新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規(guī)定提供勞動。下面是曠工處罰通知，歡迎欣賞與借鑒。
曠工處罰通知【篇一】
各位同事：
前幾日，售后員工音樹被派往邯鄲卓立從事維修工作，但其不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，無故曠工不去業(yè)務(wù)現(xiàn)場，不但延誤了客戶的生產(chǎn)，也嚴(yán)重破壞了長期以來我司樹立的良好企業(yè)形象，造成了極其惡劣的不良影響。
對音樹嚴(yán)重違反公司制度、紀(jì)律的行為，銷售部本應(yīng)對其嚴(yán)格懲罰，甚至辭退，但念在其認(rèn)錯態(tài)度較好，并寫下保證書杜絕再犯，銷售部決定給予音樹口頭警告處分，并罰款500元。在此，銷售部要求音樹在今后的工作中能夠吸取教訓(xùn)，改過自新。
沒有規(guī)矩，不成方圓，華辰的發(fā)展、壯大與每一位華辰員工的奮斗、努力息息相關(guān)。在此，希望所有售后員工從音樹事件中吸取教訓(xùn)，做到嚴(yán)于律己、忠于職守，禁得起考驗。
同時，銷售部將加大售后考勤抽查力度，被抽查的業(yè)務(wù)組需在5分鐘之內(nèi)拍攝視頻短片，確保所有人在場。如再發(fā)現(xiàn)售后員工有無故曠工行為，將給予嚴(yán)格處罰，絕不姑息，直接勸退。
銷售部
2016.6.13
曠工處罰通知【篇二】
茲有我廠職工XXX，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間XX工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠XX規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX同志XX處分。
特此通知
XXX廠辦
XX年XX月XX日
曠工處罰通知【篇三】
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)
發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江旭瑞電子
生產(chǎn)部
20-3-19
