一、假期天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1、正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25% ;
2、難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50% 。
3、一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。
2018年廣州二胎生育津貼報銷條件
1、用人單位為職工足額繳納生育保險;
2、用人單位為職工繳納生育保險1年以上，并持續(xù)繳費;
3、二胎生育符合國家計劃生育相關(guān)規(guī)定。
2018年廣州二胎生育津貼報銷材料
1、享受生育保險待遇申請表
2、享受待遇人員的身份證明
3、嬰兒出生證明
4、用人單位無墊付生育津貼的證明(如工資卡流水)
5、符合計劃生育規(guī)定的證明
6、勞動合同
7、勞務(wù)派遣協(xié)議或者用人單位的招錄證明
8、職工就業(yè)期間的工資支付憑證
9、用人單位的營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證
10、難產(chǎn)、生育多胞胎或者終止妊娠的，還應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。
2018年廣州二胎生育津貼報銷流程
1、用人單位網(wǎng)上登錄生育保險網(wǎng)上辦事大廳;
2、用人單位工作人員在“單位申報業(yè)務(wù)”欄中進(jìn)行申請，錄入生育費用發(fā)生日期，勾選津貼申請情況，并確認(rèn)生育津貼已經(jīng)墊付;
3、系統(tǒng)將根據(jù)用人單位提供的數(shù)據(jù)自動匹配申請生育津貼情形，匹配成功后點擊匯總即可上報。
廣州二胎生育醫(yī)療費報銷標(biāo)準(zhǔn)
1、產(chǎn)前檢查2000元，超過2000元的不予報銷;
2、單胎順產(chǎn)2700元;
3、難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))5200元;
4、多胎分娩，每增加一胎增加1000元;
5、放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器，輸卵管復(fù)通術(shù)等報銷費用為36元至2400元。
廣州生育津貼怎么計算
生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。
具體公式為：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
參保人享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：
(一)參保人生育假期：
順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)另加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
懷孕2個月以下流產(chǎn)的，15天;
懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的，30天;
懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的，45天;
懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的，75天。
參保人因生育而導(dǎo)致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。
(二)參保人計劃生育手術(shù)假期：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，3天;施行輸卵管結(jié)扎的，30天;施行輸精管結(jié)扎的，10天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時施行上述兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。
(三)屬于計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護(hù)假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。
國家、省、市對生育休假或者計劃生育手術(shù)休假作出新規(guī)定的，從其規(guī)定。
