公務(wù)員退休金和工齡工資計(jì)算(詳解)

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核心內(nèi)容:公務(wù)員工齡如何確定?公務(wù)員工齡工資怎么算?下面一起了解一下公務(wù)員工齡工資。

公務(wù)員工資的差距主要是體現(xiàn)在津貼補(bǔ)貼部分。人社部勞動(dòng)工資研究所曾做過調(diào)查,現(xiàn)在國內(nèi)公務(wù)員工資收入中,基本工資占比大約是30%,剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補(bǔ)貼。各省之間,公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致,最高與最低省份之間的津貼補(bǔ)貼有3-4倍的差距。同一省內(nèi)不同縣市的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼也差距很大。有的省內(nèi)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多達(dá)32個(gè),最低和最高相差1.5萬元/年。

公務(wù)員群體如何確定工齡?

據(jù)悉,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新政策及新方案【全文】仍為國務(wù)院令層面,具體實(shí)施細(xì)則仍有待于國家人社部、廣東省人社廳的具體實(shí)施方案。記者從廣州市人社局獲悉,廣州目前正等待國家和省的相應(yīng)方案,擇機(jī)實(shí)施該項(xiàng)政策。

最終的實(shí)施方案仍未出臺(tái),目前已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)人員的人群,其以往的工齡如何折算繳費(fèi)年限?這是該群體關(guān)心的焦點(diǎn)之一。

根據(jù)國務(wù)院令中規(guī)定,本決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

該養(yǎng)老保險(xiǎn)專家表示,按照字面理解,這應(yīng)該是明確了現(xiàn)在的公務(wù)員、事業(yè)單位人員群體以往的工作年限將被劃定為視同繳費(fèi)年限處理。這部分人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,將在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之外,另加一個(gè)過渡期養(yǎng)老金。

社;鹱銐蛉ジ娥B(yǎng)老金?

長期關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的省人大代表、汕頭市地稅局規(guī)費(fèi)科科長陳美華昨日接受南都記者采訪時(shí)表示,改革的方向是對的,但各地的配套政策要盡快跟上。她擔(dān)心,如果沒有足夠的投入,社;鸬娜笨谠絹碓酱,會(huì)影響到養(yǎng)老金的發(fā)放。

陳美華說,從上世紀(jì)90年代國家推行養(yǎng)老制度改革之后,很多老國企下崗職工都沒有社保積累,但其工齡會(huì)視同繳費(fèi)年限,到達(dá)退休年齡后,這部分職工都從社保領(lǐng)取退休金!半m然有的已經(jīng)補(bǔ)交了個(gè)人部分,但是單位部分卻一直沒有補(bǔ)上!彼嘎,僅在汕頭市,此前沒交過一分錢社保的企業(yè)退休職工每年從社;鹬蓄I(lǐng)取的養(yǎng)老金就高達(dá)7億元!罢硎緯(huì)從財(cái)政撥款到社保基金進(jìn)行補(bǔ)充,但因?yàn)榉N種原因最后也未實(shí)現(xiàn)!

陳美華表示,如果再增加從未繳納社;蛘呃U費(fèi)年限很短的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到社;鹬蓄I(lǐng)取養(yǎng)老金,而財(cái)政又不對社;疬M(jìn)行投入,社;饘㈦y以為繼。

對此,陳美華算了一筆賬:根據(jù)昨日公布的方案,單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,按每個(gè)月2500元的基數(shù)來計(jì)算,每個(gè)月交到社保基金的就是2500元×28%=700元,一年共繳8400元,如果是繳納三年之后退休,就共繳納了25200元。但退休之后即使只領(lǐng)取10年的退休金,按每個(gè)月1500元計(jì)算,10年就是18萬。

“繳2萬多,拿18萬,錢從哪里來呢?”陳美華建議,在制度設(shè)計(jì)時(shí),一定要吸取之前的教訓(xùn),要對未來的社;鹩凶銐虻耐度搿!岸译S著生活成本的提高,國家每年都在提高養(yǎng)老金水平,整個(gè)社保基金狀況已經(jīng)堪憂,如果再增加領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)而不對其投入,到時(shí)真的連退休金都拿不到了!

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