守紀律強擔(dān)當提效能促趕超大討論心得體會【匯總】

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【守紀律強擔(dān)當提效能促趕超大討論心得體會1】

好干部應(yīng)該做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”,其中“堅持原則、敢于擔(dān)當”是每一個黨員干部必須具備的基本素質(zhì),是檢驗黨員干部是否具備共產(chǎn)黨人所應(yīng)有的先進性、純潔性的重要方面。

敢于擔(dān)當是一項極為重要的職業(yè)素質(zhì),是在矛盾和困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出的一種堅強的責(zé)任意識。作為黨員干部,必須要有舍我其誰的魄力、敢于擔(dān)當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),敢于負責(zé),勇于擔(dān)當,無論處在一個什么崗位上,都要對百姓負責(zé),對自己的每一項工作負責(zé)。責(zé)任是工作的壓力,也是工作的動力。能夠擔(dān)責(zé)任的干部,必然是有事業(yè)心、有責(zé)任感的干部,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做到義不容辭、責(zé)無旁貸,用責(zé)任督促工作落實,切實做到事業(yè)重于泰山、使命高于一切。

面對工作中的問題,不逃避推脫,敢作敢為,不推卸責(zé)任,對于應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干,對于應(yīng)負的責(zé)任,迎著風(fēng)險也要干好。工作沒有一帆風(fēng)順的,困難總是在所難免,在百姓遇到困難時,要迎難而上,不臨陣退縮,轉(zhuǎn)變以往華而不實的工作作風(fēng),要調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,沒有條件創(chuàng)造條件也要去完成任務(wù),只有真正撲下了身子,才能干成事。

敢于擔(dān)當是黨員干部的一門必修課,它不僅是黨員干部工作的“內(nèi)在動力”,而且也是與百姓聯(lián)絡(luò)感情的“軟實力”。黨員干部應(yīng)該把敢于擔(dān)當作為一種人格力量來強化,將擔(dān)當意識落實到行動上,主動作為、敢于負責(zé)、勤于實踐、勇于創(chuàng)新。只有這樣,才能體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念,彰顯“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的執(zhí)政要求。

【守紀律強擔(dān)當提效能促趕超大討論心得體會2】

各級領(lǐng)導(dǎo)干部“切實增強艱苦奮斗意識,始終同人民群眾在一起同甘共苦,不懈奮斗”;強調(diào)“能不能堅守艱苦奮斗,關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰,關(guān)系我們這座城市的發(fā)展”。

增強艱苦奮斗意識,堅守艱苦奮斗傳統(tǒng),在當前尤為必要。改革開放30多年來,上海的事業(yè)取得了輝煌成就,經(jīng)濟社會發(fā)展走在全國前列,成為全國改革開放的排頭兵。然而,條件寬裕了,日子好過了,就難免滋生一些懶怠驕傲的情緒。有些黨員干部認為,過去艱苦奮斗幾十年,苦日子過夠了,現(xiàn)在條件好了,就應(yīng)該享受享受;而且我們已經(jīng)占得了發(fā)展先機,只要保持現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢,就已經(jīng)很好了。

這是一種小富即安的享樂思想,任其蔓延,發(fā)展恐怕難以持久。在戰(zhàn)爭與革命歲月,物質(zhì)條件是多么匱乏,生存環(huán)境是多么惡劣,艱苦奮斗是保證我們走向勝利的法寶。但是,決不能把邏輯顛倒為物質(zhì)條件一豐富,艱苦奮斗就沒必要了。在和平與發(fā)展的時代,中國共產(chǎn)黨仍肩負著帶領(lǐng)全國人民進行、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。無論環(huán)境如何變化,只要理想信念還在,黨員干部首先要考慮的就是如何推進我們的事業(yè),而不是個人的物質(zhì)享受。

經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭,猶如百舸爭流,奮楫者先。以前發(fā)展得好,不代表以后也能發(fā)展得好;搶占了發(fā)展先機,更不意味著可以高枕無憂。

從全市角度看,今天的上海正處在逆水行舟、不進則退,爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期;從國內(nèi)國際形勢看,新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)變革風(fēng)起云涌、方興未艾,昨天的領(lǐng)先優(yōu)勢,有時候恰恰是明天進一步發(fā)展的包袱。最近十多年來,迅猛發(fā)展的電子商務(wù),打敗了昔日風(fēng)光無限的實體零售巨頭; 互聯(lián)網(wǎng)和智能手機,則使稱雄一時的家電巨頭潰不成軍,這些例子都能為我們提供鏡鑒。居安必思危,只有時刻保持危機意識,才能“有遠慮而無近憂”;只有艱苦奮斗,主動作為,才能讓我們保持甚至擴大領(lǐng)先優(yōu)勢,繼續(xù)做好全國改革開放的排頭兵。

由儉入奢易,由奢入儉難。建國前夕,毛澤東同志就告誡全黨警惕“糖衣炮彈”的襲擊,提醒黨員干部們要經(jīng)受得起“進京趕考”的考驗。然而,言猶在耳,一些干部就已經(jīng)被“糖衣炮彈”命中。近年來,眾多貪污腐化的“老虎蒼蠅”紛紛落馬,案情可謂觸目驚心,教訓(xùn)十分慘痛。追溯這些黨員干部的腐化軌跡,無不是從偏離艱苦奮斗,追求享樂、作風(fēng)輕浮奢華開始,然后一步步踏進權(quán)錢交易、權(quán)色交易的泥潭,最終深陷其中,不可自拔。

風(fēng)清則氣正。堅守艱苦奮斗,就是堅守共產(chǎn)黨人的“精氣神”。各種艱難險阻,是斗志和本領(lǐng)的磨刀石;真正的勇者,必能迎難而上,奮發(fā)進取。我們正處在全面深化改革的關(guān)鍵時刻,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把思想認識統(tǒng)一到上海面臨的歷史性機遇,以及上海承擔(dān)的國家戰(zhàn)略高度上,保持清醒頭腦,切實增強“四個意識”,自覺承擔(dān)歷史使命。

【守紀律強擔(dān)當提效能促趕超大討論心得體會3】

“敢于擔(dān)當是干部應(yīng)有的政治品質(zhì)。在其位謀其政,司其職擔(dān)其責(zé)!币徽Z出自《做敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹俊芬晃闹。這是集團公司董事長、總經(jīng)理金克緒在近期的調(diào)度會上要求我們學(xué)習(xí)的文章之一。

曾有一則寓言,說三只猴子疊羅漢翻高墻。一不小心倒了,相互責(zé)備報怨。最上面的猴子說:“中間的抖了一下,我才歪的!敝虚g那只說:“下面的晃了一下,我才抖的!弊钕旅娴暮镒诱f:“我好像聽到老虎的聲音,因為擔(dān)心所以才晃了一下!备饔懈鞯恼f辭,各有各的借口,F(xiàn)實中不乏有此現(xiàn)象,遇事不敢擔(dān)當、相互推諉扯皮、失敗面前彼此指責(zé),說到底就是不敢擔(dān)當。

敢于擔(dān)當是一種膽識,需要勇氣。面對任務(wù)勇挑大梁,面對矛盾迎難而上,面對危機挺身而出,面對邪氣堅決抵制。當前集團公司面臨嚴峻的宏觀經(jīng)濟影響,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢在必行,創(chuàng)新思路突破問題瓶頸時不我待,科學(xué)穩(wěn)健的發(fā)展將是企業(yè)未來的戰(zhàn)略方向。因此身為企業(yè)干部要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,敢于擔(dān)當,勇挑重擔(dān),在其位謀其政,司其職擔(dān)其責(zé)。有了膽識和勇氣才能敢于去創(chuàng)新思維、敢于創(chuàng)新工作。互聯(lián)網(wǎng)的思維時代已經(jīng)到來,因循守舊的工作思維和工作方法勢必制約集團公司的發(fā)展,企業(yè)急需敢于擔(dān)當勇挑重擔(dān)的干部,他們敢于創(chuàng)新的膽識會引領(lǐng)東華集團走向明天的輝煌。

敢于擔(dān)當要克服當官思想!笆氯绶疾荽洪L在,人似浮云影不留”。身為企業(yè)干部要立志做事,以事業(yè)為重,把干事業(yè)視為為官之本,不要迷戀于當官做官而把集團公司的發(fā)展大業(yè)置于腦后。整天思于如何鉆營升官要待遇,相互攀比享樂,不去把精力放在如何做好本職工作上,這是要不得的官本位思想。說到底也是私心在作祟,作為企業(yè)干部私心大了,就會圓滑世故、拈輕怕重、有功勞就搶、有責(zé)任就推,遇事繞著走、踢皮球;就會有多一事不如少一事的做“太平官”的思想。去除私心,才會有得而不喜、失而不憂的淡泊,不以物喜、不以己悲的豁達。才能全心全意地去干工作、干事業(yè)。

敢于擔(dān)當要克服慵懶、漂浮作風(fēng)。干工作沒有熱情不行,工作疲沓,不求有功、但求無過,渾渾噩噩地過日子,是要不得的。身為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要克服此類現(xiàn)象,若否,慵懶的情緒會影響手下,影響整個單位、影響整個部門?朔紤、漂浮作風(fēng)才能做到工作積極主動,才能盡職盡責(zé),才能想干事、干成事、干好事。集團公司今年以來大會、小會強調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),如何轉(zhuǎn)?怎么轉(zhuǎn)?答案就是要克服慵懶、漂浮之風(fēng)。

敢于擔(dān)當要提高能力!按蜩F還需自身硬”,擔(dān)當?shù)牡讱膺在于提高自身的綜全素質(zhì),提升工作能力。光有一腔熱血,適應(yīng)不了當前的工作,只會有勇無謀,是干不好事情的。所以要與時俱進,勤于學(xué)習(xí)、善于思考、努力掌握新方法,提高工作能力,才能有擔(dān)當?shù)牡讱夂陀職狻?/p>

東華集團在波譎云詭的市場經(jīng)濟中,歷經(jīng)艱辛,奮力拼搏,取得了世人矚目的發(fā)展業(yè)績,這其中涌現(xiàn)出很多敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹。當下東華集團已經(jīng)進入發(fā)展的深水區(qū),面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段,這更需要敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹俊?/p>

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