每個(gè)人都希望找到一份既高薪又有前景的工作，雖然每個(gè)職業(yè)都有各自的優(yōu)劣勢(shì)，但是在綜合考慮行業(yè)前景、承受壓力、福利待遇、上升空間及入職門(mén)檻的基礎(chǔ)上，我們依舊可以了解和把握未來(lái)最具活力的職場(chǎng)發(fā)展方向。每個(gè)人在選定自己的職業(yè)時(shí)，人生的發(fā)展曲線就已顯現(xiàn)。你所選擇的行業(yè)是否是自己心屬的?是不是有更好的職業(yè)可供選擇?每個(gè)人都會(huì)在選擇時(shí)迷茫，因此在選擇之前我們就該了解未來(lái)各大職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，找到合適自己的最有前景的、高薪的職業(yè)道路。
小編在此為大家提供了中國(guó)未來(lái)10年最有前景的十大高薪職業(yè)，在了解未來(lái)的各大職業(yè)的發(fā)展之后，希望能幫你找到合適自己發(fā)展的工作。
職業(yè)概述:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師指從事市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。
壓力指數(shù)：★★★☆☆ 難度指數(shù)：★★★★★
薪酬福利：★★★★☆ 上升空間：★★★★☆
行業(yè)背景：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐與現(xiàn)代信息通訊技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，是指企業(yè)以電子信息技術(shù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為媒介和手段而進(jìn)行的各種營(yíng)銷活動(dòng)的總稱。21世紀(jì),將是一個(gè)全新的、無(wú)接觸的、網(wǎng)絡(luò)化的市場(chǎng)時(shí)代,科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展使信息社會(huì)的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的改變，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用改變了信息的分配和接受方式，也改變了人們工作、生活、學(xué)習(xí)、和交流的環(huán)境。而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師一般的薪酬都在5000-8000，3年的經(jīng)驗(yàn)：8000-15000，優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師年薪都在30萬(wàn)左右。
未來(lái)趨勢(shì)：據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，目前我國(guó)有大部分企業(yè)已加入互聯(lián)網(wǎng)，并涉及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，其中以計(jì)算機(jī)行業(yè)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)較為普遍，計(jì)算機(jī)行業(yè)占34%，通訊行業(yè)為23%，金融行業(yè)為11%，其他為32%。在這個(gè)科技時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師已經(jīng)成為了時(shí)代進(jìn)步比不可少的人才。國(guó)內(nèi)IT職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌北大青鳥(niǎo)APTECH在京召開(kāi)主題為“把握人才方向，開(kāi)啟職場(chǎng)未來(lái)”的新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布“學(xué)士后網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師課程”，以培養(yǎng)實(shí)用性網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才為根本，緩解人才稀缺問(wèn)題，為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行業(yè)發(fā)展推波助瀾。現(xiàn)今市場(chǎng)上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才幾乎沒(méi)有“后備人才”，如果不能繼續(xù)培養(yǎng)大批人才，可能會(huì)誘發(fā)某些電商企業(yè)的發(fā)展停滯，因此網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才就變得非常受青睞。
職業(yè)概述：為新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及技術(shù)支持的相關(guān)工作人員
壓力指數(shù)：★★★★☆ 難度指數(shù)：★★★★☆
薪酬福利：★★★☆☆ 上升空間：★★★☆☆
行業(yè)背景：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢(shì)改變著越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對(duì)人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來(lái)說(shuō)，在一線城市，在實(shí)際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬(wàn)元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術(shù)員工的年薪一般能達(dá)到15萬(wàn)元左右。而準(zhǔn)二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達(dá)到或超過(guò)20萬(wàn)元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對(duì)令人艷羨。工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會(huì)拉大。
未來(lái)趨勢(shì)：互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬(wàn)變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門(mén)程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門(mén)的有電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專業(yè)技能來(lái)看，目前除了.net、c#等過(guò)時(shí)的技術(shù)外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS語(yǔ)言的平臺(tái)開(kāi)發(fā)，往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、云計(jì)算、搜索、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等熱門(mén)領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。
職業(yè)概述：以創(chuàng)作文學(xué)作品為主要工作的成功人群，創(chuàng)作內(nèi)容通常是通俗易懂，情節(jié)引人入勝，表現(xiàn)手法較為簡(jiǎn)單，具有休閑娛樂(lè)性的文學(xué)作品。
壓力指數(shù)：★★★☆☆ 難度指數(shù)：★★★★★
薪酬福利：★★★★★ 上升空間：★★★☆☆
行業(yè)背景：文學(xué)作家這一“職業(yè)”由來(lái)已久，早在幾個(gè)世紀(jì)前，那些能寫(xiě)出膾炙人口作品的作家已堪稱富豪。時(shí)至今日，現(xiàn)代作家也同樣不遑多讓，根據(jù)美國(guó)《福布斯》雜志的統(tǒng)計(jì)，全球最富有的10位藝術(shù)家總就有兩位依靠流行文學(xué)作品入榜，其中英國(guó)女作家J.K.羅琳憑借《哈利?波特》系列，在幾年間就掙得6億英鎊，成為比英國(guó)女王更有錢(qián)的富豪。
未來(lái)趨勢(shì)：隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，中國(guó)正在空前地邁向一個(gè)信息時(shí)代。新媒體技術(shù)催化了流行文學(xué)傳播的速度及廣度，而網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用，也在傳統(tǒng)刊物投稿或紙質(zhì)出版的基礎(chǔ)上為各類型的“碼字愛(ài)好者”們提供了更多樣的發(fā)展機(jī)遇及發(fā)展渠道。對(duì)比“中國(guó)作家富豪榜”的歷屆榜單，流行文學(xué)作家的上榜人數(shù)及吸金能力年年攀升。而與此同時(shí)，中國(guó)娛樂(lè)影視同樣發(fā)展迅猛，如《小時(shí)代》等流行文學(xué)作品的影視改編以及韓寒等明星作家領(lǐng)銜的廣告代言也呈現(xiàn)出逐年遞增的發(fā)展趨勢(shì)。無(wú)論在正職或副職的發(fā)展上，成名后的流行文學(xué)作家都具有頗為可觀的“錢(qián)景”。
職業(yè)概述：負(fù)責(zé)全面審核酒店的人、財(cái)、物管理;審核酒店的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的計(jì)劃、方針和策略,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與控制;負(fù)責(zé)酒店的資產(chǎn)管理。
壓力指數(shù)：★★★☆☆ 難度指數(shù)：★★★★☆
薪酬福利：★★★★☆ 上升空間：★★★☆☆
行業(yè)背景：從1982年中國(guó)首個(gè)由外企投資的酒店落戶在北京開(kāi)始，此后的二十年中，中國(guó)酒店業(yè)便伴隨著國(guó)際化的滲透與發(fā)展，取得了不凡的成績(jī)和進(jìn)步。在與國(guó)際品牌酒店的交流、合作過(guò)程中。中國(guó)本土酒店人慢慢開(kāi)始發(fā)現(xiàn)自身管理上的不足和差距。越來(lái)越多的酒店人選擇到西方國(guó)家深造，接受更專業(yè)的酒店管理教育。直至今日，一批又一批的的中國(guó)酒店人歸國(guó)發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)酒店業(yè)的中堅(jiān)力量，并正以實(shí)際行動(dòng)來(lái)告訴全世界的酒店業(yè)，中國(guó)本土酒店人的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。中國(guó)的酒店人們一邊學(xué)習(xí)專業(yè)先進(jìn)的酒店管理知識(shí)，一邊接觸不同的國(guó)家、酒店文化，并且利用學(xué)校的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)到世界各地的酒店工作，讓"學(xué)"得以"致用"。
未來(lái)趨勢(shì)：酒店高管薪酬地區(qū)之間差距大，國(guó)際品牌與國(guó)內(nèi)品牌酒店之間差異明顯。從多年前的十萬(wàn)年薪進(jìn)入到新世紀(jì)的百萬(wàn)底薪外加提成，酒店行業(yè)的高管薪酬是否已經(jīng)失控?近年來(lái)，國(guó)際人才市場(chǎng)上酒店管理人才出現(xiàn)供不應(yīng)求，酒店管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一。目前中國(guó)是世界第四大旅游目的國(guó)，也是世界第六大旅游消費(fèi)國(guó)。中國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展對(duì)旅游管理人才提出了更大的需求和更高的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)酒店管理留學(xué)人才的迫切需求開(kāi)始凸顯。
職業(yè)概述:參與生物醫(yī)藥專利研發(fā)的高新尖技術(shù)人員。
壓力指數(shù)：★★★☆☆ 難度指數(shù)：★★★★★
薪酬福利：★★★★☆ 上升空間：★★★★☆
行業(yè)背景：隨著醫(yī)藥行業(yè)的不斷發(fā)展，各國(guó)都在不斷加強(qiáng)本國(guó)的醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，不斷探索新方向和新模式。當(dāng)前，我國(guó)生物醫(yī)藥正逐漸向國(guó)際化發(fā)展，生物醫(yī)藥研發(fā)支出在全球所占比重5年間增長(zhǎng)率達(dá)到32.8%。醫(yī)藥師人才的培養(yǎng)更加受關(guān)注，這就使得生物醫(yī)藥的研發(fā)人員成了近年來(lái)醫(yī)藥領(lǐng)域的“香餑餑”。
醫(yī)藥行業(yè)一直被HR們視為高薪行業(yè)。當(dāng)前，一般醫(yī)藥人才人均薪資水平在15萬(wàn)元左右，新入職的醫(yī)藥研發(fā)人員薪酬也在6萬(wàn)~8萬(wàn)元，而高端人才的薪資水平可達(dá)30萬(wàn)元左右。這一薪資水準(zhǔn)還保持著每年10%左右的漲幅。
未來(lái)趨勢(shì)：醫(yī)藥是國(guó)家的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其制藥技術(shù)將成為未來(lái)創(chuàng)新主動(dòng)力，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。業(yè)內(nèi)人士分析，在未來(lái)至少10~20年的時(shí)間內(nèi)，國(guó)內(nèi)的生物醫(yī)藥研發(fā)大趨勢(shì)還會(huì)繼續(xù)保持。這無(wú)疑將使得未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)︶t(yī)藥研發(fā)師，特別是高端醫(yī)藥研發(fā)師的需求會(huì)持續(xù)旺盛。
職業(yè)概述:從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)與食品安全知識(shí)傳播，促進(jìn)社會(huì)公眾健康工作的專業(yè)人員。
壓力指數(shù)：★★★☆☆ 難度指數(shù)：★★★★☆
薪酬福利：★★★★☆ 上升空間：★★★★★
行業(yè)背景：面對(duì)當(dāng)前社會(huì)60%的亞健康，10%的病人和國(guó)家的全民營(yíng)養(yǎng)干預(yù)，這樣一個(gè)13億的高附加值“吃飯市場(chǎng)”--你們準(zhǔn)備好了嗎?因?yàn)槿狈I(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，膳食營(yíng)養(yǎng)搭配不合理，造成近三成廣州人患肥胖癥，三成中小學(xué)生營(yíng)養(yǎng)缺乏，廣州女性則普遍缺鐵嚴(yán)重。營(yíng)養(yǎng)學(xué)是一門(mén)學(xué)問(wèn)，專門(mén)研究營(yíng)養(yǎng)搭配、營(yíng)養(yǎng)互補(bǔ)和營(yíng)養(yǎng)平衡等。如何做到科學(xué)合理調(diào)配飲食以促進(jìn)身體健康，減少各種慢性疾病的發(fā)生是目前擺在我們面前的實(shí)際問(wèn)題，我國(guó)是營(yíng)養(yǎng)不良問(wèn)題比較嚴(yán)重和復(fù)雜的國(guó)家，而營(yíng)養(yǎng)師是應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才。
未來(lái)趨勢(shì)：公共營(yíng)養(yǎng)師是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒布的2005年3季度第4批新職業(yè)之一。是應(yīng)社會(huì)、市場(chǎng)的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格考試認(rèn)證，取得從業(yè)資格。對(duì)此國(guó)家還就有關(guān)營(yíng)養(yǎng)師行業(yè)做出了相關(guān)政策措施，以提高在未來(lái)國(guó)內(nèi)人民的健康發(fā)展。公共營(yíng)養(yǎng)師在美國(guó)每小時(shí)的收入可達(dá)150美元左右，而在剛剛起步的中國(guó)，一般每小時(shí)的收入為200-1000之上，優(yōu)秀的營(yíng)養(yǎng)師年薪大約都在15萬(wàn)之上，在今后發(fā)展中將會(huì)更加的受歡迎，青睞。
職業(yè)概述：理財(cái)規(guī)劃師是為客戶提供全面理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士。
壓力指數(shù)：★★★☆☆ 難度指數(shù)：★★★★☆
薪酬福利：★★★★★ 上升空間：★★★★★
行業(yè)背景：資料顯示，中國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將不斷增長(zhǎng)，并且以每年10%至20%的速度增長(zhǎng)。目前，一方面社會(huì)對(duì)金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅＜逼�，市�?chǎng)需求潛力巨大;理財(cái)規(guī)劃師是指運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)的理財(cái)目標(biāo)，提供綜合性理財(cái)咨詢服務(wù)的人員。另一方面，理財(cái)產(chǎn)品明顯捉襟見(jiàn)肘。應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是不二選擇。理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個(gè)等級(jí)，分別是助理理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)規(guī)劃師、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達(dá)到1萬(wàn)元，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。
未來(lái)趨勢(shì)：理財(cái)師，尤其是能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏膶I(yè)理財(cái)建議，通過(guò)不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才，更是難求。專家預(yù)計(jì)，我國(guó)理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬(wàn)人。未來(lái)5到10年，理財(cái)規(guī)劃師將成為國(guó)內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認(rèn)為，國(guó)內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間。
職業(yè)概述：協(xié)助人們解決各類心理健康問(wèn)題的相關(guān)從業(yè)人員。
壓力指數(shù)：★★★★☆ 難度指數(shù)：★★★☆☆
薪酬福利：★★★★☆ 上升空間：★★★★★
行業(yè)背景：心理咨詢最早出現(xiàn)在上世紀(jì)初，之后廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。從對(duì)正常人的指導(dǎo)和幫助到對(duì)心理疾病患者的心理治療，心理咨詢涉及教育輔導(dǎo)、心理健康咨詢、婚姻家庭咨詢等各個(gè)方面。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)都市化的發(fā)展和社會(huì)生活節(jié)奏的加快，讓越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到心理健康的重要性，心理咨詢師的市場(chǎng)也隨之不斷拓展。目前，國(guó)內(nèi)的心理咨詢收費(fèi)從每小時(shí)100元至3000元不等，平均收費(fèi)300元/小時(shí)，好的心理咨詢師每小時(shí)的咨詢費(fèi)用可以達(dá)到1200元左右，但仍低于國(guó)外水準(zhǔn)。
未來(lái)趨勢(shì)：作為高知識(shí)含量的職業(yè)，心理咨詢師行業(yè)一直存在很大缺口。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)學(xué)習(xí)或接受心理咨詢師培訓(xùn)的人數(shù)約為100萬(wàn)人，只有不到5%從事心理咨詢工作。在上海，每年有1500人參加國(guó)家二級(jí)、三級(jí)心理咨詢師專業(yè)培訓(xùn)，總計(jì)已有2.5萬(wàn)人取得了國(guó)家心理咨詢職業(yè)證書(shū)。但與巨大的心理咨詢服務(wù)需求相比，合格的專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)仍嚴(yán)重匱乏。中國(guó)衛(wèi)生心理協(xié)會(huì)中啟心理咨詢中心主任趙冬杉介紹，在心理咨詢師資格證的報(bào)考群體中，以教師、醫(yī)生、客戶服務(wù)人員以及人力資源、司法系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)、殘聯(lián)等領(lǐng)域的工作人員居多，考生大都是為了解決工作中遇到的某些問(wèn)題而報(bào)考。
職業(yè)概述：接受委托或者指定，為當(dāng)事人(通常訴訟一方或雙方當(dāng)事人為外國(guó)人，無(wú)國(guó)籍人，外國(guó)企業(yè)或組織，或當(dāng)事人之間的法律關(guān)系的設(shè)立、變更、終止的法律事實(shí)發(fā)生在外國(guó))提供涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。
壓力指數(shù)：★★★★★ 難度指數(shù)：★★★★★
薪酬福利：★★★★★ 上升空間：★★★★☆
行業(yè)背景：作為傳統(tǒng)的高薪職業(yè)，律師的社會(huì)地位及收入水平一直處于較高階層。在美國(guó)，排名前50的律師事務(wù)所的律師平均年收入超過(guò)500萬(wàn)美元，英國(guó)律師最高年收入也達(dá)100萬(wàn)英鎊以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)以蘋(píng)果公司與三星公司持續(xù)發(fā)酵的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案為例，根據(jù)加州地方法院做出的一審判決，三星電子因侵犯蘋(píng)果若干專利而需支付的賠償高達(dá)10.5億美元。按照1%至5%的通行提成慣例，蘋(píng)果公司所聘請(qǐng)的律師依靠此筆涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)所獲取的收入就可達(dá)上千萬(wàn)美元。
未來(lái)趨勢(shì)：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球貿(mào)易的迅猛發(fā)展，包括中國(guó)在內(nèi)的世界各國(guó)都在盡力實(shí)施專利戰(zhàn)略，以適應(yīng)日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。在這樣的競(jìng)爭(zhēng)格局下，中國(guó)企業(yè)在踐行全球戰(zhàn)略過(guò)程中所面對(duì)的海外商標(biāo)侵權(quán)、專利侵權(quán)、銷售產(chǎn)品侵權(quán)、參展侵權(quán)及委托加工出口產(chǎn)品侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)不可避免地持續(xù)加劇，而相關(guān)企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)或代理訴訟的需求也會(huì)隨之漸趨增長(zhǎng)。
職業(yè)概述：保障網(wǎng)絡(luò)信息的安全，具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的高層次、實(shí)用型、復(fù)合型的網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)用和工程設(shè)計(jì)、管理人才。
壓力指數(shù)：★★★★☆ 難度指數(shù)：★★★★☆
薪酬福利：★★★★☆ 上升空間：★★★☆☆
行業(yè)背景：2013年前特工斯諾登揭露美國(guó)政府非法侵入中國(guó)網(wǎng)絡(luò)等的消息，把網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題再一次暴露在公眾面前。毋庸置疑，此次“棱鏡門(mén)”事件將加速推動(dòng)我國(guó)信息安全的進(jìn)程�！袄忡R門(mén)”之后，中國(guó)政府對(duì)信息安全問(wèn)題的重視程度空前。近日，國(guó)家對(duì)win8說(shuō)不，已經(jīng)邁出了保障信息安全的第一步，采用國(guó)產(chǎn)信息化產(chǎn)品才能從根本上確保信息化基礎(chǔ)設(shè)施的安全，已經(jīng)成為業(yè)界的普遍共識(shí)。由此興起的去IOE化和去IOH化等抵制國(guó)外產(chǎn)品的自發(fā)行為，使得我國(guó)信息安全產(chǎn)業(yè)有望獲得快速發(fā)展，并推動(dòng)行業(yè)人才需求。
未來(lái)趨勢(shì)：從宏觀角度來(lái)分析，越來(lái)越大的市場(chǎng)規(guī)模，會(huì)導(dǎo)致人才需求劇增。智慧城市的建設(shè)也對(duì)信息安全體系提出了全新的要求，云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付等領(lǐng)域的應(yīng)用信息安全逐漸成為市場(chǎng)的主要發(fā)展方向。據(jù)了解，目前普通信息安全分析師的月收入在5000～15000元不等，根據(jù)自身所具備的實(shí)際能力不同，薪酬也會(huì)有所不同。高級(jí)信息安全分析師的月收入在10000～30000元之間，而如果是高層次、實(shí)用型、復(fù)合型的網(wǎng)絡(luò)與信息安全利用和工程設(shè)計(jì)、管理人才，薪酬還要更高。
