馬上就要過(guò)去了，各大企業(yè)都在對(duì)過(guò)去一年進(jìn)行總結(jié)回顧，并按照員工的工作情況進(jìn)行年終獎(jiǎng)賞。那么在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，如何計(jì)算個(gè)人所得稅呢?
個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為3500元。當(dāng)員工獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的收入超過(guò)3500元時(shí)，發(fā)放的年終獎(jiǎng)直接適用年終獎(jiǎng)優(yōu)惠辦法。當(dāng)員工獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的收入低于3500元時(shí)，需要先扣除當(dāng)月收入與費(fèi)用扣除額的差額，再適用優(yōu)惠辦法。
『案例』
小張1月工資6000，年終獎(jiǎng)36000，無(wú)其它收入。
小張工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：
(6000-3500)3%=75元
小張年終獎(jiǎng)(36000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算：
先將年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。因此，年終獎(jiǎng)個(gè)稅為：
3600010%-105=3495元。
小張2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅3570元。
當(dāng)員工當(dāng)月的工資薪金不超過(guò)3500元時(shí)，在計(jì)算個(gè)稅時(shí)，可以用全年一次性獎(jiǎng)金減去員工當(dāng)月工資所得與費(fèi)用扣除額的差額后的余額，作為應(yīng)納稅所得額。
『案例』
小張1月工資2000，年終獎(jiǎng)36000，無(wú)其它收入。
小張當(dāng)月工資2000元，未超過(guò)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，無(wú)個(gè)人所得稅。
小張1月當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額為
3500-2000=1500元。
36000-1500=34500元。
34500除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。
因此，小張年終獎(jiǎng)的人稅為：
(36000-1500)10%-105=3345元。
