核心內(nèi)容：深圳最低工資標準上調(diào)了，深圳失業(yè)保險金需要上調(diào)為多少呢?生育保險繳費基數(shù)是多少?下面一起了解下。
從今年3月1日起，深圳市最低工資標準從之前的1808元/月提高到2030元/月。昨日，與最低工資標準相關(guān)的多項社會保險費繳費標準隨之提高，同時失業(yè)保險金也上調(diào)到1624元/月。
深圳市人社局相關(guān)負責人在接受記者采訪時表示，最低工資標準調(diào)上去了，加班費的計算基數(shù)、參加社會保險的計算基數(shù)也得跟著標準上調(diào)，至少應(yīng)以最低工資為基數(shù)計算。
根據(jù)相關(guān)標準，失業(yè)保險的繳費標準為最低工資的3%，按照新標準需繳費60.9元/月，其中用人單位繳40.6元，職工繳20.3元。失業(yè)保險金也上調(diào)為本市月最低工資標準的80%，即每月1624元。
昨天，深圳市社保局發(fā)出關(guān)于職工生育保險費用繳納問題的通告，確定了生育保險繳費基數(shù)。新的生育保險繳費基數(shù)從3月開始征收，用人單位每月生育保險費的繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)的總和。職工繳費基數(shù)為其上月工資總額，新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額;繳費基數(shù)的“上線”為本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百，“下線”為我市最低工資標準。
用人單位未按照規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關(guān)費用，并賠償因此造成的損失。用人單位未將生育津貼足額支付給職工的，逾期不改正的，將面臨2000元以上2萬元以下的罰款。
從7月1日起，新《廣東省失業(yè)保險條例》正式實施。
失業(yè)人員可申領(lǐng)求職補貼
新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》(下稱《條例》)正式發(fā)布，并將從7月1日起實施，其中，失業(yè)女性生育當月可領(lǐng)取3倍失業(yè)保險金，失業(yè)人員可申領(lǐng)求職補貼等都成為本次新規(guī)的亮點。
女性失業(yè)期間生育發(fā)3倍失業(yè)保險金
新修訂的《條例》明確，規(guī)定失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在市最低工資標準的80%按月計發(fā)，此外，省政府可以結(jié)合居民基本生活費用價格指數(shù)變動情況，適當調(diào)整失業(yè)保險金標準，而失業(yè)保險金標準不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴省?/p>
《條例》還規(guī)定了“女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的3倍�！币詮V州現(xiàn)行標準為例，可一次性領(lǐng)取到3720元的津貼。
農(nóng)民工也要繳納失業(yè)保險費
目前，廣東有超過2600萬農(nóng)民工。從明年7月起，包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工也要以本人工資為基數(shù)，按照國家和省規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費。對此，省人社廳方面也曾表示，此舉可消除農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工的差異，保證農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同樣繳費、同等待遇。
《條例》中規(guī)定，符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的農(nóng)民工在失業(yè)后，要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金的，不再享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇，同時終止失業(yè)保險關(guān)系。此外，一次性失業(yè)保險金標準將由省人民政府另行制定。
失業(yè)人員求職創(chuàng)業(yè)可獲補貼
在領(lǐng)取失業(yè)保險金的同時，失業(yè)人員將可同時領(lǐng)取求職補貼，標準為本人失業(yè)前12個月平均繳費工資的15%，不足12個月的按照實際月數(shù)的平均繳費工資計算，領(lǐng)取期限最長不超過6個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的，從次月開始，不再發(fā)放求職補貼。與現(xiàn)行規(guī)定相比，《條例》擴充了失業(yè)保險基金的支出范圍，失業(yè)人員在求職、創(chuàng)業(yè)的過程中也將得到相應(yīng)鼓勵性補貼。
《條例》還規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險滿3個月的，可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金，不足一個月的部分按照一個月計算，并相應(yīng)計算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時的領(lǐng)取期限合并計算。
而失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前選擇“創(chuàng)業(yè)”的，可憑營業(yè)執(zhí)照或者登記證書及納稅證明，向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金，并相應(yīng)計算為領(lǐng)取期限。
