“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
2013年沈陽(yáng)市五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%;個(gè)人，8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%;個(gè)人，2%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.2%;個(gè)人不用繳費(fèi)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%;個(gè)人，1%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.6%;個(gè)人不用繳費(fèi)
住房公積金：?jiǎn)挝唬?2%;個(gè)人，12%
注：
1、2012年度沈陽(yáng)市在崗職工月平均工資4158元，單位部分和個(gè)人部分養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為在崗職工月平均工資的60%，即4158元60%=2495元。
2、沈陽(yáng)市單位部分醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2012年度職工月平均工資4060元，個(gè)人部分最低繳費(fèi)基數(shù)為2011年度職工月平均工資的60%，即406060%=2229元。
3、沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局規(guī)定：用人單位和職工在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，必須參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)。大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)費(fèi)在單位首次參保和每年一月份一次性繳納(不足一年按剩余月份繳納)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元(含退休人員)，其中單位與個(gè)人各承擔(dān)48元。大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)是為減輕參保人員大額醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，確保參保人員在醫(yī)療費(fèi)用超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額以后能夠得到連續(xù)治療而建立的一種醫(yī)療補(bǔ)助制度。沈陽(yáng)市現(xiàn)行大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)的年最高補(bǔ)助限額為35萬(wàn)元。
4、沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局規(guī)定：醫(yī)療保險(xiǎn)在只中斷一個(gè)月的情況下，會(huì)產(chǎn)生自動(dòng)補(bǔ)繳，單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一致。
5、7月1日起，沈陽(yáng)市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整，繳存基數(shù)上限調(diào)整為20790元，沈陽(yáng)市區(qū)繳存基數(shù)下限調(diào)整為1300元。按照規(guī)定，職工的住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過(guò)上一年度社會(huì)平均工資的5倍。最新發(fā)布的2012年度沈陽(yáng)市社平工資情況為在崗職工月平均工資約為4158元。
