為落實中央、省決策部署，有效應對疫情影響，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生，針對性做好農(nóng)民工、大學生和建檔立卡貧困勞動力等重點群體就業(yè)工作，根據(jù)《省人民政府關于印發(fā)湖北省促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展若干政策措施的通知》（鄂政發(fā)〔2020〕6號）和《省人民政府辦公廳印發(fā)關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號）精神，結合我市實際，制定以下工作措施。
一、擴大企業(yè)吸納規(guī)模
1、對接企業(yè)需求促進就近就業(yè)。大力開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位，鄂州機場、三安光電等重大項目及全市各類企業(yè)提供就業(yè)崗位不少于1萬個。
根據(jù)企業(yè)復工復產(chǎn)情況和用工需求，運用前期采集的全市務工信息大數(shù)據(jù)，采取線上線下聯(lián)動方式，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生和建檔立卡貧困勞動力專項招聘會，推廣視頻招聘、遠程面試、網(wǎng)上簽約報到等新型招聘模式，有序組織就地就近就業(yè)。（責任單位：市人社局、市經(jīng)信局、市交通運輸局，各區(qū)人民政府，葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）
2、利用地域資源促進靈活就業(yè)。支持各類生產(chǎn)基地、家庭農(nóng)場、農(nóng)村專業(yè)合作社、建筑業(yè)小微企業(yè)等開發(fā)臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作崗位，吸納農(nóng)民工等重點群體靈活就業(yè)。適應“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢，引導農(nóng)民工和大學生等重點群體依托新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡直播、網(wǎng)約車、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)領域多元化就業(yè)。（責任單位：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市交通運輸局、市市場監(jiān)管局、市商務局）
3、加強勞務協(xié)作促進外出就業(yè)。加強與武漢、珠三角、長三角等省內(nèi)外重要勞務輸入地區(qū)的密切聯(lián)系，強化重點企業(yè)用工調(diào)度保障、農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復工服務，幫助務工者有序返崗。組織駐外勞務機構、商會與用工地有關部門和職業(yè)中介機構對接，及時掌握當?shù)厝肆Y源市場供求狀況和變化趨勢，為我市外出務工人員提供政策咨詢、就業(yè)幫助和維權服務。（責任單位：市人社局、市發(fā)改委、市交通運輸局、市工商聯(lián)）
二、增加政策性崗位供給
4、繼續(xù)實施千名引碩工程和“121人才池”計劃。全市企事業(yè)單位計劃新招博士生、碩士生和名校本科生280人，其中企業(yè)“千名引碩”人才180人，“121人才池”人才100人。（責任單位：市委組織部、市人社局、市經(jīng)信局）
5、加大事業(yè)單位公開招聘力度。全市公開招聘事業(yè)單位工作人員360人，其中：醫(yī)療衛(wèi)生100人，高職中職及高中階段教師20人，義務教育階段和新機制教師130人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位面向疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)（村）主職招聘10人，其他事業(yè)單位招聘100人。（責任單位：市人社局、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)健委）
6、招錄一批選調(diào)生和公務員。鼓勵引導應、往屆高校畢業(yè)生參加公務員招錄考試，全市計劃招錄選調(diào)生37人，公務員158人，納入全省公務員統(tǒng)一考錄。（責任單位：市委組織部）
7、增加“三支一扶”招募計劃。全市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計劃增至60人，選派到基層單位工作。（責任單位：市人社局）
8、擴大實習見習規(guī)模。全市企事業(yè)單位提供大學生實習實訓崗位4000個以上，接收就業(yè)見習300人以上，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。（責任單位：市人社局）
9、開發(fā)公益性崗位兜底安置貧困勞動力就業(yè)。新增農(nóng)村生態(tài)文明（衛(wèi)生防疫）公益性崗位303個（每村1個），從建檔立卡貧困勞動力中安排，由扶貧資金予以保障。
