蘋果公司(Apple Inc. )是美國的一家高科技公司。由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·沃茲尼亞克和羅·韋恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日創(chuàng)立，并命名為美國蘋果電腦公司(Apple Computer Inc. )， 2007年1月9日更名為蘋果公司，總部位于加利福尼亞州的庫比蒂諾。
蘋果公司1980年12月12日公開招股上市，2012年創(chuàng)下6235億美元的市值記錄，截至6月，蘋果公司已經(jīng)連續(xù)三年成為全球市值最大公司。蘋果公司在世界500強排行榜中排名第15名。2013年9月30日，在宏盟集團的“全球最佳品牌”報告中，蘋果公司超過可口可樂成為世界最有價值品牌。，蘋果品牌超越谷歌(Google)，成為世界最具價值品牌。
12月9日，日本首相安倍晉三表示，蘋果公司將在日本建立一個大型研發(fā)中心。
1月28日，調(diào)研公司Canalys表示，蘋果公司第四季度首次成為中國智能手機市場最大廠商。2月24日，美股收盤蘋果股價漲3.51美元、漲幅為2.71%，報收于133美元、創(chuàng)歷史新高。
蘋果這樣一個高大上公司，誰工資最高?設計師還是工程師?根據(jù)Glassdoor收集到的數(shù)據(jù)，我們整理出了蘋果工資最高的一些職位。這些數(shù)字都是蘋果現(xiàn)員工和最近離職的員工匿名提交的。如果覺得哪些崗位適合你，趕快去打印簡歷吧。
令人驚訝!史蒂夫·喬布斯不止一次說過，蘋果是一家走在設計與科技十字路口的公司。在其內(nèi)心，蘋果有一種創(chuàng)新DNA，確保自己的產(chǎn)品領(lǐng)先于谷歌等對手，并且不易被超越。很顯然，負責產(chǎn)品整體視覺體驗，以及如何進行視覺交流的人，必定在蘋果擔任重要職位，也是蘋果最具價值的人才之一。我們猜想，蘋果設計大師喬納森·艾維(Jony Ive)賺得要比這多得多。
在蘋果任職相當長時間之后，你可能會被提升為高級硬件工程師。到這個級別，你才能得到大筆的收入。
高級軟件工程師比高級硬件工程師的收入略低，在這個級別，你可能從事的是蘋果最神秘的產(chǎn)品之一，例如蘋果地圖或者iPhone操作系統(tǒng)。
產(chǎn)品經(jīng)理的職責是確保每一款產(chǎn)品都能符合蘋果的質(zhì)量標準，他們要關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)。他們還需要與營銷、設計、軟件和硬件工程師溝通，做一切工作的中間聯(lián)系人。
設計是蘋果極其重要的一項工作，該公司給產(chǎn)品設計師的待遇也相當可觀，通常比軟件工程師還要高一些。
蘋果的產(chǎn)品同樣面臨著很多傳統(tǒng)的機械難題，例如減少發(fā)熱和部件運動等。機械工程師就是要確保蘋果的產(chǎn)品不會因為細微的問題而破碎。
硬件工程師的職責是確保蘋果硬件達到標準。由于蘋果本質(zhì)上是一家硬件公司，因此硬件工程師比軟件工程師收入略高也是情理之中的事情。
軟件工程師是蘋果應用程序和操作系統(tǒng)背后的大腦。與比相比，谷歌的軟件工程師收入略高，每年為11.8982萬美元。
蘋果當然需要處理海量的數(shù)據(jù)，無論是用戶的使用數(shù)據(jù)，還是App Store應用商店產(chǎn)生的APP數(shù)據(jù)，抑或是Siri等連網(wǎng)服務制造的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫管理員需要確保蘋果的數(shù)據(jù)庫反應迅速，不能掉線。
這其實蘋果內(nèi)部工資最低的高級職位之一，不過高級系統(tǒng)工程師的年薪仍然相當于普通零售店雇員的兩倍。
檢測工程師需要對產(chǎn)品進行壓力測試，確保符合蘋果的質(zhì)量標準。他們還要負責制定一套檢測程序，確保蘋果賣出的每一臺設備都能夠功能完備，沒有缺陷。
固件工程師要確保蘋果的軟件在硬件上順暢運轉(zhuǎn)，這是一個重要的崗位，需要在硬件和軟件方面都具備高度的專業(yè)水平。
項目經(jīng)理要確保一個項目的每一個細節(jié)都粘合在一起，并且能夠按時完成。他們要負責監(jiān)督蘋果內(nèi)部一系列規(guī)章制度的落實情況。
蘋果有很多供應商和工廠，因此它需要認真管理自己的物流系統(tǒng)，確保產(chǎn)品按時出貨。系統(tǒng)工程師要確保整個鏈條的連續(xù)性，并對潛在的風險進行管理控制。
蘋果還要確保自己的軟件沒有漏洞，并受到蘋果用戶的歡迎，這就是軟件質(zhì)量保證工程師的職責。
蘋果有一支高質(zhì)量的財務團隊，他們要確保業(yè)務順利運轉(zhuǎn)，財務狀況良好。
商業(yè)分析師需要確保蘋果內(nèi)部是一個組織有序、設計規(guī)范的公司，他們還要確保蘋果的業(yè)務順利運轉(zhuǎn)。
客戶經(jīng)理需要管理和維持企業(yè)之間的關(guān)系，蘋果與很多廣告商和硬件供應商都有密切的聯(lián)系，因此它需要人來管理和維持這些關(guān)系。
在蘋果零售店的天才吧工作一段時間之后，你的工資會有所提高。天才吧首席客服的薪資相當于蘋果公司一位優(yōu)秀軟件工程師的一半。
蘋果需要一些人來管理零售店，零售店經(jīng)理要比天才吧和銷售代表的收入都高。
天才吧對于蘋果零售店的購物體驗極其重要，但他們似乎并沒有得到蘋果公司的厚愛，至少在薪資方面如此。
