提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息

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鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇一直是熱點關(guān)注問題,進(jìn)入,各地關(guān)于提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇出臺了什么什么政策呢?下面思而學(xué)教育網(wǎng)下班為你整理相關(guān)內(nèi)容。

近日,蘭州市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施方案》,蘭州市將通過10年左右的努力,力爭全市鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷,逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇得到較好保障,有效促進(jìn)基層首診、分級診療制度的實施,更好地保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

《方案》提出,要合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上按照每千服務(wù)人口不少于1名的標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,保證每個村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。同時,要對全市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生分批進(jìn)行為期6個月的進(jìn)修,爭取利用5年時間完成全部在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修。進(jìn)修內(nèi)容為公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、常見病診療、中醫(yī)適宜技術(shù)等。進(jìn)修完畢并考試合格后,按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)雜費及生活補(bǔ)助。

對于在實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,參照我省最低工資標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況給予定額補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每個鄉(xiāng)村醫(yī)生由原來的200元/月增加到300元/月,所需經(jīng)費由原渠道下?lián)。新?biāo)準(zhǔn)自1月1日起執(zhí)行。對服務(wù)人口在1000人以下的貧困鄉(xiāng)村醫(yī)生以及少數(shù)民族地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在省級定額補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,每人每月增加100元的補(bǔ)助,所需經(jīng)費爭取由省級財政列入預(yù)算,自1月1日起執(zhí)行。另外,鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

從青海省衛(wèi)生和計劃生育委員會了解到,青海省已出臺具體實施方案,將提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,并落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老和培養(yǎng)政策。

青海省衛(wèi)計委基層衛(wèi)生處楊立嶸介紹,該實施《方案》中鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入中、高等醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生)院校(含中藏醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育;實施“村來村去”面向村衛(wèi)生室的3年制中專、高職免費訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計劃,每年招生400名免費醫(yī)學(xué)生;到2020年,完成所有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生輪訓(xùn)。

為保證鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理收入,一方面,將40%以上基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交給具備服務(wù)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān);將符合條件的村衛(wèi)生室納入醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,按每人每次3元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立村衛(wèi)生室一般診療費;鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生自種自采自制中藏藥及應(yīng)用中藏醫(yī)適宜技術(shù)等渠道增加收入;對于實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室,按服務(wù)人口計算,每人每年給予5元的定額補(bǔ)助;國家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和連片特困地區(qū),適當(dāng)增加鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助。

另外,楊立嶸說,對于在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生鼓勵參加職工養(yǎng)老保險,支持和引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。對已退休鄉(xiāng)村給予生活補(bǔ)助:《方案》規(guī)定,從1月1日起,對截止12月31日前年滿60周歲(包括60周歲以上的老村醫(yī)),且在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位連續(xù)工作5年以上的人員,根據(jù)實際服務(wù)年限,按每滿一年每月給予20元的生活補(bǔ)貼。同時,《方案》提出將60歲以上老村醫(yī)納入政府購買養(yǎng)老服務(wù)范圍,其中居家和入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活困難老村醫(yī),每人每月分別按150元和500元的標(biāo)準(zhǔn)提供養(yǎng)老服務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)待遇后,該省鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由目前的人均每年23000元提高至27000元左右。

晉中市新近出臺的《晉中市進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的實施意見》,將切實提高全市鄉(xiāng)村醫(yī)生各項待遇,讓他們更加安心地為提高農(nóng)村醫(yī)療水平貢獻(xiàn)力量。

《實施意見》提出要切實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,落實鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策,逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入水平。具體包括:明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)分工,原則上將50%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由村衛(wèi)生室承擔(dān),確保其所提供服務(wù)與其報酬待遇相適應(yīng)。并通過政府購買服務(wù)方式,拓展服務(wù)項目、增加服務(wù)數(shù)量、提升服務(wù)質(zhì)量,想方設(shè)法提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇;加大對村衛(wèi)生室運行經(jīng)費補(bǔ)助力度,確保正常運行。從起,政府安排專項經(jīng)費對村衛(wèi)生室日常運行發(fā)生的水、電、暖、信息網(wǎng)絡(luò)及維護(hù)費等給予補(bǔ)助,原則上每個村衛(wèi)生室每年補(bǔ)助不低于3000元;從起,在落實原有鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助政策的基礎(chǔ)上,對人口不足500人的行政村,每月補(bǔ)助村衛(wèi)生室700元;對人口在500人至1000人的行政村,每月補(bǔ)助村衛(wèi)生室400元。

《實施意見》還提出建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和退出政策。包括:繼續(xù)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助政策。積極引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,對符合領(lǐng)取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按月發(fā)放社會養(yǎng)老金。在崗符合參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生,繼續(xù)按每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)享受政府的專項繳費補(bǔ)助,直接計入該參保人的養(yǎng)老保險個人賬戶;建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。要結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障機(jī)制,建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制,促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍更新;進(jìn)一步提高退養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。從起,對年滿60周歲并在村衛(wèi)生室工作崗位離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在落實原有政策的基礎(chǔ)上,每人每月增加退養(yǎng)生活補(bǔ)助100元。

山東省政府辦公廳近日印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》,要求改進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式,探索推進(jìn)契約式服務(wù),各縣(市、區(qū))要選擇1個~2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從1月1日起開展試點;到2025年,在全省范圍內(nèi)基本實現(xiàn)緊密型鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,全面開展家庭醫(yī)生契約式服務(wù),促進(jìn)分級診療制度的建立,更好地保障農(nóng)村居民享有均等化基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

山東省政府辦公廳近日印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》,要求改進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式,探索推進(jìn)契約式服務(wù),各縣(市、區(qū))要選擇1個~2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從1月1日起開展試點;到2025年,在全省范圍內(nèi)基本實現(xiàn)緊密型鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,全面開展家庭醫(yī)生契約式服務(wù),促進(jìn)分級診療制度的建立,更好地保障農(nóng)村居民享有均等化基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

《意見》明確,立足基層實際,探索開展鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民簽約服務(wù)。由鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干(含全科醫(yī)生)與農(nóng)村居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,提供約定的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。服務(wù)收費由醫(yī);稹⒒竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費和簽約居民分擔(dān),具體標(biāo)準(zhǔn)和保障范圍由各市根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、簽約人群結(jié)構(gòu)以及醫(yī);鸷突竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的承受能力、管理方式等因素確定。未簽約的農(nóng)村居民接受基本醫(yī)療服務(wù)時,按規(guī)定收取一般診療費。

《意見》要求,建立鄉(xiāng)村全科醫(yī)生隊伍,認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于在現(xiàn)行的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試中增設(shè)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的有關(guān)政策,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊伍建設(shè)的銜接。在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按照國家鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的統(tǒng)一安排,報名參加考試,考試合格者按照規(guī)定發(fā)放鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可以按照國家規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。到2025年,全省80%的鄉(xiāng)村醫(yī)生具備?萍耙陨蠈W(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

同時,《意見》還對加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理、強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)與培養(yǎng)、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇、改善鄉(xiāng)村醫(yī)生工作條件和執(zhí)業(yè)環(huán)境等作出相關(guān)規(guī)定。比如,《意見》要求,各市要選擇1個~2個縣(市、區(qū))的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展試點,以鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理為抓手,結(jié)合醫(yī)療聯(lián)合體組建工作,探索建立“縣招、鄉(xiāng)管、村用”用人制度,各縣(市、區(qū))統(tǒng)一組織招用鄉(xiāng)村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對招用人員統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有醫(yī)生,醫(yī)生走的比來的多,走的比來的快,留下的也想走,怎么辦?北京有了新舉措:“十三五”期間,北京預(yù)計每年約有300名定向培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)大專畢業(yè)生補(bǔ)充到鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,他們或?qū)⑾硎堋按骞佟贝觥?/p>

這是從北京市第十四屆人大常委會第二十一次會議聽取北京市人民政府關(guān)于“提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系”議案辦理情況的報告及北京市人大農(nóng)村委員會的意見和建議時了解到的。

據(jù)了解,現(xiàn)行的醫(yī)療體制把包括醫(yī)生、病人、用藥、醫(yī)保、住院等在內(nèi)的一切醫(yī)療資源,尤其是優(yōu)質(zhì)資源幾乎全部傾斜向大醫(yī)院,F(xiàn)在的鄉(xiāng)村醫(yī)生,大多是上世紀(jì)培養(yǎng)的高齡“赤腳醫(yī)生”。他們收入不高,工作繁雜,而且沒有人接班,村衛(wèi)生室面臨著消失的危險。即使如此,目前仍有20%左右的村沒有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。北京全市除朝陽區(qū)之外的12個涉農(nóng)區(qū)縣,上不鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位需求數(shù)1080個。

為解決鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位需求,北京市人民政府關(guān)于“提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系”議案辦理情況的報告中提出:除鼓勵在崗的、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資質(zhì)、年滿60歲的48名鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)開展工作外,還將在“十三五”期間每年定向培養(yǎng)300名左右臨床醫(yī)學(xué)大專畢業(yè)生補(bǔ)充到鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位。

在鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇上,北京市人大農(nóng)村委員會的意見和建議是:參考“村官”方式,制定“村級衛(wèi)生服務(wù)人員崗位”補(bǔ)助和養(yǎng)老的政策,包括行醫(yī)30年醫(yī)生老村醫(yī)的養(yǎng)老問題,增強(qiáng)崗位吸引力。

按照北京城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和2020年公共服務(wù)15分鐘可及目標(biāo),北京將在將空缺鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補(bǔ)齊,逐步縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療差距,推動城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。

另外,北京市第十四屆人大常委會第二十一次會議還表決通過了《北京市建設(shè)工程質(zhì)量條例》、《北京市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)北京市預(yù)算第二次調(diào)整方案的決議》并且決定了北京市第二中級人民法院人民陪審員等一系列人事任免事項。

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