日前，教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2019屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”查看），要求保證2019年畢業(yè)的部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生全部安排到中小學(xué)校任教�！锻ㄖ访鞔_，各省級教育行政部門要通過優(yōu)先利用空編接收等辦法，保障符合就業(yè)條件的公費(fèi)師范生全部落實(shí)任教學(xué)校并入編入崗，嚴(yán)禁“有編不補(bǔ)”。
教育部辦公廳關(guān)于做好2019屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），部屬師范大學(xué)：
為貫徹落實(shí)全國教育大會精神，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號，下稱《實(shí)施辦法》）要求，保證2019年畢業(yè)的部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生全部安排到中小學(xué)校任教，現(xiàn)就做好有關(guān)工作通知如下：
一 加強(qiáng)就業(yè)教育
各省級教育行政部門、部屬師范大學(xué)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神，通過組織政策解讀宣講、一線優(yōu)秀校長教師報告會、優(yōu)秀公費(fèi)師范生談體會等多種形式，引導(dǎo)動員廣大公費(fèi)師范生樹立正確的人生觀、價值觀和成才觀，爭做“四有”好老師，在工作崗位上做好學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。
各地各校要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，發(fā)布就業(yè)教育與職業(yè)指導(dǎo)知識內(nèi)容，開展生動有效的政策宣傳，營造支持公費(fèi)師范生就業(yè)的良好氛圍。
二 改進(jìn)就業(yè)服務(wù)
各省級教育行政部門要會同機(jī)構(gòu)編制部門在核定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi)，提前安排、準(zhǔn)確核查接收公費(fèi)師范生編制計劃，統(tǒng)籌本地區(qū)中小學(xué)教師崗位需求，于2019年1月25日前將本�。▍^(qū)、市）公費(fèi)師范生就業(yè)崗位需求信息通報給部屬師范大學(xué)，同時在相關(guān)網(wǎng)站或平臺公開發(fā)布。
各地各校要充分利用信息技術(shù)手段，特別是通過手機(jī)信息、APP等途徑，及時公布、針對性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公費(fèi)師范生就業(yè)崗位選擇與中小學(xué)教師崗位需求的有效銜接。
部屬師范大學(xué)要采取“走出去，請進(jìn)來”等多種方式，加大與省級教育行政部門協(xié)調(diào)溝通力度，采取多種方式為公費(fèi)師范生提供就業(yè)支持和信息服務(wù)。
三 全部落實(shí)崗位
各省級教育行政部門要持續(xù)組織公費(fèi)師范生專場招聘活動，通過優(yōu)先利用空編接收等辦法，保障符合就業(yè)條件的公費(fèi)師范生全部落實(shí)任教學(xué)校并入編入崗，嚴(yán)禁“有編不補(bǔ)”。
2019年5月底前，確保90%的公費(fèi)師范生通過雙向選擇落實(shí)任教學(xué)校。
2019年6月底仍未簽約的公費(fèi)師范生，其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的中小學(xué)校任教，公費(fèi)師范生離校前須全部落實(shí)任教學(xué)校。
四 規(guī)范跨省任教
各省級教育行政部門要根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，嚴(yán)格按照公費(fèi)師范生跨省任教條件，規(guī)范執(zhí)行跨省任教審核程序和手續(xù)。
生源所在地省級教育行政部門要與接收地省級教育行政部門進(jìn)行溝通確認(rèn)，雙方一致同意后辦理跨省任教手續(xù)。公費(fèi)師范生跨省任教后，由接收省份負(fù)責(zé)管理。
公費(fèi)師范生在服務(wù)期內(nèi)申請跨省就業(yè)的，須報請歸口管理省份省級教育行政部門審核，按照國家和本省（區(qū)、市）公費(fèi)師范生相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
公費(fèi)師范生服務(wù)期滿跨省就業(yè)的，按照事業(yè)單位人員工作調(diào)動的有關(guān)政策規(guī)定辦理。
五 嚴(yán)格履約管理
各省級教育行政部門要加強(qiáng)公費(fèi)師范生的履約管理，確保公費(fèi)師范生嚴(yán)格履行師范生公費(fèi)教育協(xié)議，無特殊原因應(yīng)屆公費(fèi)師范生畢業(yè)前一律不得解約。
公費(fèi)師范生因生病不適合從教等特殊原因不能履行協(xié)議的，須經(jīng)生源所在地省級教育行政部門批準(zhǔn)，并按規(guī)定退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用及違約金，解除師范生公費(fèi)教育協(xié)議，重新改派就業(yè)；已在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的，由培養(yǎng)學(xué)校取消學(xué)籍。
加強(qiáng)就業(yè)信息統(tǒng)計報送工作，各省級教育行政部門在與部屬師范大學(xué)核實(shí)2019年畢業(yè)的公費(fèi)師范生生源信息后，于2019年1月25日前將公費(fèi)師范畢業(yè)生基本信息上傳至管理系統(tǒng)（http://sfs.ncss.org.cn/teacher/login），并從2019年2月起每月更新就業(yè)簽約數(shù)據(jù)。
六 實(shí)行督查通報
各地各部屬師范大學(xué)要加強(qiáng)相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，建立定期會商機(jī)制和就業(yè)工作督查機(jī)制，確保公費(fèi)師范生就業(yè)政策落到實(shí)處。
教育部將會同有關(guān)部門建立公費(fèi)師范生就業(yè)工作督查機(jī)制，適時檢查并向各�。▍^(qū)、市）人民政府通報情況。對于公費(fèi)師范生就業(yè)工作落實(shí)不力的地方，將酌情減少部屬師范大學(xué)在當(dāng)?shù)氐恼猩媱潯?/p>
七 落實(shí)政策保障
各地、各有關(guān)中小學(xué)要切實(shí)制訂教師引進(jìn)的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費(fèi)師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發(fā)放、待遇落實(shí)等方面完善保障，確保公費(fèi)師范生順利就業(yè)、安心從教。
各地要將公費(fèi)師范生履約任教后的在職培訓(xùn)納入國培計劃、省培計劃，加強(qiáng)公費(fèi)師范生新入職培訓(xùn)，崗位勝任能力培訓(xùn)，持續(xù)支持公費(fèi)師范生專業(yè)發(fā)展和終身成長。
要落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼優(yōu)惠等政策，為公費(fèi)師范生到農(nóng)村任教提供辦公場所、周轉(zhuǎn)宿舍等必要的工作生活條件，吸引公費(fèi)師范生畢業(yè)后到農(nóng)村中小學(xué)任教。
教育部辦公廳
2018年12月21日
