邵陽人才引進企業(yè)類崗位516人
1、發(fā)展前景
招聘中一部分為國企企業(yè)正式編制，一部分為政府重點支持企業(yè)核心人才計劃，無論是國企還是民企，都是政府重點支持企業(yè)，崗位為企業(yè)核心需求人才，工作穩(wěn)定性有保障；同時還可以作為“先就業(yè)、再擇業(yè)”跳板；
2、福利待遇
引進崗位一般薪酬都在10萬/年左右，同時針對優(yōu)質(zhì)人才工作滿一定年限要求后有30萬以內(nèi)購房補貼或提供住房。
3、考試程序
✔報名方式：下載填寫報名表，6月12日前（經(jīng)開區(qū)7月1日前）通過郵件或微信等形式聯(lián)系招聘單位報名；
✔資格復審：報名投遞簡歷后，單位通過篩選審查，符合條件的另行通知現(xiàn)場資格復審，通過復審參加后續(xù)的考試（筆試或面試）；
✔考試形式科目：一般為結構化面試。
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邵陽人才引進事業(yè)單位160人
1、發(fā)展前景
事業(yè)單位招聘崗位均為全額事業(yè)編和差額事業(yè)編，均為事業(yè)單位的正式編制人員，享受事業(yè)單位編制人員的相關福利，另外還享有政府提供的購房補貼，職位津貼和崗位津貼。正式人員后期工作期滿后可以參加事業(yè)單位選調(diào)考試，直接進入市直，省直事業(yè)單位工作，工作前景廣泛。
2、福利待遇。
引進崗位一般薪酬都在10萬/年左右，同時針對優(yōu)質(zhì)人才工作滿一定年限要求后有30萬以內(nèi)購房補貼或提供住房。
邵陽人才引進醫(yī)療崗位321人
1、編制屬性：
全額事業(yè)單位編制，差額單位編制，補足性差額編制，自收自支編制。
2、福利待遇：
✔研發(fā)經(jīng)費：每年3—10萬研發(fā)經(jīng)費補助不等（根據(jù)學歷，崗位，應聘區(qū)縣不同有所區(qū)別）。住房補貼：每年5—10萬住房補貼不等（根據(jù)學歷，崗位，應聘區(qū)縣不同有所區(qū)別）
✔購房補貼：采用免費住房或一次性補貼10—50萬不等（根據(jù)學歷，崗位，應聘區(qū)縣不同有所區(qū)別）
✔薪資待遇：采用國家統(tǒng)一管理享受同學歷，同崗位，同身份性質(zhì)人員福利（基本工資+績效+年終獎+崗位津貼+五險一金等）
