天津市個人工資扣稅標準,天津市個人所得稅起征點及扣稅計

　一、2015年天津工資扣稅規(guī)定

2015年，天津工資扣稅(個稅)起征點是3500元，適用于工資、薪金所得適用的收入。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

二、2015年天津工資扣稅計算

工資個稅的計算公式為:

應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)

實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

例如：如果某人的工資收入為5000元，那么他應納個人所得稅(5000-3500)×3%-0=45(元)。

三、2015年天津工資扣稅(個人所得稅)稅率表

2015年實行7級超額累進個人所得稅稅率表

應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：

工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表

2015年天津工資扣稅標準

注：

1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的所得額;

2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

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個稅改革：增稅還是減稅

個稅改革新政策及新方案【全文】漸行漸近。據(jù)媒體報道，個稅改革新政策及新方案【全文】已初具雛形，財政部最快今年年底或明年年初可能將改革草案上報中央和國務院。

從知情專家和官員透露出的內(nèi)容來看，建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制是個稅改革方向，工資薪金所得、勞務報酬所得等11類收入所得皆將統(tǒng)一納入綜合范圍征稅，個稅調(diào)節(jié)收入分配的作用將進一步增強。有分析人士認為，如果按照這個改革新政策及新方案【全文】推進，我國未來個稅改革的結(jié)果很可能是增稅而不是減稅。

這或許超出了一部分人的期望，因為在他們看來，減稅就應該是個稅改革的目標，不然還能算是改革?其實，個稅改革并非如此簡單。十八屆五中全會就收入分配改革的基本原則概括為，縮小收入差距，明顯增加低收入勞動者收入，擴大中等收入者比重，加大對高收入者的調(diào)節(jié)，加快建立綜合和分類相結(jié)合的個人所得稅制。這就意味著調(diào)節(jié)收入分配差距，即減輕低收入者的稅負，增加高收入者的稅負，促進社會公平才是個稅改革的出發(fā)點，而不是減稅或增稅。

對個人而言，影響納稅結(jié)果的一是應稅收入范圍，二是納稅稅率，三是以個人還是家庭為單位納稅。從目前透露出的政策跡象來看，擴大應稅收入范圍是趨勢。據(jù)悉，股息紅利、房租、工資、薪金所得、勞務報酬所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、承包經(jīng)營、承包承租經(jīng)營所得都有可能納入綜合征收范圍。納入綜合的種類越多，調(diào)節(jié)收入分配就越有力度，這樣也更公平。

預計隨著征收范圍的擴大，國家征收的稅收或許會有所增加，但并不能由此斷定所有納稅人的稅負都會增加，納稅稅率和征收單位也會影響個人納稅額。

如果個稅以家庭為納稅單位，并對納稅人的家庭負擔，比如贍養(yǎng)人口、按揭貸款等情況計入抵扣，這樣算下來，部分納稅人的負擔或許會減輕，而高收入者將會增負。也就是說，未來個稅改革的結(jié)果并非是增稅，而只會增加一部分高收入者的稅負。以家庭為單位并對相應的項目進行抵扣很可能是未來我國個稅改革的方向。

由于社會征信體系不健全，家庭收入難以掌握，如果相關(guān)統(tǒng)計口徑未能及時配套，短時間內(nèi)實施上述方案勢必要遇到很多問題和困難。不過，對于廣大納稅人而言，個稅改革并非要一個完美的方案，盡快行動起來脫掉“工薪稅”的帽子，積極推進，一點點接近目標，讓民眾看到希望才是關(guān)鍵。