4月20日，濮陽市人才工作領導小組出臺《“濮上英才計劃”實施辦法(試行)》，計劃在未來3年，引進200名(個)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)來濮創(chuàng)辦企業(yè)或依托現(xiàn)有企業(yè)開展成果轉(zhuǎn)化等技術合作。其中：領軍型人才(團隊)10名(個)、高層次人才(團隊)30名(個)、緊缺型人才(團隊)60名(個)、科技創(chuàng)新型企業(yè)家100名。
“濮上英才計劃”將緊緊圍繞濮陽市化工、裝備制造、食品和現(xiàn)代家居、羽絨及服飾、生物基材料等“三大三專”產(chǎn)業(yè)，新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代金融、健康養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、數(shù)字經(jīng)濟等高成長性現(xiàn)代服務業(yè)進行招引人才，切實推進高端人才資源配置和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級高度融合，實現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接，促進企業(yè)與人才、資本與技術、項目與產(chǎn)業(yè)良性互動。
“硬核”政策，件件“含金量”十足。對來濮陽市創(chuàng)辦企業(yè)的人才(團隊)按照領軍型、高層次、緊缺型3個層次，分別給予不低于500萬元、300萬元、100萬元啟動資助資金;對與濮陽市企事業(yè)單位簽訂有效合同進行技術成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新項目，按照領軍型、高層次、緊缺型3個層次，分別給予不低于200萬元、100萬元、50萬元啟動資助資金;對科技創(chuàng)新型企業(yè)家給予不低于100萬元啟動資助資金。對濮陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有奠基性、戰(zhàn)略性、支撐性的特別重大項目給予綜合資助，實行“一事一議”，特事特辦。此外，對引進的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)，濮陽市還將在融資扶持、創(chuàng)新獎補、場地支持、稅收優(yōu)惠、安居保障、職稱評聘、子女入學等方面提供全方位、保姆式服務，建立健全常態(tài)化保障機制。
