保障人才住房：加大人才公寓保障力度，對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務；||激勵產(chǎn)業(yè)人才：對市域?qū)嶓w經(jīng)濟和新經(jīng)濟領域年收入50萬元以上的人才，按其貢獻給予不超過其年度個人收入5%的獎勵；||實施急需緊缺人才安家補貼：A、B、C類補貼標準為3000元/人/月，D類補貼標準為2000元/人/月。
保障人才住房
加大人才公寓保障力度，對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務，租住政府提供的人才公寓滿5年按其貢獻可以不高于入住時市場價格購買該公寓。在產(chǎn)業(yè)新城建設配套租賃住房，由各區(qū)（市）縣政府根據(jù)企業(yè)和項目情況，按市場租金的一定比例提供給產(chǎn)業(yè)高技能人才租住。鼓勵用人單位按城市規(guī)劃與土地出讓管理有關規(guī)定自建人才公寓，提供給本單位基礎人才租住。外地本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生來蓉應聘，可提供青年人才驛站，7天內(nèi)免費入住。
激勵產(chǎn)業(yè)人才
對市域?qū)嶓w經(jīng)濟和新經(jīng)濟領域年收入50萬元以上的人才，按其貢獻給予不超過其年度個人收入5%的獎勵。對畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持。對全市重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進的急需緊缺專業(yè)技術人才和高技能人才，3年內(nèi)給予每人最高3000元/月的安家補貼。建立人才技能等級、專業(yè)技術職稱提升獎勵制度，給予每人最高6000元補貼。
實施急需緊缺人才安家補貼
對全市重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)從外地新引進的急需緊缺高技能人才，按照《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(具體認定標準見附件)分為A、B、C、D四類，從引進的次月起發(fā)放安家補貼，共補貼3年。其中A、B、C類補貼標準為3000元/人/月，D類補貼標準為2000元/人/月。
A類：國內(nèi)外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎獲得者；國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士；中國工程院院士；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；國家“*”杰出人才人選；相當于上述層次的頂尖人才。
B類：國家級領軍人才。主要包括：國家有突出貢獻的中青年專家；中國青年科技獎獲得者；享受國務院政府特殊津貼的專家；國家“*”中除杰出人才之外的人選、國家“*”人選、百千萬人才工程國家級人選；“*獎勵計劃”教授；國家杰出青年基金項目完成人；國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人；中國工藝美術大師；國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；中華技能大獎獲得者；省科學技術杰出貢獻獎獲得者；相當于上述層次的領軍人才。
C類：地方級領軍人才。主要包括：省青年科技獎獲得者；省有突出貢獻的中青年專家；省“*”人選；“成都人才計劃”人選；享受四川省或成都市政府特殊津貼人員；國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者或項目主要完成人，省自然科學獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人；四川省學術與技術帶頭人；省級工藝美術大師；全國技術能手；國家級技能大師工作室領銜人；省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；“成都發(fā)展卓越人才獎”獲得者；相當于上述層次的領軍人才。
D類：其他高級人才。主要包括：具有正高級(若相關行業(yè)領域不設正高級層次的須為其高級)專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才；取得研究生學歷且獲得博士學位的國內(nèi)外高校畢業(yè)生(國外高校取得的學歷及學位必須經(jīng)國家教育主管部門認證通過)；省或市級技能大師工作室領銜人；市級工藝美術大師；具有高級技師職業(yè)資格證書；具有高級社會工作師職業(yè)資格證書；其它按相關規(guī)定享受高層次人才政策的人才。
