供參考!

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12月24日,貴陽經(jīng)開區(qū)正式印發(fā)《貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)引進和培育高層次人才實施辦法(試行)》,將從人才引進、人才培育、科研資助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面,加大對人才引育政策扶持力度。

此次新政的出臺,旨在進一步加大人才引育力度和質(zhì)效,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,聚天下之英才,助力千億級開發(fā)區(qū)、貴陽南部現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城建設(shè),促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量、高水平發(fā)展!掇k法》將繼續(xù)強化以重點產(chǎn)業(yè)、園區(qū)和企業(yè)集聚人才的主體地位,積極推行“人才+項目”的引才育才模式,建立完善政府引導(dǎo)、用人單位為主、市場化配置的人才引進培育機制,引導(dǎo)高層次人才向科研、生產(chǎn)和基層一線流動,強化經(jīng)濟發(fā)展的智力支撐。

《辦法》出臺后,經(jīng)開區(qū)對高層次人才的引育力度、扶持力度將更大。在人才引進方面,《辦法》鼓勵用人單位引進在學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域具有較高造詣和較突出成果,并能帶動經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。經(jīng)開區(qū)將有計劃地組織強優(yōu)企事業(yè)單位赴外開展招聘活動,通過招商引資帶動招才引智,同時也鼓勵用人單位自主引進,探索引才新方式。

針對引進的高層次和急需緊缺人才,經(jīng)省、市、區(qū)認(rèn)定為高層次人才后,5年內(nèi)享受《辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策和便利服務(wù),涉及工資待遇、政策補貼、財稅獎勵、人才公寓、戶籍辦理、醫(yī)療保障、社保辦理、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、職稱評定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等10余個方面。除對人才的政策扶持,經(jīng)開區(qū)也將對引才單位進行政策獎勵,獎勵范圍比此前更廣、獎勵力度更大。

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《辦法》對于全區(qū)各類人才來說都是一份“大禮包”。對經(jīng)開區(qū)新當(dāng)選或全職引進的中國兩院“院士”、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,將給予個人100萬元工作經(jīng)費和600萬元獎勵,給予培養(yǎng)單位500萬元獎勵;對新入選或全職引進的國家級計劃專家,給予最高300萬元的綜合資助;對重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進培養(yǎng)的國家級、省部級專家人才團隊,給予相應(yīng)政策獎勵。

同時,經(jīng)開區(qū)將重點圍繞“4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)遴選優(yōu)秀青年人才重點培養(yǎng),每年組織企業(yè)家和管理人才到國內(nèi)知名高校集中學(xué)習(xí);鼓勵重點企業(yè)選派高層次人才到境外知名高校、世界500強企業(yè)總部參加高級研修、業(yè)務(wù)培養(yǎng);鼓勵各單位、行業(yè)、大型骨干企業(yè)組織各類培訓(xùn);鼓勵經(jīng)開區(qū)各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員參加在職學(xué)習(xí)教育,各黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職人員攻讀碩士以上學(xué)位,且所學(xué)專業(yè)為經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟建設(shè)緊缺、急需專業(yè),區(qū)內(nèi)企業(yè)在職人員攻讀博士學(xué)位的,均可獲得一定額度的學(xué)費資助。

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《辦法》也積極鼓勵高層次人才科技研發(fā)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵人才承擔(dān)國家、省、市重大科技計劃項目,促進科技成果轉(zhuǎn)化,支持企業(yè)加強產(chǎn)學(xué)研合作,對獲得國家級、省級科技進步獎、成果轉(zhuǎn)化獎的團隊或個人,對制定大數(shù)據(jù)等相關(guān)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的團隊或個人,積極給予資金補貼。從稅收支持、財政鼓勵、土地優(yōu)惠、金融服務(wù)等方面支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大力建設(shè)人才集聚創(chuàng)新平臺,對新建重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心,以及科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、眾創(chuàng)空間、院士工作站、博士后工作站等平臺,均給予相應(yīng)政策扶持。經(jīng)開區(qū)將每年預(yù)算安排不低于4000萬元人才發(fā)展資金,專項用于人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)等工作。

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