近日，伊犁州財(cái)政局已撥付到各縣市10472萬元，專項(xiàng)用于州直今年首次招聘的3011名學(xué)前雙語特崗教師工資性支出，具體包括工資、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)費(fèi)及職業(yè)年金。
從今年開始，自治區(qū)實(shí)施學(xué)前雙語特崗計(jì)劃，為雙語幼兒園補(bǔ)充雙語特崗教師。今年9月，州直首次招聘學(xué)前雙語特崗教師3011名。其中，本科生287名、大專生899名、中專生1825名。
州直本次撥付的資金為秋季學(xué)期和春季學(xué)期補(bǔ)助第一批資金。州財(cái)政局要求，各縣市要確保特崗教師與當(dāng)?shù)亟處煂?shí)現(xiàn)“同校同待遇”，進(jìn)一步維護(hù)好特崗教師的正當(dāng)權(quán)益。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)特崗教師的跟蹤管理工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，教育部門要認(rèn)真核對(duì)特崗教師在崗情況，嚴(yán)格按照特崗教師實(shí)際在崗人數(shù)核撥有關(guān)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。另外，針對(duì)特崗教師反映較多、經(jīng)費(fèi)撥付不及時(shí)的縣市，將予以通報(bào)批評(píng)，在以后年度中，調(diào)減向該縣市投放特崗教師的招聘計(jì)劃，并相應(yīng)扣減教育專項(xiàng)資金，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅追究。
”計(jì)劃“的實(shí)施可與”農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃“相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同”農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃“要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。
特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
相關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)要研究制定政策措施，鼓勵(lì)特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對(duì)自愿留在本地學(xué)校的，要負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>
實(shí)施”計(jì)劃“的地區(qū)要進(jìn)一步創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，今后城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用特設(shè)崗位教師。
對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級(jí)政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。
檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地。
特設(shè)崗位教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。中央財(cái)政按人均年1.896萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔(dān)工資支出。
其它津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時(shí)提供必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)社會(huì)保障待遇，政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)。
