根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2015〕6號）和《關于做好2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2015〕3號）文件要求，經省政府同意，現(xiàn)就2015年我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和執(zhí)行時間
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員（含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同），從2015年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。
二、調整辦法和標準
（一）普調
1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。
2、退休退職人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
3、退休退職人員每人每月按照本人2015年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。
（二）在普調基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金
1、截止2015年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元;76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
