《齊齊哈爾市“頭雁”工作站建設(shè)細(xì)則》
2019年，我省為充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，留住領(lǐng)軍人才，于２月啟動(dòng)“頭雁”行動(dòng)，8月公布了首批入選的92支“頭雁”團(tuán)隊(duì)，為吸引省“頭雁”團(tuán)隊(duì)「進(jìn)鶴城、駐鶴城」，助力我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，今年市委、市政府將“頭雁”工作站納入2020年深化人才體制機(jī)制改革任務(wù)。
“頭雁”工作站是以省“頭雁”行動(dòng)為依托，柔性引進(jìn)“頭雁”專家及團(tuán)隊(duì)，為我市企事業(yè)單位提供多元化的創(chuàng)新服務(wù)。
建立工作站的“頭雁”專家和企事業(yè)單位可享受相應(yīng)的人才政策補(bǔ)助�！邦^雁”團(tuán)隊(duì)的科技成果將優(yōu)先在我市落地轉(zhuǎn)化，并幫助企事業(yè)單位解決關(guān)鍵技術(shù)難題，為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供“智力引擎”。
“頭雁”工作站有哪三種模式？
“頭雁”工作站由政府來(lái)引導(dǎo)，企業(yè)提需求，頭雁為主體，市場(chǎng)化運(yùn)作，分為三種建站模式：
1“頭雁”團(tuán)隊(duì)在我市自建工作站�！邦^雁”團(tuán)隊(duì)自定建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，市縣兩級(jí)政府協(xié)調(diào)落實(shí)場(chǎng)所、兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
2“頭雁”團(tuán)隊(duì)與企事業(yè)單位共建工作站�！邦^雁”團(tuán)隊(duì)與依托單位共同制定建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，協(xié)商落實(shí)場(chǎng)所、研發(fā)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等。雙方簽訂合作協(xié)議，共建工作站。
3建設(shè)“頭雁”工作站子站。支持已建工作站的“頭雁”團(tuán)隊(duì)延伸手臂，在市域內(nèi)建立子站，最大化釋放“頭雁”團(tuán)隊(duì)的人才和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。
8項(xiàng)保障措施 誠(chéng)意滿滿
1“頭雁”團(tuán)隊(duì)科研成果在我市實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益的一事一議，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
2對(duì)新建的工作站給予10萬(wàn)元的建設(shè)補(bǔ)助。工作站實(shí)質(zhì)性運(yùn)行一年后，經(jīng)考核成效顯著的，每年給予最高10萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3“頭雁”團(tuán)隊(duì)科技成果在我市轉(zhuǎn)化，參照成果轉(zhuǎn)化獲得收益繳納的個(gè)人所得稅地方留成額度，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高100萬(wàn)元。
4對(duì)其他企事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)“頭雁”團(tuán)隊(duì)技術(shù)服務(wù)并簽訂技術(shù)合同的，按實(shí)際支付的技術(shù)服務(wù)費(fèi)，給予梯次比例的補(bǔ)貼。
5“頭雁”團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的國(guó)家、省級(jí)重大專項(xiàng)在我市實(shí)施，按照項(xiàng)目落地資金額度10%獎(jiǎng)勵(lì)“頭雁”團(tuán)隊(duì)，單個(gè)項(xiàng)目最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。
6“頭雁”團(tuán)隊(duì)享受齊齊哈爾市全職引進(jìn)高層次緊缺人才同等待遇。
7“頭雁”工作站管理辦公室設(shè)在市科技局，負(fù)責(zé)工作站的日常工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)獎(jiǎng)補(bǔ)資金的審核、撥付；12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)主辦部門(mén)、縣（市）區(qū)政府結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際提出建站需求。
8縣（市）區(qū)參照?qǐng)?zhí)行，所需資金由同級(jí)財(cái)政支付。
