近日，河北省印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，意見(jiàn)提出今年起將實(shí)行農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)制度，小編帶來(lái)的相關(guān)詳情，歡迎查看!
省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》提出，強(qiáng)化責(zé)任追究，將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。對(duì)因政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任不履行、相關(guān)人員工作不到位，導(dǎo)致本地重大拖欠農(nóng)民工工資案件高發(fā)、頻發(fā)，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的，追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任。
意見(jiàn)提出，各類(lèi)企業(yè)須依法與招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并辦理勞動(dòng)用工備案。在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工制度，大力推行簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本，明確約定工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式等內(nèi)容并嚴(yán)格履行。
實(shí)行建筑勞務(wù)實(shí)名制管理。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)須全員實(shí)行實(shí)名制管理，在各工程項(xiàng)目部配備勞資專(zhuān)管員，編制施工現(xiàn)場(chǎng)所有勞務(wù)人員用工手冊(cè)，記錄進(jìn)場(chǎng)施工農(nóng)民工身份、勞動(dòng)考勤和工資支付等信息，由農(nóng)民工本人確認(rèn)簽字并保存兩年以上備查。
落實(shí)農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)金制度。各地嚴(yán)格落實(shí)《河北省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)金管理辦法》。以后新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目要全部實(shí)行農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)金管理，按月支付到農(nóng)民工工資個(gè)人賬戶(hù)。未按規(guī)定足額繳存工資預(yù)儲(chǔ)金的工程建設(shè)項(xiàng)目，視同建設(shè)資金不到位，各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)不得頒發(fā)施工許可，不得開(kāi)工建設(shè)。
完善農(nóng)民工工資保證金制度。在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)金制度的基礎(chǔ)上，交通、水利等其他工程建設(shè)領(lǐng)域要全面實(shí)行工資保證金制度。交通、水利等主管部門(mén)要在6月底前制定工資保證金實(shí)施辦法，進(jìn)一步明確收繳部門(mén)、繳納比例、動(dòng)用標(biāo)準(zhǔn)和退還辦法。實(shí)行工資保證金差異化管理制度，對(duì)省內(nèi)注冊(cè)且兩年內(nèi)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的企業(yè)實(shí)行減免措施;對(duì)發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的企業(yè)適當(dāng)提高繳存比例。
完善政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。各市、縣(市、區(qū))政府嚴(yán)格按照市級(jí)不少于2000萬(wàn)、縣級(jí)不少于500萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，重大欠薪案件高發(fā)地區(qū)適當(dāng)提高儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付農(nóng)民工工資后要及時(shí)補(bǔ)足，確保應(yīng)急周轉(zhuǎn)金足額儲(chǔ)備。
強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)，發(fā)生涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件，公安機(jī)關(guān)要及早介入，及時(shí)控制犯罪嫌疑人、查封企業(yè)賬戶(hù)，有效防范欠薪逃匿和轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為。完善檢察院立案監(jiān)督和法院及時(shí)財(cái)產(chǎn)保全等制度，確保涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，有效打擊和震懾惡意欠薪和欠薪逃匿違法犯罪行為。
及時(shí)處理欠薪爭(zhēng)議案件。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)對(duì)拖欠工資案件開(kāi)辟“綠色通道”，對(duì)符合終局裁決條件的一裁終局，對(duì)符合先予執(zhí)行條件的要裁決先予執(zhí)行，并移送法院執(zhí)行，做到快立、快審、快結(jié)。
聯(lián)合懲戒欠薪失信行為。建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，將嚴(yán)重拖欠工資失信企業(yè)納入人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、河北省社會(huì)信用信息共享系統(tǒng)和河北省市場(chǎng)主體信用信息公示系統(tǒng)，建筑施工企業(yè)同時(shí)納入住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)建筑業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)，由多部門(mén)依法依規(guī)向社會(huì)公布，在政府資金支持、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制，形成“一處違法、處處受限”懲治格局，提高企業(yè)失信違法成本。
