鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員民主生活會(huì)議氛圍好，是一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)，是一次嚴(yán)肅、生動(dòng)的黨內(nèi)組織生活。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)收集整理的鄉(xiāng)民主生活會(huì)發(fā)言材料，希望對(duì)大家有幫助!!
鄉(xiāng)民主生活會(huì)發(fā)言材料
一、存在的突出問(wèn)題
(一)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面。1.政治學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性。政治學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有的黨支部事先準(zhǔn)備不足，開會(huì)時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏互動(dòng)和思想交流，不能理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行有效分析，削弱了思想政治教育應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)，造成了理想信念“鈣”不足。2.組織生活開展不規(guī)范、質(zhì)量不高。部分基層黨支部在如何過(guò)好組織生活上“開動(dòng)腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如，開展黨組織生活時(shí)，停留在老辦法、舊模式上，僅局限于“三會(huì)一課”等傳統(tǒng)載體，形式主義還比較突出，難以激發(fā)起黨員干部參與熱情;內(nèi)容上缺少吸引力，如，有的黨支部對(duì)組織生活缺乏正確認(rèn)識(shí)，片面地把文娛活動(dòng)作為黨組織生活“新形式”，以?shī)蚀�、重趣輕理，導(dǎo)致了黨組織生活的“魂”沒了。3.對(duì)“四種形態(tài)”把握不準(zhǔn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，心中無(wú)數(shù)、方法缺失，對(duì)“度”把握不準(zhǔn)。如，在辦案過(guò)程中，單純強(qiáng)調(diào)“四種形態(tài)”，重視“監(jiān)督”的程度大于“執(zhí)紀(jì)”，過(guò)分依賴約談、函詢、誡勉談話等方式，還是本著“保護(hù)干部第一”原則，有“大事化小、小事化了”不正確態(tài)度，沒有起到應(yīng)有的警示震懾作用。4.黨內(nèi)監(jiān)督還不到位。廣大黨員作為黨內(nèi)監(jiān)督的主體，民主權(quán)利意識(shí)仍較淡薄，一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”監(jiān)督現(xiàn)象，有的同志錯(cuò)把法律法規(guī)當(dāng)做黨內(nèi)監(jiān)督尺子，有的同志談起監(jiān)督“敬而遠(yuǎn)之”，認(rèn)為經(jīng)常開展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引發(fā)矛盾、影響團(tuán)結(jié)。如，召開局黨組會(huì)議時(shí)，有的班子成員會(huì)把其他同志分管的工作視為“禁區(qū)”，講工作、提意見時(shí)有人會(huì)顧慮別人“心情”，有人怕“越俎代庖”，大多只是“順?biāo)浦邸闭f(shuō)說(shuō)好話，“隨聲附和”表示同意，覺得最好是相互不越“楚河漢界”。5.制度落實(shí)不嚴(yán)格。黨內(nèi)政治生活方面，個(gè)別黨支部沒有按照要求嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，如，沒有建立對(duì)黨員的有效考核機(jī)制，黨員民主評(píng)議只是“走走程序”，只評(píng)優(yōu)不評(píng)劣、只有獎(jiǎng)沒有懲，對(duì)黨員干部缺乏應(yīng)有的約束力，正向激勵(lì)效應(yīng)沒有得到有效發(fā)揮。黨內(nèi)監(jiān)督方面，民主集中制沒有得到充分貫徹落實(shí)，如，在召開局黨組會(huì)議時(shí)，有時(shí)沒有進(jìn)行充分溝通，醞釀準(zhǔn)備不充分，工作論證不深入，個(gè)別議題偶有“議而難決”現(xiàn)象。
(二)聚焦踐行“四個(gè)合格”方面。
1.在政治合格方面：一是政治堅(jiān)定力不夠強(qiáng)。有的黨員干部認(rèn)為一講到政治就“上綱上線”，沒有很好地做到絕對(duì)忠誠(chéng)，缺乏對(duì)馬克思列寧主義的堅(jiān)定信仰，缺少對(duì)的高度自信，與要求的“虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚”還有不少差距。對(duì)一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話，缺乏應(yīng)有的警惕，沒有及時(shí)辟謠、止謠。二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的黨員干部遇事不善于從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)上的不良思潮和不合適行為作斗爭(zhēng)不夠，不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。如，針對(duì)前段時(shí)間商家和媒體大肆造勢(shì)的“萬(wàn)圣節(jié)”“圣誕節(jié)”，一些黨員干部把自己等同于一般民眾，稀里糊涂“過(guò)洋節(jié)”，還參與其中、樂在其中，這就是政治鑒別力不夠的具體表現(xiàn)。三是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管局黨組在貫徹上級(jí)決策部署上態(tài)度是堅(jiān)決的，但對(duì)中央、省委和市委、市政府的一系列決策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻，使一些政策的實(shí)施和決策的執(zhí)行“打折扣”。有時(shí)候未能有效處理主動(dòng)作為和等待依靠的關(guān)系，為爭(zhēng)取更多支持，過(guò)于強(qiáng)調(diào)實(shí)際情況和困難，存在本位主義思想。
2.執(zhí)行紀(jì)律合格方面：一是對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識(shí)不足。在大是大非面前能夠做到態(tài)度鮮明，但對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩知之不全，內(nèi)涵理解還不夠透徹，重視法律“高壓線”多一些，紀(jì)律“紅線”意識(shí)還有待進(jìn)一步提升，特別是政治規(guī)矩意識(shí)還比較淡薄。如，在補(bǔ)繳黨費(fèi)這件事情上，雖然不敢不交，但繳納過(guò)程中，個(gè)別黨員“滿腹怨言”，這就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩，是黨的紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)匱乏的表現(xiàn)。二是黨的紀(jì)律教育不夠重視。沒有把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。局黨組對(duì)黨紀(jì)教育的責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，把黨紀(jì)教育簡(jiǎn)單歸于紀(jì)檢監(jiān)察工作，指導(dǎo)和監(jiān)督不夠有力，缺乏常態(tài)化制度安排，黨紀(jì)教育成效不明顯。一些黨支部黨紀(jì)教育猶如“蜻蜓點(diǎn)水”，開展不深入、不扎實(shí)，黨員干部受教育也不深刻。三是遵規(guī)守矩的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。大多數(shù)黨員干部都能嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，但也有部分同志遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)不夠強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。如，有的遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格，特別是對(duì)待考勤制度“形同虛設(shè)”，時(shí)有存在上班晚來(lái)、下班早走、開會(huì)遲到、有事不請(qǐng)假等現(xiàn)象。還有今年在干部調(diào)整過(guò)程中，還存在私下托領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系給局黨組“打招呼”的情況。
3.在品德合格方面：一是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)四年以來(lái)，公款吃喝、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣得到了徹底鏟除，但厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)。如，機(jī)關(guān)食堂浪費(fèi)等現(xiàn)象還需進(jìn)一步整改，局機(jī)關(guān)辦公用電、用紙、用水等浪費(fèi)嚴(yán)重、花銷巨大，不把“公家的錢當(dāng)成錢”，這種思想應(yīng)該要予以遏制。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有的黨員干部工作、生活、學(xué)習(xí)“隨大流”，沒有達(dá)到一個(gè)“合格黨員”應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象，不制止、不糾正，更也不向組織反映。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己。如，今年市組選派干部駐村蹲點(diǎn)，雖然我局只有一個(gè)名額，但是主動(dòng)報(bào)名的干部“少之又少”。三是家風(fēng)教育存在“短板”。局黨組沒有把家風(fēng)教育作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，及時(shí)了解和動(dòng)態(tài)跟蹤黨員干部的家庭家風(fēng)情況。有的黨員干部在觀念上解決好“給子女留什么財(cái)富”的問(wèn)題，覺得留“物質(zhì)”比“精神”更有必要;有的黨員干部沒有正確處理好家庭與工作之間的關(guān)系，時(shí)常為了工作而忽視家庭，放棄與妻兒相處的時(shí)間。
4.在發(fā)揮作用合格方面：一是謀劃工作缺乏科學(xué)性。有時(shí)在對(duì)接落實(shí)上級(jí)政策中，習(xí)慣于照著文件辦事，沒規(guī)定的時(shí)候“不知所措”，有規(guī)定的時(shí)候“一刀切”，沒有做到與實(shí)際充分結(jié)合。有的黨員總在嘆噓“時(shí)間都去哪了”，每天看起來(lái)都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視調(diào)查研究，下基層、進(jìn)企業(yè)走馬觀花、浮光掠影，對(duì)情況了解不準(zhǔn)確、不透徹，一知半解，盲目自信，造成了工作中的主觀主義。二是民仆意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。開展工作時(shí)“有高度、沒溫度”，思想和感情深處沒有真正把群眾當(dāng)做親人，或多或少存在尤權(quán)書記指出的“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等突出問(wèn)題。如，個(gè)別黨員干部對(duì)企業(yè)來(lái)機(jī)關(guān)辦事，冷若冰霜、不聞不問(wèn);對(duì)企業(yè)的咨詢，模棱兩可、缺少耐心;對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)，泛泛而談、無(wú)的放矢;對(duì)企業(yè)的意見，跟蹤不夠、落實(shí)不力等等。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。有的黨員干部滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)改革路上的困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)各項(xiàng)工作，有的黨員干部總認(rèn)為時(shí)間緊“干不完”，任務(wù)重“干不動(dòng)”，標(biāo)準(zhǔn)高“干不好”，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象;有的黨員干部過(guò)于“計(jì)較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。
(三)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面。1.主任責(zé)任不清晰。對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)和落實(shí)還存在差距，沒有真正把黨風(fēng)廉潔建設(shè)歸為“主業(yè)”，局黨組的龍頭作用體現(xiàn)不明顯。如，在制定出臺(tái)兩個(gè)“責(zé)任清單”前，局黨組及班子成員對(duì)所承擔(dān)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)不明確，導(dǎo)致一些同志不清楚自己責(zé)任所在，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”重要性認(rèn)識(shí)也不足，在抓落實(shí)上存在缺位、虛位，對(duì)分管科室(部門)及其干部失管、失教、失監(jiān)。2.監(jiān)督責(zé)任不明確。對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的措施還不夠具體，沒有建立長(zhǎng)效性監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。一定程度存在好人主義思想，習(xí)慣當(dāng)“泥匠”和稀，不敢當(dāng)“鐵匠”碰硬。如，紀(jì)檢監(jiān)察工作受“人少、事多、任務(wù)重”等客觀因素制約，在開展工作過(guò)程中，習(xí)慣于以往思維定勢(shì)，日常監(jiān)督方法不多，有效監(jiān)管手段缺乏，對(duì)于案件的查辦，一般只停留在查閱賬面、約談當(dāng)事人等簡(jiǎn)單辦法上。3.責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化。雖然對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，但與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作不夠融合，對(duì)宏觀要求多、對(duì)具體指導(dǎo)少，查找問(wèn)題、指導(dǎo)督促不夠深入具體，制定的相關(guān)制度與措施原則籠統(tǒng)，有千人一面之感，缺乏針對(duì)性、可操作性。在落實(shí)過(guò)程中，滿足于一般部署、一般要求，“一手硬、一手軟”，“緊一陣、松一陣”，今年初沒有組織召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)議，這說(shuō)明落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位。
鄉(xiāng)民主生活會(huì)發(fā)言材料
一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的十八屆六中全會(huì)和省第十三次黨代會(huì)精神，主動(dòng)把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》同研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，與實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十三五”良好開局結(jié)合起來(lái)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高黨建科學(xué)化水平的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高水平特色大學(xué)建設(shè)的實(shí)際成效。二是從嚴(yán)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)的認(rèn)識(shí)，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，扎牢織密全面從嚴(yán)治黨的制度籠子，著力構(gòu)建以《南京林業(yè)大學(xué)章程》為龍頭的制度體系。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”制度，保證黨內(nèi)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是大力推進(jìn)依法治校、民主管理，提高治校辦學(xué)能力水平。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善校領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)調(diào)溝通制度，充分發(fā)揮班子成員作用。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)綜合改革力度，有效激發(fā)內(nèi)生活力。四是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神和學(xué)校十項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
xx大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，會(huì)議氛圍好，是一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)，是一次嚴(yán)肅、生動(dòng)的黨內(nèi)組織生活。會(huì)議體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：一是查擺問(wèn)題深刻，正視問(wèn)題，直面問(wèn)題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查擺的問(wèn)題深、準(zhǔn)、不空洞;二是剖析原因比較深，結(jié)合自身思想實(shí)際、作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，具有較強(qiáng)的針對(duì)性;三是批評(píng)與自我批評(píng)非常嚴(yán)肅認(rèn)真，班子成員揭短亮劍，不回避，不掩飾;四是整改措施扎實(shí)，既瞄準(zhǔn)了存在的突出問(wèn)題，與南林大當(dāng)前的工作實(shí)際緊密銜接，又有立足當(dāng)前著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路。
結(jié)合本次民主生活會(huì)就深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育我提出四點(diǎn)要求。一是持續(xù)用力地抓好整改。把這次學(xué)習(xí)教育中查找出來(lái)的問(wèn)題，與民主生活會(huì)征求的意見建議、省巡視組反饋的意見、“三嚴(yán)三實(shí)”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中沒有解決好的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，持續(xù)整改，切實(shí)把問(wèn)題改到位改徹底;二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”尤其是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。注重把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的一些好習(xí)慣、好做法，如領(lǐng)導(dǎo)干部到支部講黨課作報(bào)告、參加支部學(xué)習(xí)討論、“三會(huì)一課”制度等堅(jiān)持下去;三是認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任。學(xué)校黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任，直接統(tǒng)抓黨群工作，班子其他同志要履行一崗雙職，抓嚴(yán)抓實(shí)分管領(lǐng)域內(nèi)的黨的建設(shè)工作;四是要以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)改革發(fā)展。要認(rèn)真謀劃好建設(shè)世界一流林業(yè)大學(xué)路線圖和具體設(shè)計(jì)，通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，共同把南林大的事業(yè)做得更好。
將嚴(yán)格按照中央、省委和省委教育工委部署，按照潘漫同志的四點(diǎn)要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效;將本次專題民主生活會(huì)作為進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的新起點(diǎn)，以上率下，引領(lǐng)示范，推動(dòng)各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，形成健康持續(xù)、風(fēng)清氣正的黨內(nèi)民主生活制度;將堅(jiān)持不懈加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”尤其是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，不斷提高辦學(xué)治校能力和水平，引領(lǐng)推進(jìn)學(xué)校特色、協(xié)調(diào)、高水平發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)中央從嚴(yán)管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會(huì)及市委十次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了衡陽(yáng)破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部關(guān)于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個(gè)嚴(yán)禁，九個(gè)一律”的要求，作為一名面組織進(jìn)退留轉(zhuǎn)安排的換屆對(duì)象，自己深刻認(rèn)識(shí)到中央作出“九個(gè)嚴(yán)禁，九個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，是對(duì)每一名面臨換屆的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，實(shí)行“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”，也是對(duì)每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)黨的群眾路線教育活動(dòng)，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”取得成果的檢驗(yàn)和考驗(yàn)，更是對(duì)我本人在這次換屆工作中的嚴(yán)峻考驗(yàn)和關(guān)心愛護(hù)。
衡陽(yáng)破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓(xùn)深刻沉痛，汲取衡陽(yáng)破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓(xùn)，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風(fēng)清氣正的基本要求，嚴(yán)肅查處衡陽(yáng)破壞選舉案和南充拉票賄選案的當(dāng)事人和責(zé)任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴(yán)治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國(guó)進(jìn)行了一次警示教育，而且對(duì)今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，也就是說(shuō)，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部提出“九個(gè)嚴(yán)禁，九個(gè)一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀(jì)律保證，那么，宣傳衡陽(yáng)破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經(jīng)過(guò)和查處結(jié)果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過(guò)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部提出的“九個(gè)嚴(yán)禁，九個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)衡陽(yáng)破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學(xué)習(xí)市縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律安排部署和紀(jì)律要求，深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)決執(zhí)行換屆紀(jì)律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴(yán)承諾如下：
1、努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真查擺個(gè)人面對(duì)換屆在思想工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。
2、在整個(gè)換屆工作開展期間，對(duì)中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部提出的“九個(gè)嚴(yán)禁，九個(gè)一律”堅(jiān)持貫徹始終，絕不違反。
3、堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀(jì)律，監(jiān)督別人不違反換屆紀(jì)律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，客服消極觀望思想，努力站好現(xiàn)任職務(wù)的最后一班崗。
5、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律、正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風(fēng)清氣正，順利實(shí)現(xiàn)組織意圖和群眾的期望。
鄉(xiāng)民主生活會(huì)發(fā)言材料
xx鎮(zhèn)作為城關(guān)鎮(zhèn)，要按照中央和省委、市委相關(guān)要求，做到一切圍繞紀(jì)律轉(zhuǎn)，一切圍繞黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，將換屆工作抓得更嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)、更細(xì)致一點(diǎn)，全面完成換屆工作各項(xiàng)任務(wù)，為xx鎮(zhèn)今后五年發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
這次換屆，正處在“十三五”開局之年，換出什么樣的班子、什么樣的干部隊(duì)伍，事關(guān)xx鎮(zhèn)未來(lái)五年的發(fā)展，事關(guān)xx鎮(zhèn)“十三五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正的重要意義，始終把紀(jì)律和風(fēng)氣貫穿換屆全過(guò)程，以堅(jiān)決的態(tài)度、果斷的措施，狠剎歪風(fēng)邪氣，確保換屆環(huán)境良好。
就做好xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，我提出四點(diǎn)要求。
一是要帶頭履行職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要敢抓敢管敢碰硬，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性;鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，與鎮(zhèn)組織部門同志一道，不折不扣把換屆風(fēng)氣監(jiān)督的各項(xiàng)措施落到實(shí)處;其他班子成員要按照職責(zé)分工，齊抓共管，形成合力。
二是要帶頭學(xué)習(xí)宣傳，自覺筑牢思想防線。要先學(xué)先懂，學(xué)深學(xué)透，牢牢把握換屆工作的各項(xiàng)要求，通過(guò)對(duì)換屆程序的把握，提高對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)水平和操作能力。要學(xué)習(xí)好換屆紀(jì)律，尤其是“九嚴(yán)禁”的要求，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。要深入宣傳換屆工作的重要意義和相關(guān)政策，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、掌握政策，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境打牢基礎(chǔ)。
三是要帶頭遵守紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，更加嚴(yán)格要求自己，帶頭守紀(jì)律，帶頭講黨性、講原則，認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)部署，堅(jiān)決執(zhí)行市委工作安排。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，自覺擺脫方方面面的干擾，嚴(yán)禁拉票賄選、說(shuō)情打招呼等現(xiàn)象發(fā)生。要主動(dòng)接受各方監(jiān)督和群眾評(píng)議，以最堅(jiān)決的態(tài)度抵制不正之風(fēng)，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)氣。要妥善處理?yè)Q屆與保持正常工作的關(guān)系，確保換屆期間工作干勁不減、工作秩序不亂。
四是要帶頭服從安排，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。要自覺服從組織安排，真正做到“進(jìn)”時(shí)朝氣蓬勃、“退”時(shí)心情淡定、“留”時(shí)繼續(xù)努力、“轉(zhuǎn)”時(shí)奮發(fā)進(jìn)取。要保持一顆平常心，不計(jì)較一時(shí)職務(wù)的上與下、個(gè)人的得與失、提拔的快與慢;要始終保持一顆責(zé)任心，以崇高的使命感對(duì)待工作，做到崗位不同、宗旨不改;要始終保持一顆進(jìn)取心，以扎實(shí)苦干、克難奮進(jìn)的作風(fēng)，推動(dòng)好xx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。
