企業(yè)職工退休金計(jì)算方法

退休金如何領(lǐng)取?退休金如何計(jì)算領(lǐng)取?退休金計(jì)算方法?退休金是社會(huì)退休老人以后生活的重要來源之一，辛辛苦苦交了幾十年的社保金，也就為養(yǎng)老做準(zhǔn)備，因此退休金的計(jì)算方法，如何計(jì)算領(lǐng)取成為了大家關(guān)注的問題，小編和你一起看看企業(yè)老人退休后退休金計(jì)算方法。

企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡且符合退休條件的，其退休后養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成，具體計(jì)算辦法如下：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

a、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)。

b、繳費(fèi)年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，即x/12，保留兩位小數(shù)。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

說明：計(jì)發(fā)月數(shù)是國(guó)務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定(見下表)。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算。

③過渡性養(yǎng)老金= 退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3% ×平均指數(shù)

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

2、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

2、男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、所從事的工種在國(guó)家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi)，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事有毒有害工作累計(jì)滿8年(各行業(yè)對(duì)工種年限另有規(guī)定的，按各行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行)。

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3、經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定等級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力。