養(yǎng)老保險怎樣補(bǔ)繳，未參保單元和職員補(bǔ)繳留意什么?
未參保單元和職員怎樣補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)?
實施個人繳費(fèi)后，未審定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)職員為未參保職員;單元一向未到社會保險包辦機(jī)構(gòu)舉辦參保掛號，未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，為未參保單元。在國度劃定勞動年數(shù)內(nèi)的職工，因為用人單元緣故起因應(yīng)繳未繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單元可以向勞動保障部分提出版面補(bǔ)繳申請，并提交相干的勞動相關(guān)證明及人為收入憑據(jù)，經(jīng)確認(rèn)后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，單元整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊創(chuàng)立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)，但補(bǔ)繳時刻最早不早于1995年1月。
未參保的原國有、集團(tuán)企業(yè)職工，與企業(yè)掃除勞動相關(guān)后，現(xiàn)從事個別策劃或機(jī)動就業(yè)的，本人提出版面申請并提供與原單元掃除勞動相關(guān)證明和原職工檔案，經(jīng)勞動部分考核后可舉辦補(bǔ)繳，在成立個人賬戶后持續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原單元事變的持續(xù)工齡經(jīng)勞動部分承認(rèn)后可視同繳費(fèi)年限。
原國有、集團(tuán)企業(yè)中牢靠職工和勞動條約制職工自實施個人繳費(fèi)起一向未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已到達(dá)或高出領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的年數(shù)(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可從2007年后開始向前補(bǔ)繳或向后繼承繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼承繳費(fèi)滿15年以上，可治理按月享受養(yǎng)老報酬手續(xù)，原在企業(yè)事變時刻經(jīng)勞動部分認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。
未參保的個別工商戶、自由職頤魅者、機(jī)動就業(yè)職員，不應(yīng)承補(bǔ)繳。未參保職員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，應(yīng)承其參保繳費(fèi)，從參保之月起計較現(xiàn)實繳費(fèi)年限。到達(dá)國度法定退休年數(shù)繳費(fèi)不滿15年的，可連續(xù)繳費(fèi)滿15年后治理按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。
