河北退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法及養(yǎng)老金調(diào)整

思而思學網(wǎng)

河北退休人員養(yǎng)老金上調(diào)啦!從河北省人社廳獲悉,,河北省將進行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,調(diào)整提高其社會保障待遇。這意味著從2005年首次上調(diào)后,河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)連續(xù)第11次上調(diào)。

2005年,河北省以7%的幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,年增長額520元,達到7896元,高于全國人均養(yǎng)老金水平。,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第10次上調(diào),比上年提高10.5%,達到月人均2071元,比“十五”末翻了兩番多。

除了上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,河北省將繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補助標準和個人繳費比例,為符合領(lǐng)取條件的參保人增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,達到每人每月60元。同時,對選擇500元及以上檔次標準繳費的,補貼標準在原基礎(chǔ)上增加30元,達到每人每年60元,提高重度殘疾人代繳保費額度,達到每人每年100元。

按照《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》的通知》(冀政辦字[2006]77號)規(guī)定,從2006年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成:

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金;A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限,下同)×1%。(其中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數(shù)。)?

(二)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時,不足1年的按1年計算。)

在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員(即“中人”),在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。?

(一)過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限(計算到月)。?

(二)調(diào)節(jié)金。調(diào)節(jié)金為調(diào)節(jié)金基數(shù)乘以計發(fā)比例。(調(diào)節(jié)金基數(shù)為130元,計發(fā)比例2006年為90%,以后每年遞減10%,直至取消。)?

2005年底以前已經(jīng)離退休人員(即“老人”),仍按國家和省原來規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

熱門推薦

最新文章