在前兩天召開的成都市科技創(chuàng)新大會(huì)上，《關(guān)于支持中國(guó)西部（成都）科學(xué)城建設(shè)的人才行動(dòng)計(jì)劃》正式發(fā)布。
作為成都人才新政的“2.0版”，成都為人才發(fā)出的最新12條政策“大禮包”，在創(chuàng)新激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)孵化、人才公寓、股權(quán)激勵(lì)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予真金白銀的政策支持。
一、同城認(rèn)定！
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，將推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才流動(dòng)。成都在全國(guó)率先面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的青年人才實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)、工作年限同城認(rèn)定，將以人才的高效流動(dòng)、協(xié)同發(fā)展帶動(dòng)區(qū)域共興。
二、東部新區(qū)，等你！
《行動(dòng)計(jì)劃》鼓勵(lì)人才向成都東部新區(qū)集聚。成都將圍繞城市“東進(jìn)”和成都東部新區(qū)未來科技城建設(shè)，推出落戶安居、生活補(bǔ)貼、職稱評(píng)定等定制化舉措，引導(dǎo)人才集聚東部新區(qū)，加速推動(dòng)“未來之城”成型成勢(shì)。
三、最高300萬(wàn)資助！
為支持科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新，《行動(dòng)計(jì)劃》提出，成都鼓勵(lì)“硬核科技”人才入駐中國(guó)西部（成都）科學(xué)城，將給予最高300萬(wàn)元資助。還將設(shè)立“蓉漂人才發(fā)展基金”，為人才（團(tuán)隊(duì)）插上“金融之翼”。
四、面向全球“揭榜掛帥”
《行動(dòng)計(jì)劃》鼓勵(lì)海內(nèi)外科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來蓉。成都將面向全球“揭榜掛帥”，招募頂尖科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化，采取“一事一議”對(duì)“舉旗掌舵”的頂尖科研團(tuán)隊(duì)予以綜合支持。
五、激勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，成都鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)造高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)，支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)用，在全國(guó)率先提出對(duì)取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才更好地引領(lǐng)創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
六、引入技術(shù)轉(zhuǎn)移人才
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，引進(jìn)國(guó)際化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才。成都將圍繞建立“一帶一路”（成都）國(guó)際科技轉(zhuǎn)移中心，將國(guó)際化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才納入“蓉漂計(jì)劃”支持范圍，充分發(fā)揮技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在成果轉(zhuǎn)化中的“催化劑”作用。
七、先安居后就業(yè)
《行動(dòng)計(jì)劃》鼓勵(lì)青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在這一方面，成都著眼打造最受大學(xué)生和青年求職者喜愛的城市，給予青年大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等支持，在全國(guó)率先推行“先安居后就業(yè)”，即人才來蓉前可在線申請(qǐng)人才公寓，切實(shí)讓青年人才“有用武之地、無后顧之憂”。
八、新職業(yè)，給機(jī)會(huì)
成都將在全國(guó)率先推出新職業(yè)人才專項(xiàng)支持政策，發(fā)布崗位需求、搭建應(yīng)用場(chǎng)景，給予“共享人才”平臺(tái)最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，讓新職業(yè)人才發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩。
九、研發(fā)飛地
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，支持用人主體引進(jìn)培育人才。成都鼓勵(lì)企業(yè)和高校院所到海外建立“研發(fā)飛地”柔性引才，支持頭部企業(yè)推薦人才直接入選重大人才計(jì)劃，提出頭部企業(yè)認(rèn)定的優(yōu)秀人才可破格申報(bào)工程系列高級(jí)職稱，真正實(shí)現(xiàn)“是不是人才，企業(yè)說了算”。
十、人才開發(fā)券
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，激勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。成都將注重培育人力資源新業(yè)態(tài)，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引育頂尖科技創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)），給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；為頭部企業(yè)發(fā)放“人才開發(fā)券”，降低企業(yè)人才開發(fā)成本，實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)供給與企業(yè)人才需求高度協(xié)同。
十一、訂單式培養(yǎng)
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，鼓勵(lì)高校圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)訂單式培養(yǎng)人才。成都將著眼推動(dòng)“產(chǎn)教融合”，鼓勵(lì)知名高校來蓉設(shè)立特色學(xué)院，支持校企合作開展訂單式人才培養(yǎng)，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)匹配、共興共榮。
十二、落戶更便捷
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，將建立更加便捷的落戶制度。成都將在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、科創(chuàng)空間、人才公寓等人才聚集區(qū)域增設(shè)集體戶，從學(xué)歷、職稱、技能資格等維度拓寬落戶渠道，構(gòu)建更具開放性、包容度、便利化的人才落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根蓉城、融入成都。
