養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)較要領(lǐng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)較要領(lǐng)
根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人配合承擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月均勻人為總額的百分之二十繳納,職工小我私紀(jì)獯本人上年度月均勻人為收入的百分之八繳納;
城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶、機(jī)動就業(yè)職員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以地址省上年度社會均勻人為為繳費(fèi)基數(shù),按百分之十九的比例繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。譬喻:2010年4月份陜西省發(fā)布的2009年度全省社平人為為30293元,因此2010年繳費(fèi)金額=3029319%=5755.67元。
根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)別勞動者參保兩類:(一)種種企業(yè)按職工繳費(fèi)人為總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。(二)個(gè)別勞動者包羅個(gè)別工商戶和自由職頤魅者按繳費(fèi)基數(shù)的19%繳費(fèi),所有由本身承擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡直定
職工繳費(fèi)人為高于地址省上年度社會均勻人為300%的,以地址上年度社會均勻人為的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)人為低于地址省上年度社會均勻人為60%的,以地址省上年度社會均勻人為的60%為繳費(fèi)基數(shù)。