部隊(duì)加薪最新消息

中國軍隊(duì)將迎來建國后最大規(guī)模的編制體系改革。消息指，方案近期即將公布。同時(shí)，年底可能再有一次全軍加薪，以振士氣。重組后，運(yùn)行多年的樹狀架構(gòu)將被打破，形成軍令、軍政兩線明確分立的扁平化新架構(gòu)，其中一種比較合理的方案是，四總部和七大軍區(qū)都不再存在，會(huì)改名或其職權(quán)被融入新組成的部門。

這次改革新政策及新方案【全文】若成事，動(dòng)作之大是前所未見的，雖然長(zhǎng)遠(yuǎn)是好事，但短期內(nèi)必然會(huì)產(chǎn)生一定沖擊，軍中也有不少擔(dān)憂。上述消息人士強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)內(nèi)容導(dǎo)層對(duì)此已有做好準(zhǔn)備，「方案不是一天造出來的，已醞釀多時(shí)，并經(jīng)過軍中上下多番討論和意見征集，得到了一致的認(rèn)可�！顾嘎�，為配合這次重大調(diào)整，軍隊(duì)年底可能還會(huì)進(jìn)行一次全面提薪，以穩(wěn)定軍心。「而且改革也不是一天就要改過來，公布的只是方向和大框架，改革的啟動(dòng)，到真正完成至少需要幾年的時(shí)間!」他坦言，現(xiàn)在各部門*選尚未最后定案，目前還在商議中。

任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理，軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計(jì)劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計(jì)劃安置。

應(yīng)金制分段分段計(jì)算，10年以下的每年三萬七，10年至16年的每年六萬六左右。

不滿10年強(qiáng)烈要求專業(yè)的就復(fù)原，復(fù)原就是買斷。復(fù)員(買斷)費(fèi)為一年三萬七，另外在補(bǔ)六個(gè)月工資。 自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補(bǔ)助，住房補(bǔ)助。應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助，級(jí)別補(bǔ)助，房補(bǔ)。計(jì)劃安置包括軍齡補(bǔ)助，房補(bǔ)。復(fù)原(買斷)的包括軍齡補(bǔ)助、級(jí)別補(bǔ)助、國防服役津貼、房補(bǔ)。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補(bǔ)助，住房補(bǔ)助，每個(gè)月是現(xiàn)在工資百分之八十。應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助，級(jí)別補(bǔ)助，房補(bǔ)，退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主和之前的自主沒有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬，然后每個(gè)月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。

如果是15年不能自主，如果是應(yīng)金制可能六七十萬，基本工資的百分之八十。15年如果計(jì)劃安置，一次性總共二十萬。

舉個(gè)例子吧，16年正營(yíng)軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬，接近四十萬，但是如果計(jì)劃安置一次性可能就二十幾萬。應(yīng)金制后每個(gè)月基本工資百分之八十二，一次性五六十萬。一個(gè)是基本工資，一個(gè)是全額工資的區(qū)別。

改革目標(biāo)：自主擇業(yè)好于計(jì)劃安置，計(jì)劃安置好于應(yīng)金制，應(yīng)金制好于買斷。其中應(yīng)金制和計(jì)劃安置也是軍隊(duì)調(diào)整期間的暫時(shí)政策，將來自主擇業(yè)(職業(yè)化時(shí))將是部隊(duì)的惟一方向。

具體的實(shí)行的時(shí)間將在部隊(duì)調(diào)整改革期間實(shí)行。