又到了要拿年終獎的時候,每當(dāng)想到這個就覺得有些小興奮呢!但辛苦一年,雖然大家的付出很多,不同公司的年終獎卻有很大的區(qū)別,你今年的年終獎能拿多少?
一般企業(yè)的年終獎發(fā)放時間是根據(jù)自然年,也就是跟隨一月的工資發(fā)放。也有一些企業(yè)會將年終獎作為員工的春節(jié)過節(jié)費(fèi),故在春節(jié)放假前發(fā)放。也有一些企業(yè)為了防止員工年后跳槽,把年終獎拖到3~4月份后再發(fā)。
由于年終獎屬于企業(yè)激勵員工的一種手段,并沒有國家規(guī)定,所以并不是所有公司都有年終獎一說。
另外,年終獎發(fā)放的多少也主要根據(jù)一家企業(yè)的效益來定,通常一般的企業(yè)都是按照13薪的形式來激勵員工,如果福利好、效益好的企業(yè)也多發(fā)幾個月的工作來獎勵員工一年的表現(xiàn)。
最后,績效也是決定年終獎發(fā)放多少的一項(xiàng)重要指標(biāo),很多公司績效在C以下是沒有年終獎或績效獎金的,而A、B則可能年終獎會包涵績效獎金。
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沒錯,作為最大的黑馬,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)由于向互聯(lián)網(wǎng)和金融兩方挖人,成為新興的土豪行業(yè);ヂ(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)的平均年終獎已經(jīng)接近4萬(平均年終獎39873元),超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一。
網(wǎng)游手游、銀行/保險、互聯(lián)網(wǎng)/軟件分列3~5位。
以往穩(wěn)坐前三甲的房地產(chǎn)行業(yè),以25062元的平均年終獎排行第六。
汽車行業(yè)(24937元)、建筑設(shè)計行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位。當(dāng)然,這三個行業(yè)特點(diǎn)類似,均屬于年底較多、平時較少的薪酬發(fā)放類型。
而傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現(xiàn)不俗,以平均年終獎21012元擠進(jìn)前十強(qiáng)。
上海、深圳竟超北京,成功坐上冠亞軍寶座。今年又將是怎樣的情況呢?
很多互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎在各行業(yè)中應(yīng)該還是很有競爭力的。參照一下去年的年終獎行情,大家自行參考。
百度:百度會上李彥宏宣布,員工最高拿到50個月工資。
阿里:阿里員工自爆,按月薪2萬來算,能拿到15個月年終獎,加上3000股股票,相當(dāng)于100個月的工資。
騰訊:除了游戲和微信兩個土豪事業(yè)部以外,北京員工能拿到0-4個月年終獎。
網(wǎng)易:17薪,也就是5個月的年終獎,如果公司業(yè)績好可能會多發(fā)一個月過節(jié)費(fèi)。
京東:正常13薪,也就是1個月工資作為年終獎。的年會劉強(qiáng)東現(xiàn)場抽取百萬現(xiàn)金作為年終獎補(bǔ)充。
工資涵蓋月獎和季度獎的普通柜員:年終獎在2~3萬
工資未涵蓋月獎和季度獎的普通柜員:年終獎在6~7萬
負(fù)責(zé)營銷的客戶經(jīng)理:年終獎在3~10多萬(根據(jù)銷售指標(biāo)完成情況發(fā)放)
華為:平均2~4個月年終獎,通訊行業(yè)年終獎最高的。
中興:根據(jù)崗位不同,技術(shù)崗有10萬以上,非技術(shù)崗大概在2~3萬。
小米:2~3個月年終獎,每人一臺小米4.