職工養(yǎng)老保險參保范疇擴大
為順應(yīng)就業(yè)方法多樣化和新型城鎮(zhèn)化必要，安徽省人社廳和財務(wù)廳日前連系發(fā)文，進一步明晰完美了在城鎮(zhèn)從事機動就業(yè)的職員介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險有關(guān)題目。記者從市人社局獲悉，新政的亮點是將可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險人群擴大到切合前提的城鄉(xiāng)住民。這也就意味著在城鎮(zhèn)實現(xiàn)機動就業(yè)的全市農(nóng)村戶籍職員，此后都可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險了。
據(jù)先容，自11月起，未與用人單元成立勞動相關(guān)，年數(shù)在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)從事機動就業(yè)的我市戶籍城鄉(xiāng)住民(不含在校門生)，本人自愿，可以持本人戶口本和身份證在戶籍地址地介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險。在用度繳納方面，參保職員可按月、按季或按年繳納根基養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月均勻人為，繳費比例為20%;繳費確有堅苦的，繳費基數(shù)可按全省上年度在崗職工月均勻人為的60%-100%，由本人自主申報確定。另外，參保職員不得以個別身份追溯補繳養(yǎng)老保險費，也不得在統(tǒng)一時段同時介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險，參保職員到達退休年數(shù)，累計繳費年限滿15年的，可按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。憑證有關(guān)劃定，不滿15年的，可延遲繳費至滿15年后按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金，也可將養(yǎng)老保險相關(guān)由城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險。
該新政的出臺實驗，沖破了以往介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險必需是城鎮(zhèn)戶籍的限定，利便了更多有參保意愿和前提的職員進入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險序列，出格是掃除了外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)夫無法接續(xù)參保的后顧之憂。
